Σύγκρουση εργαζομένων και ξενοδόχων στη Ρόδο: Αντιπαράθεση με αιχμή τη Συλλογική Σύμβαση και την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας

• Το Σωμα­τείο Ξενο­δο­χο­ϋ­παλ­λή­λων Ρόδου καταγ­γέλ­λει την ισχύ­ουσα Τοπική Κλαδική Συλ­λο­γική Σύμβαση και καλεί σε δια­πραγ­μά­τευση για νέα συμ­φω­νία, ενώ η Ένωση Ξενο­δό­χων κάνει λόγο για “αιφ­νι­δια­σμό” και “κατα­χρη­στική” καταγ­γε­λία. Οι εξε­λί­ξεις φέρνουν στο προ­σκή­νιο τις προ­κλή­σεις των εργα­σια­κών σχέσεων στον του­ρι­σμό και την εφαρ­μογή της Ψηφια­κής Κάρτας

Ενα ιδιαί­τερα τετα­μένο κλίμα επι­κρα­τεί στον ξενο­δο­χειακό τομέα της Ρόδου, με τις σχέσεις μεταξύ εργο­δο­τών και εργα­ζο­μέ­νων να δοκι­μά­ζο­νται έντονα τις τελευ­ταίες ημέρες. Αφορμή στάθηκε η απόφαση του Σωμα­τείου Ξενο­δο­χο­ϋ­παλ­λή­λων Ρόδου (ΣΞΡ) να καταγ­γεί­λει την ισχύ­ουσα Τοπική Κλαδική Συλ­λο­γική Σύμβαση Εργα­σίας (Τ.Κ.Σ.Σ.Ε.), με επίσημη εξώδικη δήλωση, προ­κα­λώ­ντας την έντονη αντί­δραση της Ένωσης Ξενο­δό­χων Ρόδου (ΕΞΡ).

Το εξώδικο του Σωμα­τείου και η καταγ­γε­λία της σύμ­βα­σης

Η κρίση κλι­μα­κώ­θηκε επίσημα στις 4 Ιουνίου 2025, όταν το Σωμα­τείο Ξενο­δο­χο­ϋ­παλ­λή­λων Ρόδου απέ­στειλε στην Ένωση Ξενο­δό­χων Ρόδου εξώδικη δήλωση–πρό­σκληση. Στην εξώδικη, το Σωμα­τείο δηλώνει την πρόθεσή του να ξεκι­νή­σει δια­δι­κα­σία δια­πραγ­μα­τεύ­σεων βάσει του Ν. 1876/1990, άρθρο 4, με σκοπό τη σύναψη νέας Τοπικής Κλα­δι­κής Συλ­λο­γι­κής Σύμ­βα­σης Εργα­σίας (Τ.Κ.Σ.Σ.Ε.).

Το Σωμα­τείο επι­κα­λεί­ται τη θετική πορεία του του­ρι­στι­κού κλάδου στη Ρόδο:

«Ο Του­ρι­σμός στο νησί ανθί­στα­ται ικα­νο­ποι­η­τικά στις δια­λυ­τι­κές επι­πτώ­σεις της οικο­νο­μι­κής κρίσης […]. Ο κλάδος μπορεί να κινηθεί κόντρα στην απορ­ρύθ­μιση των εργα­σια­κών σχέσεων, επεν­δύ­ο­ντας στη στα­θε­ρό­τητα, το ήπιο εργα­σιακό κλίμα και στον περιο­ρι­σμό των φαι­νο­μέ­νων αθέ­μι­του αντα­γω­νι­σμού».

Παράλ­ληλα, τονί­ζε­ται η ανάγκη ενί­σχυ­σης των εργα­ζο­μέ­νων για να δια­σφα­λι­στούν όροι αξιο­πρε­πούς δια­βί­ω­σης:

«Επειδή οι συν­θή­κες που βιώ­νουμε δοκι­μά­ζουν τις αντοχές μας και δια­κυ­βεύ­ε­ται η κοι­νω­νική συνοχή, θεω­ρούμε ότι για την στοι­χειώδη προ­στα­σία των ελά­χι­στων ορίων αξιο­πρε­πούς εργα­σίας […], η εργο­δο­σία θα συνερ­γή­σει στην επί­τευξη συμ­φω­νίας».

Το Σωμα­τείο κάλεσε την Ένωση Ξενο­δό­χων σε συνά­ντηση για τις 11 Ιουνίου 2025, στα γραφεία του στο Εργα­τικό Κέντρο Ρόδου.

Η απά­ντηση της Ένωσης Ξενο­δό­χων: “Αιφ­νι­δια­σμός, παρα­πλη­ρο­φό­ρηση και προ­σβο­λές”

Στις 6 Ιουνίου, η Ένωση Ξενο­δό­χων Ρόδου απέ­στειλε επι­στολή προς τη διοί­κηση του Σωμα­τείου. Το κείμενο, το οποίο υπο­γρά­φουν ο Πρό­ε­δρος Ι. Παπα­βα­σι­λείου και ο Γεν. Γραμ­μα­τέας Κ. Καλ­λιου­δά­κης, υπο­γραμ­μί­ζει ότι η ΕΞΡ:

1. Αντα­πο­κρί­θηκε θετικά και καλο­προ­αί­ρετα στην πρό­σκληση για διάλογο.

2. Είχε ήδη πραγ­μα­το­ποι­ή­σει δύο συνα­ντή­σεις με το Σωμα­τείο σε “εξαι­ρε­τικό και εποι­κο­δο­μη­τικό κλίμα”.

3. Θεώρησε αιφ­νι­δια­στική και κατα­χρη­στική την καταγ­γε­λία της Τ.Κ.Σ.Σ.Ε., η οποία έχει ισχύ μέχρι 30 Νοεμ­βρίου 2025 (με μετε­νέρ­γεια).

Χαρα­κτη­ρι­στικά απο­σπά­σματα περι­λαμ­βά­νουν:

«Η Ένωσή μας αντα­πο­κρί­θηκε θετικά και καλό­πι­στα στην πρό­σκλησή σας για πρόωρο διάλογο […]. Πριν την ανε­ξή­γητη καταγ­γε­λία, είχαν ήδη πραγ­μα­το­ποι­η­θεί δύο συνα­ντή­σεις».

Επι­πλέον, τίθεται ως σημείο δια­φω­νίας η εφαρ­μογή της Ψηφια­κής Κάρτας Εργα­σίας:

«Η δυνα­τό­τητα απα­σχό­λη­σης κατά τις δύο (2) ημέρες εβδο­μα­διαίας ανά­παυ­σης […] αμφι­σβη­τεί­ται κεντρικά σε σύμβαση που υπέ­γραψε το Σωμα­τείο σας με τοπικό φορέα άλλου κλάδου».

Η ΕΞΡ καταγ­γέλ­λει προ­σβο­λές προς τα μέλη της και υπο­στη­ρί­ζει ότι οι πράξεις του Σωμα­τείου δεν εκφρά­ζουν τους εργα­ζο­μέ­νους που εκπρο­σω­πεί:

«Οι πράξεις σας θίγουν την τιμή και την υπόληψη του συνόλου των ξενο­δο­χείων–μελών μας […]. Η καταγ­γε­λία της σύμ­βα­σης δυνα­μι­τί­ζει κάθε δυνα­τό­τητα υγιούς δια­λό­γου και στρέ­φε­ται κατά των συμ­φε­ρό­ντων των εργα­ζο­μέ­νων».

Δελτίο Τύπου Σωμα­τείου: “Δεν είμαστε υπο­χεί­ρια, δεν ξεχά­σαμε τίποτα”

Μία ημέρα αργό­τερα, στις 7 Ιουνίου, το Σωμα­τείο Ξενο­δο­χο­ϋ­παλ­λή­λων Ρόδου εξέδωσε δελτίο τύπου με τίτλο: “Ξαφνικά τους έπιασε ο πόνος”. Σε αυτό κατη­γο­ρεί την ΕΞΡ για αδια­φο­ρία και “επί­κληση του δια­λό­γου εκ των υστέρων”, δηλώ­νο­ντας:

«Η Ένωση Ξενο­δό­χων Ρόδου ΔΕΝ απηύ­θυνε κανένα κάλεσμα για επα­νεκ­κί­νηση του δια­λό­γου […]. ΕΜΕΙΣ το πράξαμε, και μάλιστα με ΕΞΩΔΙΚΗ ΔΗΛΩΣΗ».

Το κείμενο παρα­θέ­τει σειρά καταγ­γε­λιών για τις εργα­σια­κές πρα­κτι­κές:

• Παρα­βί­αση του 11ώρου ανά­παυ­σης.

• Εκβια­σμοί παραι­τού­με­νων εργα­ζο­μέ­νων.

• Απλή­ρω­τες υπε­ρω­ρίες.

• Εργασία σε συν­θή­κες εξά­ντλη­σης.

«Αντί για συν­θή­κες εργα­σίας, προ­σφέ­ρετε εξά­ντληση, φόβο, εξευ­τε­λι­σμό […]. Απο­φεύ­γετε να πατή­σετε στο Εργα­τικό Κέντρο — σαν να σας καίει το πάτωμά του».

Το δελτίο κορυ­φώ­νε­ται με την πρό­κληση:

«ΑΦΟΥ ΕΙΣΤΕ ΨΕΥΤΕΣ ΚΑΙ ΓΚΑΙΜΠΕΛΙΣΚΟΙ, ΑΝ ΤΟΛΜΑΤΕ ΜΗΝ ΕΡΘΕΤΕ. Οι ζωές μας δεν παίρ­νουν αναβολή».

Ψηφιακή Κάρτα Εργα­σίας: Το τεχνο­λο­γικό εργα­λείο ως σημείο σύγκρου­σης

Η Ψηφιακή Κάρτα Εργα­σίας, εργα­λείο που εισήχθη για την ακριβή κατα­γραφή του χρόνου απα­σχό­λη­σης, απο­τε­λεί κρίσιμο στοι­χείο στη διαμάχη. Η ΕΞΡ σημειώ­νει ότι ορι­σμέ­νες πρα­κτι­κές – όπως η απα­σχό­ληση επτά ημέρες την εβδο­μάδα – δεν μπορούν πλέον να εφαρ­μο­στούν, και χρειά­ζε­ται προ­σαρ­μογή.

Το Σωμα­τείο, ωστόσο, φαί­νε­ται να θεωρεί την κάρτα εργα­λείο προ­στα­σίας των δικαιω­μά­των και επι­μέ­νει στην ανάγκη για ανα­θε­ώ­ρηση των όρων εργα­σίας. Η σύγκρουση αντα­να­κλά μια βαθύ­τερη διά­σταση: πώς η τεχνο­λο­γική επο­πτεία φέρνει στην επι­φά­νεια ασυμ­βα­τό­τη­τες με μακρο­χρό­νιες πρα­κτι­κές.

Εργα­σιακή ειρήνη ή κλι­μά­κωση;

Η σύγκρουση αγγίζει πλέον τον πυρήνα των εργα­σια­κών σχέσεων στον του­ρι­σμό. Η καταγ­γε­λία της Τ.Κ.Σ.Σ.Ε. και η σκληρή δημόσια αντι­πα­ρά­θεση συν­θέ­τουν ένα οριακό τοπίο. Η επόμενη συνά­ντηση, την οποία έχει προ­τεί­νει η ΕΞΡ για τις 16 Ιουνίου 2025, θα απο­τε­λέ­σει καθο­ρι­στικό σταυ­ρο­δρόμι: είτε θα οδη­γή­σει σε εξο­μά­λυνση και νέα συμ­φω­νία, είτε θα σημα­το­δο­τή­σει την πλήρη κατάρ­ρευση των συλ­λο­γι­κών δια­πραγ­μα­τεύ­σεων.

Οι προ­σε­χείς ημέρες θα δείξουν αν υπάρχει περι­θώ­ριο συνεν­νό­η­σης ή αν η πόλωση θα επε­κτα­θεί. Το μόνο βέβαιο είναι ότι η έκβαση θα απο­τε­λέ­σει σημείο ανα­φο­ράς για τις συλ­λο­γι­κές δια­πραγ­μα­τεύ­σεις σε ολό­κληρη τη χώρα.