Ελεγχος για πλαστά πτυχία κατά την πρόσληψη αλλά και την παραίτηση από το Δημόσιο

Οδηγίες για την εφαρ­μογή της δια­δι­κα­σίας ελέγχου της γνη­σιό­τη­τας πτυχίων- πιστο­ποι­η­τι­κών και λοιπών δικαιο­λο­γη­τι­κών πριν από κάθε νέα πρό­σληψη, αλλά και πριν από κάθε παραί­τηση υπαλ­λή­λου στο Δημόσιο, όπως έχει προ­βλε­φθεί στον Νόμο 4305/2014, δίνει με διευ­κρι­νι­στική εγκύ­κλιο που υπέ­γραψε σήμερα ο υπουρ­γός Διοι­κη­τι­κής Μεταρ­ρύθ­μι­σης, Κυριά­κος Μητσο­τά­κης.

Υπεν­θυ­μί­ζε­ται, ότι με αυτό τον νόμο καθιε­ρώ­θηκε ο αυτε­πάγ­γελ­τος έλεγχος της γνη­σιό­τη­τας των δικαιο­λο­γη­τι­κών πριν από κάθε νέα πρό­σληψη στο Δημόσιο, αλλά και κάθε σοβαρή υπη­ρε­σιακή μετα­βολή (μετά­ταξη ή μετα­φορά) ή παραί­τηση από την υπη­ρε­σία. Η εν λόγω δια­δι­κα­σία βάζει ορι­στικό τέλος στο απα­ρά­δε­κτο φαι­νό­μενο της χρήσης πλαστών δικαιο­λο­γη­τι­κών από υπαλ­λή­λους του δημό­σιου τομέα και επι­πλέον μεριμνά για να μην επα­να­λη­φθούν στο μέλλον ανά­λο­γες συμπε­ρι­φο­ρές που ζημιώ­νουν το κύρος της δημό­σιας διοί­κη­σης.

Με αφορμή την εγκύ­κλιο, ο κ. Μητσο­τά­κης τόνισε: «Βάζουμε όρια και κανόνες χωρίς “αλλά” και “αστε­ρί­σκους” και εδραιώ­νουμε την αντί­ληψη ότι όταν θέλουμε, μπο­ρούμε». «Δεν τιμά τη χώρα μας να υπη­ρε­τούν στο Δημόσιο άνθρω­ποι που κατέ­λα­βαν μία θέση εξα­πα­τώ­ντας και κλέ­βο­ντας το μέλλον συναν­θρώ­πων τους» πρό­σθεσε.

«Δημιουργούμε- από εδώ και στο εξής- δια­δι­κα­σίες και μόνιμες δομές ελέγχου που επι­λύ­ουν χρόνια προ­βλή­ματα και παθο­γέ­νειες της δημό­σιας διοί­κη­σης και απο­τρέ­πουν την επα­νά­ληψη απα­ρά­δε­κτων συμπε­ρι­φο­ρών που προ­σβάλ­λουν συνο­λικά την εικόνα της χώρας μας» σημεί­ωσε ο υπουρ­γός, ενώ επα­νέ­λαβε: «Η προ­σπά­θειά μας είναι διαρκής και επι­χει­ρούμε με μέθοδο και απο­φα­σι­στι­κό­τητα να εξα­λεί­ψουμε κάθε πτυχή πελα­τεια­κής λογικής από τη λει­τουρ­γία του Δημο­σίου».

Ειδι­κό­τερα, στην εγκύ­κλιο ανα­φέ­ρε­ται πως με το άρθρο 28 του Νόμου 4305/2014 προ­βλέ­πε­ται ότι για όλες τις προ­σλή­ψεις στον δημόσιο τομέα, οι υπη­ρε­σίες υπο­χρε­ού­νται πριν από την υπο­γραφή της πράξεως διο­ρι­σμού ή πρό­σλη­ψης του προ­σω­πι­κού που διορίζεται- προ­σλαμ­βά­νε­ται, να διε­νερ­γούν υπο­χρε­ω­τικά αυτε­πάγ­γελτο έλεγχο της γνη­σιό­τη­τας των δικαιο­λο­γη­τι­κών που έχει υπο­βά­λει ο υπο­ψή­φιος και που είναι απα­ραί­τητα για τον διορισμό- πρό­σληψή του ή επη­ρε­ά­ζουν καθ’ οιον­δή­ποτε τρόπο την κατά­ταξή του κατά τη δια­δι­κα­σία πρό­σλη­ψης ή τη βαθ­μο­λο­γική και μισθο­λο­γική κατά­ταξή του μετά την πρό­σληψη.

Επίσης, προ­βλέ­πε­ται ότι αίτηση παραί­τη­σης υπαλ­λή­λου που απα­σχο­λείτο έως τις 31/10/2014 στον δημόσιο και ευρύ­τερο δημόσιο τομέα δεν γίνεται δεκτή πριν ολο­κλη­ρω­θεί ο αυτε­πάγ­γελ­τος έλεγχος γνη­σιό­τη­τας των υπο­χρε­ω­τι­κών και λαμ­βα­νο­μέ­νων υπόψη για τον διο­ρι­σμό, πρό­σληψη ή εν γένει υπη­ρε­σιακή κατά­σταση δικαιο­λο­γη­τι­κών, ενώ μετά την ολο­κλή­ρωση του αυτε­πάγ­γελ­του ελέγχου εκδί­δε­ται σχετική βεβαί­ωση, η οποία κοι­νο­ποιεί­ται στον υπάλ­ληλο.

Αντί­στοιχη δια­δι­κα­σία προ­βλέ­πε­ται και για κάθε υπη­ρε­σιακή μετα­βολή (μετά­ταξη ή μετα­φορά) που λαμ­βά­νει χώρα μετά από αίτηση του υπαλ­λή­λου, η οποία δεν ολο­κλη­ρώ­νε­ται χωρίς την έκδοση σχε­τι­κής βεβαί­ω­σης του φορέα προ­έ­λευ­σης, ενώ η δια­δι­κα­σία ισχύει και για τις υπη­ρε­σια­κές μετα­βο­λές που έχουν υπο­γρα­φεί από τα αρμόδια όργανα, αλλά δεν έχουν δημο­σιευ­τεί στην Εφη­με­ρίδα της Κυβερ­νή­σεως.

Επίσης, σημειώ­νε­ται ότι πλέον η χρήση, η κατά­θεση, η συμπε­ρί­ληψη και η δια­τή­ρηση στον ατομικό υπη­ρε­σιακό φάκελο υπαλ­λή­λου, πλαστού, νοθευ­μέ­νου ή παρα­ποι­η­μέ­νου πιστο­ποι­η­τι­κού ή τίτλου ή βεβαιώ­σεως, απο­τε­λεί πει­θαρ­χικό παρά­πτωμα διαρ­κούς χαρα­κτήρα, το οποίο θέτει αυτό­ματα τον υπάλ­ληλο σε καθε­στώς αυτο­δί­καιης αργίας.

ΑΠΕ-ΜΠΕ