ΤΟΠΙΚΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ

Συνάντηση της διοίκησης του τμήματος Δωδεκανήσου του Οικονομικού Επιμελητηρίου με τον Γενικό Γραμματέα του υπουργείου Εργασίας

news room 2 λεπτά ανάγνωση
ΖΩΓΡΑΦΙΔΗΣ

Ο Πρό­ε­δρος και ο Αντι­πρό­ε­δρος του Οικο­νο­μι­κού Επι­με­λη­τη­ρίου Δωδε­κα­νή­σου, κ. Κων­στα­ντί­νος Ζωγρα­φί­δης και κ. Πανα­γιώ­της Παπα­δη­μη­τρίου, συμ­με­τεί­χαν σε συνά­ντηση εργα­σίας που πραγ­μα­το­ποι­ή­θηκε την Παρα­σκευή 27/03/2026 στο Υπουρ­γείο Εργα­σίας, υπό τον Γενικό Γραμ­μα­τέα κ. Νίκο Μιλα­πίδη και τον Ανα­πλη­ρωτή Διοι­κητή της Ανε­ξάρ­τη­της Αρχής Επι­θε­ώ­ρη­σης Εργα­σίας κ. Χαρά­λα­μπο Βούρτση, κατόπιν πρό­σκλη­σης του Βου­λευτή Δωδε­κα­νή­σου κ. Βασίλη. Υψη­λά­ντη.

Στη συνά­ντηση συμ­με­τεί­χαν επίσης οι Βου­λευ­τές Δωδε­κα­νή­σου, η Ένωση Ξενο­δό­χων Ρόδου, το Εργα­τικό Κέντρο Ρόδου, το Σωμα­τείο Ξενο­δο­χο­ϋ­παλ­λή­λων Ρόδου, καθώς και τα σωμα­τεία εστια­τό­ρων Ρόδου και Κω.

Κατά τη διάρ­κεια της συνά­ντη­σης συζη­τή­θη­καν ζητή­ματα που απα­σχο­λούν τον ξενο­δο­χειακό και επι­σι­τι­στικό κλάδο, όπως η δυνα­τό­τητα απα­σχό­λη­σης σε ημέρες ανά­παυ­σης, η υγεία και ασφά­λεια του προ­σω­πι­κού, η χρήση της ψηφια­κής κάρτας εργα­σίας με τη συμπλή­ρωση ενός έτους λει­τουρ­γίας της, κλπ.

Ο κ. Ζωγρα­φί­δης, κατά την τοπο­θέ­τησή του, παρου­σί­ασε τις προ­τά­σεις που έχει κατα­θέ­σει το Οικο­νο­μικό Επι­με­λη­τή­ριο Δωδε­κα­νή­σου στο Υπουρ­γείο Εργα­σίας (16/02/2026) σχετικά με την απα­σχό­ληση εργα­ζο­μέ­νων σε ημέρες ανά­παυ­σης. Συγκε­κρι­μένα, πρό­τεινε την ενσω­μά­τωση στο εθνικό δίκαιο, με την τήρηση των γενικών αρχών προ­στα­σίας της υγείας και ασφά­λειας των εργα­ζο­μέ­νων:

Της ρήτρας εξαί­ρε­σης από το μέγιστο όριο εβδο­μα­διαίας εργα­σίας (άρθρο 22, παρ. 1 της Οδηγίας 2003/88/ΕΚ).

Της διά­τα­ξης του άρθρου 19, παρ. 2 της ίδιας Οδηγίας, ώστε μέσω Συλ­λο­γι­κών Συμ­βά­σεων Εργα­σίας να μπορεί να συμ­φω­νεί­ται περί­ο­δος ανα­φο­ράς της ανώ­τα­της εβδο­μα­διαίας διάρ­κειας εργα­σίας μεγα­λύ­τερη των τεσ­σά­ρων μηνών που ισχύει σήμερα, και έως τη διάρ­κεια της εργα­σια­κής σχέσης του εκά­στοτε επο­χι­κού εργα­ζο­μέ­νου.

Παράλ­ληλα, ανέφερε ότι, σύμφωνα με πρό­σφατη έκθεση της Ευρω­παϊ­κής Επι­τρο­πής (SWD(2023) 40 final), οι εν λόγω δια­τά­ξεις έχουν ήδη ενσω­μα­τω­θεί στο εθνικό δίκαιο πολλών ευρω­παϊ­κών χωρών, επι­ση­μαί­νο­ντας την ανάγκη αντί­στοι­χης προ­σαρ­μο­γής λόγω της νησιω­τι­κό­τη­τας και της έντονης επο­χι­κό­τη­τας του του­ρι­σμού στην περιοχή.

Η συνά­ντηση πραγ­μα­το­ποι­ή­θηκε σε άριστο και συνερ­γα­τικό κλίμα, με όλους τους συμ­με­τέ­χο­ντες να επι­ση­μαί­νουν την ανάγκη άμεσης αντι­με­τώ­πι­σης των ζητη­μά­των που τέθηκαν.

Τέλος, ο Γενικός Γραμ­μα­τέας δήλωσε ότι θα εξε­τά­σει διε­ξο­δικά τα θέματα που συζη­τή­θη­καν, με στόχο την εξεύ­ρεση κατάλ­λη­λων και ουσια­στι­κών λύσεων.

Πώς σας φάνηκε το άρθρο;

Ένα πάτημα, χωρίς λογαριασμό. Μία ψήφος ανά συσκευή.

Σχολιασμός άρθρου

Προσθέστε ένα σχόλιο

Εμφανίζεται μετά από έγκριση · το e-mail δεν δημοσιεύεται0 / 2000

Τα σχόλια εκφράζουν τον σχολιαστή, όχι τη Δημοκρατική. Όροι σχολιασμού

Τα σχόλια εκφράζουν αποκλειστικά τον εκάστοτε σχολιαστή. Η Δημοκρατική δεν υιοθετεί αυτές τις απόψεις. Διατηρούμε το δικαίωμα να διαγράψουμε όποια σχόλια θεωρούμε προσβλητικά ή περιέχουν ύβρεις, χωρίς καμία προειδοποίηση. Χρήστες που δεν τηρούν τους όρους χρήσης αποκλείονται. Τα σχόλια δημοσιεύονται μετά από έγκριση· το e-mail δεν δημοσιεύεται.

Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει.