Σε υψηλά ποσοστά διατηρείται η ανεργία και στο νησί της Ρόδου

Σε ανη­συ­χη­τικά επίπεδα κυμαί­νε­ται η ανεργία στο νησί της Ρόδου, παρά τα περί του αντι­θέ­του εμφα­νι­ζό­μενα, λόγω της ευμά­ρειας που δεί­χνουν τα νούμερα της του­ρι­στι­κής περιό­δου.

Σύμφωνα με πρό­σφατη έρευνα και τα στοι­χεία που έδωσε το Εργα­τικό Κέντρο Ρόδου, τα νούμερα απο­δει­κνύ­ουν πως τα ποσοστά είναι πολύ υψηλά –κυρίως στους νέους ενώ χιλιά­δες Ροδίτες είτε δεν εμφα­νί­ζο­νται λόγω μαύρης και αδή­λω­της εργα­σίας, είτε έχουν φύγει ήδη στο εξω­τε­ρικό.

«Η ανεργία όσον αφορά τους επαγ­γελ­μα­τίες του κλάδου του Του­ρι­σμού, δεν κυμαί­νε­ται σε υψηλά επίπεδα. Στην Ρόδο μπο­ρούμε να πούμε ότι υπάρχει και έλλειψη εργα­τι­κών χεριών τα δύο τελευ­ταία χρόνια –μόνον κατά την διάρ­κεια της του­ρι­στι­κής περιό­δου. Ωστόσο, πάρα πολύς κόσμος ο οποίος ανήκει σε άλλες ειδι­κό­τη­τες βρίσκει δουλειά στον Του­ρι­σμό, οπότε αρκετοί απα­σχο­λού­νται σε αυτό τον κλάδο ενώ δεν είναι το κύριο αντι­κεί­μενό τους. Σαφέ­στατα όμως, υπάρχει ζήτημα ανερ­γίας στην Ρόδο, όσον αφορά διά­φο­ρες ειδι­κό­τη­τες όπως π.χ. επι­στή­μο­νες, μηχα­νι­κοί, δικη­γό­ροι ή έχουν άλλες δεξιό­τη­τες και αυτή την στιγμή υπο­α­πα­σχο­λού­νται. Είχαμε κάνει μία έρευνα την οποία θα δημο­σιο­ποι­ή­σουμε στην πλήρη της έκταση τον Οκτώ­βριο, όπου απο­δει­κνύ­ε­ται πως μπορεί να μην έχουμε τα ποσοστά ανερ­γίας που υπάρ­χουν στην υπό­λοιπη χώρα, αλλά κι εδώ υπάρχει σοβαρό ποσοστό ανερ­γίας –κυρίως στους νέους, το οποίο ξεπερνά το 50 – 60% και σε διά­φο­ρους κλάδους, κινεί­ται στο 20 – 25%.

Μάλιστα έρευνα έδειξε ότι: α) πάνω από 6.000 νέοι άνθρω­ποι από την περιοχή μας έφυγαν στο εξω­τε­ρικό ενώ β) 12.000 νέοι, αυτή την στιγμή είναι … “άφαντοι” για το στα­τι­στικό σύστημα της χώρας!

Δηλαδή, από την μία δεν είναι κατα­γε­γραμ­μέ­νοι ως μαθητές ή σπου­δα­στές για να περι­λαμ­βά­νο­νται στην κατη­γο­ρία των ανέργων και από την άλλη, δεν συμπε­ρι­λαμ­βά­νο­νται στους πίνακες των ανέργων. Αυτό σημαί­νει ότι πάρα πολύς κόσμος δεν είναι κατα­γε­γραμ­μέ­νος ως άνεργος και στην ουσία είναι στο σπίτι του, τον συντη­ρούν οι γονείς του ή απα­σχο­λεί­ται στην λεγό­μενη “μαύρη” εργασία» όπως δήλωσε στην «δ» ο πρό­ε­δρος του ΕΚΡ κ. Σάββας Χατζη­σάβ­βας.

Να σημειω­θεί ότι το κεφά­λαιο «μαύρη και αδήλωτη εργασία» παρα­μέ­νει ανοικτό για το νησί. Κι αυτό οφεί­λε­ται αφενός στο γεγονός πως είτε πολλοί επι­λέ­γουν να εργά­ζο­νται με τον υπο­κα­τώ­τατο μισθό χωρίς ένσημα, είτε να εργά­ζο­νται με συμ­φω­νη­μένα ποσά -αλλά αδήλωτα. Αυτό από μόνο του, δείχνει ότι ο εργα­ζό­με­νος σήμερα, δεν ενδια­φέ­ρε­ται πια για τα ένσημά του:

«Το μεγα­λύ­τερο έγκλημα που έχει γίνει με τις μειώ­σεις των συντά­ξεων και τις αυξή­σεις του ορίου ηλικίας είναι ότι πλέον κανένας εργα­ζό­με­νος δεν έχει ενδια­φέ­ρον για να διεκ­δι­κή­σει το ένσημό του. Παλιά, λέγαμε ότι ο ίδιος ο εργα­ζό­με­νος είναι “φύλακας των ενσήμων του” και απαι­τούσε τα ένσημά του, γιατί ήξερε ότι όταν συμπλή­ρωνε 4.500 ένσημα και ήταν κοντά στα 57 – 58 χρόνια μπο­ρούσε να διεκ­δι­κή­σει σύνταξη. Εάν ήταν στα βαρέα και ανθυ­γιεινά θα μπο­ρούσε πιο γρήγορα να βγει στην σύνταξη. Σήμερα, με το να εξι­σω­θούν προς τα πάνω στα 67 έτη οι συντά­ξεις –και μάλιστα οι συντά­ξεις που έχουν κατα­ντή­σει προ­νοιακά επι­δό­ματα, το κράτος έχει κατα­φέ­ρει το ανάποδο: να αφαι­ρέ­σει έσοδα από το σύστημα και στην ουσία η σύνταξη να μειωθεί πάρα πολύ. Αυτό το θεωρώ το μεγα­λύ­τερο έγκλημα που έχει γίνει σε βάρος του ασφα­λι­στι­κού συστή­μα­τος» όπως ανέφερε.

Πάντως να σημειω­θεί πως σύμφωνα με το ΕΚΡ καθ’ όλη την διάρ­κεια της του­ρι­στι­κής περιό­δου, βρί­σκο­νται σε εξέλιξη έλεγχοι που διε­νερ­γού­νται από μικτά κλι­μά­κια (ΣΕΠΕ, ΕΚΡ κ.λπ.) κυρίως σε του­ρι­στι­κές επι­χει­ρή­σεις αλλά και σε επι­χει­ρή­σεις εστί­α­σης.

«Οι έλεγχοι κανο­νικά θα έπρεπε να είναι πολύ περισ­σό­τε­ροι και εντα­τι­κό­τε­ροι. Έχουμε ζητήσει επα­νει­λημ­μέ­νως να ενι­σχυ­θεί και κατα­φέ­ραμε να στε­λε­χω­θεί καλύ­τερα η Επι­θε­ώ­ρηση Εργα­σίας. Τώρα, υπάρ­χουν τέσ­σε­ρις επι­θε­ω­ρη­τές και δύο διοι­κη­τι­κοί υπάλ­λη­λοι. Το αίτημα του ΕΚΡ που εκκρε­μεί είναι για την σύσταση τμή­μα­τος τεχνι­κών επι­θε­ω­ρη­τών που να ασχο­λού­νται με τα ζητή­ματα των ατυ­χη­μά­των της υγιει­νής και της ασφά­λειας. Αυτό το έλλειμμα παρα­μέ­νει. Με παρεμ­βά­σεις του ΕΚΡ έρχο­νται τακτικά κλι­μά­κια ειδικών επι­θε­ω­ρη­τών στην Ρόδο και προ­σπα­θούμε όσο γίνεται να βάλουμε μια τάξη σε αυτό που λέμε “ζούγκλα” στην αγορά εργα­σίας.

Δεν το κατα­φέρ­νουμε πάντα, διότι είναι πάρα πολλές οι επι­χει­ρή­σεις, είναι μεγάλη η έκταση του νησιού ενώ οι ίδιοι οι εργα­ζό­με­νοι φοβού­με­νοι, δεν καταγ­γέλ­λουν περι­στα­τικά και άρα εμείς προ­σπα­θούμε να βρι­σκό­μα­στε όπου μπο­ρούμε» όπως κατέ­ληξε.