Σεμινάρια Δια βίου Μάθησης στους υπαλλήλους του Δήμου

“Αγαπητέ συνερ­γάτη,

Στο πλαίσιο της προόδου και του εκσυγ­χρο­νι­σμού του Δήμου Ρόδου, η νέα δημο­τική αρχή απο­σκο­πεί στην περαι­τέρω ενί­σχυση των γνώσεων καθώς και στην συνεχής επι­και­ρο­ποί­ηση των επαγ­γελ­μα­τι­κών προ­σό­ντων του υπαλ­λη­λι­κού προ­σω­πι­κού, το οποίο απο­τε­λεί την κινη­τή­ριο δύναμη του Δήμου μας.

Σε μια εποχή που οι απαι­τή­σεις και οι ανάγκες των συμπο­λι­τών μας ολοένα και αυξά­νο­νται, η γνώση και η ανα­βάθ­μιση των δεξιο­τή­των θα συμ­βάλ­λει τόσο στην προ­σω­πική βελ­τί­ωση του ανθρώ­πι­νου δυνα­μι­κού, όσο και στην βελ­τί­ωση των παρε­χό­με­νων προς τους πολίτες υπη­ρε­σιών, καθι­στώ­ντας τον Δήμο Ρόδου ακόμα πιο λει­τουρ­γικό και απο­τε­λε­σμα­τικό.

Για το λόγο αυτό εγκαι­νιά­ζουμε, μέσα από το τμήμα Παι­δείας και Δια Βίου Μάθησης της Διεύ­θυν­σης Παι­δείας, Πολι­τι­σμού και Αθλη­τι­σμού ένα νέο θεσμό. Είμαστε στην ευχά­ρι­στη θέση να σας ενη­με­ρώ­σουμε ότι ξεκι­νάμε κύκλο σεμι­να­ρίων μόνο για τους υπαλ­λή­λους του Δήμου, που ευελ­πι­στούμε να σας υπο­στη­ρί­ξουν στο χώρο εργα­σίας σας.”

Προ­σω­πική επι­στολή μέσω email με το παρα­πάνω κείμενο απέ­στει­λαν ο κ. Φώτης Χατζη­διά­κος, Δήμαρ­χος Ρόδου και ο κ. Στέργος Παρ­δα­λός, Αντι­δή­μαρ­χος Παι­δείας, Δια Βίου Μάθησης, Νεο­λαίας και Αθλη­τι­σμού σε κάθε υπάλ­ληλο του Δήμου, προ­κει­μέ­νου να τους ενη­με­ρώ­σουν για τη νέα πρω­το­βου­λία της δημο­τι­κής αρχής. Από το Δεκέμ­βριο μέχρι και τον Ιούνιο θα υλο­ποιού­νται δύο σεμι­νά­ρια ανά μήνα ειδικά για τους υπαλ­λή­λους στις θεμα­τι­κές:

1. Δια­χεί­ριση εργα­σια­κού άγχους/Εναρ­μό­νιση επαγ­γελ­μα­τι­κής και προ­σω­πι­κής ζωής

2. Απο­τε­λε­σμα­τική συνερ­γα­σία στον εργα­σιακό χώρο

Η αντα­πό­κριση των υπαλ­λή­λων ήταν άμεση και ήδη ξεκί­νησε το πρώτο σεμι­νά­ριο με επι­τυ­χία. Ανα­μέ­νε­ται μέχρι τον Ιούνιο να επι­μορ­φω­θούν συνο­λικά 200 υπάλ­λη­λοι.