ΕΙΔΗΣΕΙΣ

Στην έκτη θέση της ΕΕ η Ελλάδα στο κόστος δημοσιών υπαλλήλων

news room 1 λεπτό ανάγνωση
εργαζόμενοι

Οι σκληρές δημο­σιο­νο­μι­κές περι­κο­πές έχουν οδη­γή­σει την Ελλάδα στην έκτη θέση της ΕΕ ανα­φο­ρικά με το κόστος των δημο­σίων υπαλ­λή­λων, σύμφωνα με έρευνα του Ελεγ­κτι­κού Συνε­δρίου της Γαλλίας.

Το γαλλικό Ανώτατο Δικα­στή­ριο δια­πί­στωσε, πάντως, ότι η Ελλάδα είναι επίσης η χώρα με τον ταχύ­τερα μειού­μενο αριθμό δημο­σίων υπαλ­λή­λων.

Σύμφωνα με την έρευνα η οποία βασί­ζε­ται σε στοι­χεία της Ευρω­παϊ­κής Επι­τρο­πής και του ΟΟΣΑ για το έτος 2014, η Ελλάδα δαπανά το 12% του ΑΕΠ της για τη μισθο­δο­σία των δημο­σίων λει­τουρ­γών της. Πρώτη στην κατά­ταξη βρί­σκε­ται η Δανία με το αντί­στοιχο ποσοστό δαπανών στο 16,9% του ΑΕΠ της.

Ακο­λου­θούν η Φιν­λαν­δία με 14,3% του ΑΕΠ της, η Γαλλία με 13%, η Σουηδία με 12,7% και το Βέλγιο με 12,5%. Πολύ κοντά στην Ελλάδα βρί­σκε­ται η Πορ­το­γα­λία, με ποσοστό δαπανών 11,8% του ΑΕΠ.

Στις χαμη­λό­τε­ρες θέσεις της κατά­τα­ξης, στις χώρες δηλαδή με τον λιγό­τερο δαπα­νηρό δημο­σιο­ϋ­παλ­λη­λικό δυνα­μικό, εμφα­νί­ζο­νται η Δημο­κρα­τία της Τσεχίας (μόνο το 7,1% του ΑΕΠ της δαπανά για τον σκοπό αυτό), η Γερ­μα­νία με ποσοστό 7,7%, το Λου­ξεμ­βούργο με 8,4% και η Σλο­βα­κία με 8,7%.

Από τις άλλες χώρες της ΕΕ η Ισπανία δαπανά το 10,8% του ΑΕΠ της για μισθο­δο­σία δημο­σίων υπαλ­λή­λων, η Ιταλία το 10,1%, η Ιρλαν­δία το 10% και η Βρε­τα­νία το 9,5%.

ΑΠΕ-ΜΠΕ

Πώς σας φάνηκε το άρθρο;

Ένα πάτημα, χωρίς λογαριασμό. Μία ψήφος ανά συσκευή.

Σχολιασμός άρθρου

Προσθέστε ένα σχόλιο

Εμφανίζεται μετά από έγκριση · το e-mail δεν δημοσιεύεται0 / 2000

Τα σχόλια εκφράζουν τον σχολιαστή, όχι τη Δημοκρατική. Όροι σχολιασμού

Τα σχόλια εκφράζουν αποκλειστικά τον εκάστοτε σχολιαστή. Η Δημοκρατική δεν υιοθετεί αυτές τις απόψεις. Διατηρούμε το δικαίωμα να διαγράψουμε όποια σχόλια θεωρούμε προσβλητικά ή περιέχουν ύβρεις, χωρίς καμία προειδοποίηση. Χρήστες που δεν τηρούν τους όρους χρήσης αποκλείονται. Τα σχόλια δημοσιεύονται μετά από έγκριση· το e-mail δεν δημοσιεύεται.

Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει.