Πότε θα καταβληθούν συντάξεις και δώρα

Aπό την Παρα­σκευή 19.12.2014 θα κατα­βάλ­λε­ται το Δώρο Χρι­στου­γέν­νων 2014 στους επι­δο­τού­με­νους ανέρ­γους του ΟΑΕΔ και στις δικαιού­χους της ειδικής παροχής προ­στα­σίας μητρό­τη­τας, οι οποίες θα λάβουν για τελευ­ταία φορά το βοήθημα καθώς από το 2015 καταρ­γού­νται όλες οι έξτρα παροχές του οργα­νι­σμού ( εξαι­τίας της μείωσης 1% της εισφο­ράς).

Συγκε­κρι­μένα , στις 19 του μηνός θα προ­πλη­ρω­θούν τα επι­δό­ματα ανερ­γίας, τα επι­δό­ματα μακρο­χρο­νίως ανέργων και τα βοη­θή­ματα ανερ­γίας των αυτο­τε­λώς και ανε­ξαρ­τή­τως απα­σχο­λου­μέ­νων, που κατα­βάλ­λο­νται κανο­νικά από 20.12.2014 μέχρι και 06.01.2015. Οι πιστώ­σεις θα γίνουν από τη Διοί­κηση του Οργα­νι­σμού στους τρα­πε­ζι­κούς λογα­ρια­σμούς των δικαιού­χων.

Χωρίς δώρο θα μείνουν και αυτή τη χρονιά οι συντα­ξιού­χοι που πραγ­μα­το­ποί­η­σαν ολο­νύ­χτια δια­μαρ­τυ­ρία έξω από το υπουρ­γείο οικο­νο­μι­κών διεκ­δι­κώ­ντας την επα­να­φορά της 13ης σύντα­ξης.

Ωστόσο θα πλη­ρω­θούν τη σύνταξη του Ιανουα­ρίου λίγες ημέρες νωρί­τερα . Δηλαδή , στις 19 Δεκεμ­βρίου θα πιστω­θούν οι συντά­ξεις των συντα­ξιού­χων του ΟΑΕΕ και του ΟΓΑ ενώ στις 22 του μηνός θα κατα­βλη­θούν οι συντά­ξεις του ΙΚΑ και του Δημο­σίου . Αυτό απο­φα­σί­στηκε για δεύτερη χρονιά αφενός για να αντα­πε­ξέλ­θουν οι συντα­ξιού­χοι στις αυξη­μέ­νες ανάγκες των εορτών και αφε­τέ­ρου για να απο­φευ­χθεί ο συνω­στι­σμός στις τρά­πε­ζες καθώς στο τέλος του μηνός λήγει η προ­θε­σμία για κατα­βολή φόρου, ΕΝΦΙΑ, τελών κυκλο­φο­ρίας και άλλων υπο­χρε­ώ­σεων.

Το δώρο στους εργα­ζό­με­νους του ιδιω­τι­κού τομέα κατα­βάλ­λε­ται έως τις 21 Δεκεμ­βρίου. Ολό­κληρο το δώρο (ένας μηνιαίος μισθός) κατα­βάλ­λε­ται όταν η σχέση εργα­σίας είχε διάρ­κεια χωρίς διακοπή από 1ης Μαΐου μέχρι 31ης Δεκεμ­βρίου κάθε έτους.

Όσοι μισθω­τοί όμως δεν κάλυψαν αυτό το διά­στημα είτε γιατί απο­χώ­ρη­σαν οικειο­θε­λώς από την εργασία τους, είτε γιατί απο­λύ­θη­καν δικαιού­νται να λάβουν τμήμα δώρου ανάλογο με τη χρονική διάρ­κεια της εργα­σια­κής τους σχέσης. Σ αυτή τη περί­πτωση το δώρο Χρι­στου­γέν­νων θα το υπο­λο­γί­σουν ως εξής:

2/25 του μηνιαίου μισθού ή 2ημερομίσθια ανάλογα με το πώς αμεί­βο­νται για κάθε 19 ημε­ρο­λο­για­κές ημέρες διάρ­κειας της εργα­σια­κής σχέσης.

Ακόμα και οι μισθω­τοί που εργά­στη­καν χρονικό διά­στημα μικρό­τερο των 19ημέρων δικαιού­νται ανάλογο κλάσμα του δώρου.

Βάση υπο­λο­γι­σμού του δώρου απο­τε­λούν οι κατα­βαλ­λό­με­νες απο­δο­χές που πραγ­μα­τικά κατα­βάλ­λο­νται στους μισθω­τούς κατά την 10η Δεκεμ­βρίου. Σε περί­πτωση που η εργα­σιακή σχέση έχει λυθεί πριν από τις παρα­πάνω ημε­ρο­μη­νίες τα δώρο Χρι­στου­γέν­νων υπο­λο­γί­ζε­ται με βάση τις απο­δο­χές που κατα­βάλ­λο­νταν την ημέρα που λύθηκε η εργα­σιακή σχέση. Σαν κατα­βαλ­λό­με­νος μισθός ή ημε­ρο­μί­σθιο είναι το σύνολο των τακτι­κών απο­δο­χών.

Στη έννοια των τακτι­κών απο­δο­χών περι­λαμ­βά­νο­νται ο μισθός ή το ημε­ρο­μί­σθιο, καθώς και κάθε άλλη παροχή (είτε σε χρήμα είτε σε είδος, όπως τροφή, κατοι­κία κλπ.) εφόσον κατα­βάλ­λε­ται από τον εργο­δότη σαν αντάλ­λαγμα της παρε­χό­με­νης από τον μισθωτό εργα­σίας, τακτικά κάθε μήνα, ή κατ’ επα­νά­ληψη, περιο­δικά, κατά ορι­σμένα δια­στή­ματα του χρόνου.