Επιστολή του Οικονομικού Επιμελητηρίου Δωδ/σου προς τον υπ. Εργασίας για τις επαναπροσλήψεις

Επι­στολή προς τον Υπουργό Εργα­σίας κ. Χατζη­δάκη σχετικά με τα εποχικά Ξενο­δο­χεία και τους εργα­ζό­με­νους υπο­χρε­ω­τι­κής επα­να­πρό­σλη­ψης.

Προς :

Τον Υπουργό Εργα­σίας & Κοι­νω­νι­κών Ασφα­λί­σεων,

κ. Κων­στα­ντίνο Ι. Χατζη­δάκη

Αξιό­τιμε κύριε Υπουργέ,

Όπως καλά γνω­ρί­ζετε, στις 14 Μαΐου ανοίγει επίσημα ο Ελλη­νι­κός Του­ρι­σμός. Επειδή όμως μέχρι και σήμερα τα ποσοστά κρα­τή­σεων των επο­χι­κών ξενο­δο­χείων κινού­νται σε ιδιαί­τερα χαμηλά ποσοστά και είναι εξαι­ρε­τικά απρό­βλε­πτο το κατά πόσο θα βελ­τιω­θούν, σας απο­στέλ­λουμε την παρούσα επι­στολή για να σας παρα­θέ­σουμε ορι­σμένα μέτρα που κατά την γνώμη μας είναι ανα­γκαία για την ομαλή επα­να­λει­τουρ­γία τους καθώς και για την δια­σφά­λιση των συμ­φε­ρό­ντων των εργα­ζο­μέ­νων σε αυτά (εργα­ζό­με­νοι υπο­χρε­ω­τι­κής επα­να­πρό­σλη­ψης).

Πιο συγκε­κρι­μένα σας προ­τεί­νουμε την νομο­θέ­τηση δια­τά­ξεων που να προ­βλέ­πουν:

1) Την υπαγωγή σε ανα­στολή όλων των εργα­ζο­μέ­νων υπο­χρε­ω­τι­κής επα­να­πρό­σλη­ψης των επο­χι­κών ξενο­δο­χεια­κών επι­χει­ρή­σεων από 25 Μαΐου 2021 (ημε­ρο­μη­νία υπο­χρε­ω­τι­κής επα­να­πρό­σλη­ψης της ΣΣΕ ξεν/λων Ρόδου) έως 30 Σεπτεμ­βρίου 2021, όπως ακριβώς είχε προ­βλη­θεί πέρσι με το άρθ. 32 του Ν. 4690/20.

2) Την υπαγωγή των εργα­ζο­μέ­νων υπο­χρε­ω­τι­κής επα­να­πρό­σλη­ψης στον πρό­γραμμα ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ, ανε­ξάρ­τητα της ημε­ρο­μη­νίας πρό­σλη­ψής τους και με βασική προ­ϋ­πό­θεση την ύπαρξη μείωσης 20% των ακα­θα­ρί­στων εσόδων μεταξύ των ετών 2019 και 2020 στις εργο­δό­τριες επο­χι­κές ξενο­δο­χεια­κές επι­χει­ρή­σεις.

3) Απο­ζη­μί­ωση των επο­χι­κών ξενο­δο­χεια­κών επι­χει­ρή­σεων, που θα βαρύνει τον κρατικό προ­ϋ­πο­λο­γι­σμό, με το ποσό της απο­ζη­μί­ω­σης αδείας και του επι­δό­μα­τος αδείας των εργα­ζο­μέ­νων υπο­χρε­ω­τι­κής επα­να­πρό­σλη­ψης, για το διά­στημα που αυτοί θα τελούν σε ανα­στολή από τους εργο­δό­τες τους.

4) Την συνέ­χιση και για το φετινό Γ’ τρι­μή­νου της επι­δό­τη­σης των εργο­δο­τι­κών εισφο­ρών στον τρι­το­γενή τομέα, με τους ίδιους όρους που προ­βλε­πό­ταν πέρσι από το άρθρο 123 παρ. 1 του Ν.4714/20.

Με την νομο­θέ­τηση των μέτρων αυτών θα δια­τη­ρη­θεί το άριστο επίπεδο εργα­σια­κών σχέσεων που επι­κρα­τεί στην περιοχή μας, θα απο­φευ­χθεί η εφαρ­μογή μη επι­θυ­μη­τών μέτρων οργά­νω­σης του χρόνου εργα­σίας (π.χ επιβολή εκ περι­τρο­πής λόγω των χαμηλών πλη­ρο­τή­των στα ξενο­δο­χεία) και θα στη­ρι­χθούν οικο­νο­μικά εργα­ζό­με­νοι και εργο­δό­τες.

Τέλος, θεω­ρεί­στε όλες τις προ­τά­σεις και τις απόψεις μας απόλυτα καλό­πι­στες, διότι έχουν ως μονα­δικό σκοπό την δια­σφά­λιση των συμ­φε­ρό­ντων των εργα­ζο­μέ­νων και των επι­χει­ρή­σεων/εργο­δο­τών και την ενί­σχυση της τοπικής και κατ’ επέ­κταση της εθνικής μας οικο­νο­μίας.

Για το Οικο­νο­μικό Επι­με­λη­τή­ριο Ελλάδας, τμήμα Δωδε­κα­νή­σου.

Ο Πρό­ε­δρος

Κων­στα­ντί­νος Γ. Ζωγρα­φί­δης