Σημαντικές προτάσεις του προέδρου του Οικονομικού Επιμελητηρίου Δωδεκανήσου Κώστα Ζωγραφίδη στην υπουργό Εργασίας Νίκη Κεραμέως

Ο πρό­ε­δρος του Οικο­νο­μι­κού Επι­με­λη­τή­ριου Δωδε­κα­νή­σου κ. Κων­στα­ντί­νος Ζωγρα­φί­δης συμ­με­τείχε στην κοινή συνέ­ντευξη τύπου που παρέ­θεσε στο νησί μας η Υπ. Εργα­σίας Νίκη Κερα­μέως και ο διοι­κη­τής της ΔΥΠΑ Σ. Πρω­το­ψάλ­της για την παρου­σί­αση των νέων προ­γραμ­μά­των ενί­σχυ­σης της απα­σχό­λη­σης – ενδυ­νά­μω­σης τοπικών κοι­νω­νιών.

Ο κ. Ζωγρα­φί­δης στην τοπο­θέ­τηση του αφού τους ευχα­ρί­στησε για την πρό­σκληση, τους συνε­χά­ρει για την απόφαση τους να εντά­ξουν την Ρόδο στις επι­λέ­ξι­μες περιο­χές των νέων αυτών προ­γραμ­μά­των της ΔΥΠΑ αλλά και για την επιλογή τους να τα παρου­σιά­σουν στην Ρόδο.

Ο κ. Ζωγρα­φί­δης με την ευκαι­ρία της παρου­σίας της Υπουρ­γού Εργα­σίας και εν όψει της πλήρης εφαρ­μο­γής από 01/03/2025 της ψηφια­κής κάρτας εργα­σίας στα ξενο­δο­χεία και στον επι­σι­τι­σμό πρό­τεινε προς την κα. Υπουργό προ­τά­σεις για την ομα­λό­τερη προ­σαρ­μογή των εργο­δο­τών και εργα­ζο­μέ­νων.

Πιο συγκε­κρι­μένα ο πρό­ε­δρος του ΟΕΕ Δωδε­κα­νή­σου πρό­τεινε :

1) Την μη επιβολή προ­στί­μων για τους κλάδους των ξενο­δο­χείων και της εστί­α­σης μετά την 01/03/2025 μέχρι το Π.Σ ΕΡΓΑΝΗ να μπορεί να εντο­πί­ζει και να υπο­δει­κνύει προς τους εργο­δό­τες τις απο­κλί­σεις των χτυ­πη­μά­των των καρτών εργα­σίας και ψηφια­κών ωραρίων και αν αυτό δεν είναι άμεσα εφικτό να προ­βλε­φθεί μη επιβολή τέτοιων προ­στί­μων αν σε μηνιαία βάση οι απο­κλί­σεις αυτές είναι έως 3% των συνο­λι­κών χτυ­πη­μά­των των καρτών.

2) Να προ­βλε­φθεί με σχετική ρύθμιση ότι ο χρόνος της ευέ­λι­κτης προ­σέ­λευ­σης θα μπορεί να συμπε­ρι­λαμ­βά­νει και χρόνο έως 10 λεπτών πριν την ώρα έναρξης του ωράριο εργα­σίας.

3) Την ένταξη του χρόνου προ­πα­ρα­σκευή εντός του χτυ­πή­μα­τος της ψηφια­κής κάρτας.

4) Όπου νόμιμα έχει ρυθ­μι­στεί παρέκ­κλιση από την ημε­ρή­σια ή εβδο­μα­διαία ανά­παυση να διευ­κρι­νι­στεί ότι δεν επι­βάλ­λο­νται πρό­στιμα.

5) Δια­τή­ρηση των χτυ­πη­μά­των των καρτών για 5έτη στο ΕΡΓΑΝΗ, όσο η παρα­γραφή των εργα­σια­κών δικαιω­μά­των των εργα­ζο­μέ­νων.

6) Έκδοση της Υπ. Από­φα­σης του άρθρου 26 παρ.2 του Ν. 3996/2011 που προ­βλέ­πει παροχή έκπτω­σης 10% στις ασφα­λι­στι­κές εισφο­ρές σε όσους εργο­δό­τες εντάσ­σο­νται υπο­χρε­ω­τικά στην Κάρτα Εργασία και κατα­βάλ­λουν εμπρό­θε­σμα τις τρέ­χου­σες ασφα­λι­στι­κές τους εισφο­ρές.

7) Την έκδοση από το Π.Σ ΕΡΓΑΝΗ των συγκε­ντρω­τι­κών στοι­χείων της μηνιαίας απα­σχό­λη­σης των εργα­ζο­μέ­νων (Ημέρες Εργα­σίας, Ώρες Κυρια­κών, νυχτε­ρι­νών, υπε­ρερ­γα­σίας, υπε­ρω­ριών).

8) Για όσους εργα­ζό­με­νους παρέ­χουν την εργα­σίας τους με φυσική παρου­σία εντός των εγκα­τα­στά­σεων της επι­χεί­ρη­σης :

Α) Η υποβολή Ψηφια­κού Ωραρίου και Υπε­ρω­ριών στο Π.Σ ΕΡΓΑΝΗ να γίνει Προ­αι­ρε­τική.

Β) Η μέτρηση του χρόνου εργα­σίας να γίνεται απο­κλει­στικά και μόνο με την τήρηση της Ψηφια­κής Κάρτας Εργα­σίας χωρίς οποιον­δή­ποτε συσχε­τι­σμό με τα Ωράρια Εργα­σίας, δίνο­ντας την δυνα­τό­τητα απο­λο­γι­στι­κών διορ­θώ­σεων για τα λαν­θα­σμένα χτυ­πή­ματα των καρτών εργα­σίας.

Γ) Να υπάρχει πλήρη απο­σύν­δεση Ψηφια­κών Ωραρίων και των Υπε­ρω­ριών από κάθε παρά­βαση και πρό­στιμο που σχε­τί­ζε­ται με την τήρηση της Ψηφια­κής Κάρτας.

Τέλος ως Οικο­νο­μικό Επι­με­λη­τή­ριο Δωδε­κα­νή­σου προ­ω­θή­σαμε εκ νέου στην Υπουργό την επι­στολή που είχαμε στείλει στις 11/10/2024 παρα­θέ­το­ντάς της επι­πλέον και τα όσα από τα παρα­πάνω δεν είχαμε αρχικά συμπε­ρι­λά­βει.