Μετ΄εμποδίων η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας σε τουρισμό, εστίαση

Στο 75% των ενεργών επι­χει­ρή­σεων του­ρι­σμού και εστί­α­σης βρί­σκε­ται η εφαρ­μογή της ψηφια­κής κάρτας οργά­νω­σης του χρόνου εργα­σίας, που είναι υπο­χρε­ω­τική από την 1η Μαρτίου στους δύο αυτούς κλάδους.

Το 25% των επι­χει­ρή­σεων, όπως απο­κα­λύ­πτει σήμερα το Capital.gr, με πλη­ρο­φο­ρίες από αρμό­διες πηγές, δεν έχει μπεί ακόμη στο μέτρο λόγω τεχνι­κών προ­βλη­μά­των ή και λόγω έλλει­ψης ενδια­φέ­ρο­ντος που φάνηκε και από το διά­στημα της 6μηνης πιλο­τι­κής εφαρ­μο­γής του μέτρου, όπου η πλειο­ψη­φία του του­ρι­στι­κού και κυρίως του επι­σι­τι­στι­κού κλάδου απείχε από την ψηφιακή κάρτα.

Η εφαρ­μογή της ψηφια­κής κάρτας είναι φανερό ότι προχωρά μετ΄ε­μπο­δίων στους δύο κλάδους και εκτι­μά­ται ότι τα προ­βλή­ματα προ­σαρ­μο­γής και συμ­μόρ­φω­σης θα είναι περισ­σό­τερα όταν θα ξεκι­νή­σει η λει­τουρ­γία των επο­χι­κών επι­χει­ρή­σεων, οι οποίες τώρα είναι κλει­στές.

Το υπουρ­γείο Εργα­σίας εντεί­νει τις ενη­με­ρω­τι­κές εξορ­μή­σεις για να αυξήσει τη συμ­με­τοχή των μικρο­με­σαίων κυρίως επι­χει­ρή­σεων του­ρι­σμού και εστί­α­σης στη χρήση της ψηφια­κής κάρτας, επι­δει­κνύ­ο­ντας επί του παρό­ντος μια σιωπηρή ανοχή στο 25% που δεν έχει ακόμη εγκα­τα­στή­σει το νέο σύστημα για την κατα­γραφή του πραγ­μα­τι­κού χρόνου εργα­σίας, των πραγ­μα­τι­κών αμοιβών και των ωρών υπε­ρω­ρια­κής απα­σχό­λη­σης.

Η περί­ο­δος της ανοχής λήγει στο τέλος Μαρτίου, οπότε και η αρμόδια υπουρ­γός Νίκη Κερα­μέως θα κληθεί να κάνει το “πρώτο ταμείο” με τα απο­τε­λέ­σματα της ψηφια­κής κάρτας στο χώρο των του­ρι­στι­κών και επι­σι­τι­στι­κών επι­χει­ρή­σεων. Τι θα πρέπει να δείξει το “ταμείο”; Την αύξηση των υπε­ρω­ριών, την αύξηση των αμοιβών και την αύξηση των εργα­ζο­μέ­νων που δηλώ­νουν οι επι­χει­ρή­σεις. Όλα αυτά θα είναι περα­σμένα σε ψηφιακό αρχείο, το οποίο συν­δέ­ε­ται σε πραγ­μα­τικό χρόνο με την Εργάνη.

Δεδο­μέ­νου ότι στην ψηφιακή κάρτα το ημε­ρή­σιο ωράριο χωρί­ζε­ται στο συμ­βα­τικό 8ωρο και στις ώρες υπε­ρερ­γα­σίας ή και τις υπε­ρω­ρίες, αυτό που θα πρέπει να δηλωθεί στο τέλος του μήνα είναι:

1.Το πλήθος των ενεργών επι­χει­ρή­σεων του­ρι­σμού και εστί­α­σης που δήλωσαν μέσω της ψηφια­κής κάρτας τα ωράρια εργα­σίας στο σύστημα Εργάνη.

2.Το πλήθος των εργα­ζο­μέ­νων που ενερ­γο­ποί­η­σαν την εφαρ­μογή και οι συνο­λι­κές ώρες που απα­σχο­λή­θη­καν.

3.Ο αριθμός των ωρών υπε­ρω­ρια­κής απα­σχό­λη­σης που δηλώ­θη­καν στην ψηφιακή κάρτα εργα­σίας καθώς και οι αμοιβές που εισπρά­χθη­καν από τους εργα­ζό­με­νους που απα­σχο­λή­θη­καν πέραν του 8ώρου, ή του 4ώρου αν έχουν σύμβαση μερικής απα­σχό­λη­σης.

4.Το σύνολο των αμοιβών που δηλώ­θη­καν και πλη­ρώ­θη­καν μέσω της ψηφια­κής κάρτας.

Γεγονός είναι πάντως ότι η ψηφιακή κάρτα στον κλάδο του του­ρι­σμού και της εστί­α­σης θα φέρει μεγάλες ανα­τρο­πές σε αμοιβές, ωράρια, και συμ­βά­σεις απα­σχό­λη­σης.

Στον του­ρι­σμό και την εστίαση δρα­στη­ριο­ποιού­νται συνο­λικά 50.000 επι­χει­ρή­σεις και απα­σχο­λού­νται περίπου 500.000 εργα­ζό­με­νοι εκ των οποίων οι περισ­σό­τε­ροι με συμ­βά­σεις μερικής απα­σχό­λη­σης.

Με την ψηφιακή κάρτα, κάθε αμοιβή θα δηλώ­νε­ται υπο­χρε­ω­τικά στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ, και θα ελέγ­χε­ται απευ­θείας από την Επι­θε­ώ­ρηση Εργα­σίας. Αν για παρά­δειγμα σήμερα ένας εργα­ζό­με­νος στην εστίαση έχει συμ­φω­νή­σει πλήρη απα­σχό­ληση με μηνιαίο μισθό 1.200 ευρώ μαζί με υπε­ρω­ρίες,  με την ψηφιακή κάρτα τα 1.200 ευρώ θα πρέπει να κατα­χω­ρη­θούν σε βασικό μισθό 1.000 ευρώ και σε υπε­ρω­ρίες 200 ευρώ.

Βρα­χυ­κύ­κλωμα στα λογι­στή­ρια με τη μείωση εισφο­ρών

Στα θετικά που έφερε η εφαρ­μογή της κάρτας είναι η κατάρ­γηση των εισφο­ρών από τις προ­σαυ­ξή­σεις για τις υπε­ρω­ρίες, τη νυχτε­ρινή εργασία, την εργασία τις Κυρια­κές και τις Αργίες και την υπε­ρερ­γα­σία.

Ωστόσο, στην πρώτη εφαρ­μογή του ευνοϊ­κού αυτού μέτρου, πολλά λογι­στή­ρια επι­χει­ρή­σεων κιν­δυ­νεύ­ουν να βρα­χυ­κυ­κλώ­σουν γιατί για τον ίδιο μήνα και για τους ίδιους εργα­ζό­με­νους θα πρέπει να υπο­λο­γί­σουν δύο φορές τις υπε­ρω­ρίες που πραγ­μα­το­ποί­η­σαν, και τις προ­σαυ­ξή­σεις, μια για το διά­στημα από 1 ως 5 Μαρτίου, που οι εισφο­ρές υπο­λο­γί­ζο­νται κανο­νικά στις υπε­ρω­ρίες και μια δεύτερη από 6 Μαρτίου ως 31 Μαρτίου, που είναι το διά­στημα με την κατάρ­γηση των εισφο­ρών.

Ο λόγος που θα συμβεί αυτό είναι γιατί σε εγκύ­κλιο του ΕΦΚΑ η κατάρ­γηση των εισφο­ρών από τις προ­σαυ­ξή­σεις των υπε­ρω­ριών που κατα­βάλ­λο­νται στους εργα­ζό­με­νους ξεκινά από τις 6 Μαρτίου 2025 που είναι η ημε­ρο­μη­νία δημο­σί­ευ­σης του νόμου  5184/2025, που περι­λαμ­βά­νει τη θέσπιση του μέτρου. Αυτό σημαί­νει στην πράξη ότι μια επι­χεί­ρηση που απα­σχό­λησε εργα­ζό­με­νους υπε­ρω­ριακά κατά δια­στή­ματα από την 1η ως την 31η Μαρτίου θα πρέπει για να είναι σύννομη να δηλώσει δυο φορές στην ΑΠΔ τις υπε­ρω­ρίες που έγιναν, μια για το διά­στημα από 1 ως 5 Μαρτίου με υπο­λο­γι­σμέ­νες τις εισφο­ρές και μια από 6 ως 31 Μαρτίου χωρίς εισφο­ρές.

Ο φόρτος αυτός θα μπο­ρούσε να απο­φευ­χθεί αν ορι­ζό­ταν στο νόμο ότι οι προ­σαυ­ξή­σεις για υπε­ρω­ριακή απα­σχό­ληση θα κατα­βάλ­λο­νται χωρίς εισφο­ρές από την 1η Μαρτίου 2025.

Πηγή: capital.gr