Αγώνας δρόμου για το Απεικονιστικό Τμήμα του Νοσοκομείου Ρόδου

• Επι­στρα­τεύ­ο­νται ξανά ιδιώ­τες με «μπλο­κά­κι» για να μεί­νει όρθιο

Σε αγώνα δρό­μου εξε­λίσ­σε­ται η προ­σπά­θεια για τη δια­σφά­λι­ση της εύ­ρυθ­μης λει­τουρ­γί­ας του Απει­κο­νι­στι­κού Τμή­μα­τος στο Γε­νι­κό Νο­σο­κο­μείο Ρόδου.

Με κα­τε­πεί­γου­σα πρό­σκλη­ση εκ­δή­λω­σης η διοί­κη­ση του Ιδρύ­μα­τος στρέ­φε­ται για ακόμη μία φορά στη λύση των εξω­τε­ρι­κών συ­νερ­γα­τών με κα­θε­στώς έκ­δο­σης από­δει­ξης πα­ρο­χής υπη­ρε­σιών, προ­κει­μέ­νου να κα­λυ­φθούν οι πιε­στι­κές ανά­γκες στε­λέ­χω­σης.

Δεν είναι η πρώτη φορά που το νο­σο­κο­μείο της πε­ριο­χής ανα­γκά­ζε­ται να κα­τα­φύ­γει στην αγορά υπη­ρε­σιών από τον ιδιω­τι­κό τομέα για να κρα­τή­σει όρ­θιες ζω­τι­κές δομές του. Η μέ­θο­δος αυτή, που βα­σί­ζε­ται στις προ­βλέ­ψεις του άρ­θρου 41 του Νόμου 4058/2012, απο­τε­λεί πλέον ένα συχνό ερ­γα­λείο ανά­γκης για τα νο­σο­κο­μεία της Πε­ρι­φέ­ρειας όταν το μό­νι­μο προ­σω­πι­κό δεν επαρ­κεί. Στην προ­κει­μέ­νη πε­ρί­πτω­ση, ανα­ζη­τού­νται δύο εξω­τε­ρι­κοί συ­νερ­γά­τες της ει­δι­κό­τη­τας ΔΕ Χει­ρι­στών – Εμ­φα­νι­στών, οι οποί­οι θα κλη­θούν να στε­λε­χώ­σουν το τμήμα Υπο­λο­γι­στι­κής και Μα­γνη­τι­κής Το­μο­γρα­φί­ας.

Η ανά­γκη για τη συ­γκε­κρι­μέ­νη ενί­σχυ­ση είχε επι­ση­μαν­θεί εδώ και μήνες. Σύμ­φω­να με τα επί­ση­μα στοι­χεία της πρό­σκλη­σης, η Προϊ­στα­μέ­νη του Πα­ραϊ­α­τρι­κού Προ­σω­πι­κού είχε υπο­βά­λει σχε­τι­κό γρα­πτό αί­τη­μα ήδη από τις 30 Μαρ­τί­ου 2026, κρού­ο­ντας τον κώ­δω­να του κιν­δύ­νου για την υπο­στε­λέ­χω­ση του απει­κο­νι­στι­κού ελέγ­χου.

Έκτο­τε, χρειά­στη­κε να δια­νυ­θεί μια χρο­νο­βό­ρα διοι­κη­τι­κή δια­δρο­μή τριών μηνών για να φτά­σου­με στην τε­λι­κή προ­κή­ρυ­ξη. Η από­φα­ση του Διοι­κη­τι­κού Συμ­βου­λί­ου του νο­σο­κο­μεί­ου ελή­φθη στις 24 Απρι­λί­ου, το αί­τη­μα δια­βι­βά­στη­κε μέσω της 2ης ΥΠΕ στις αρχές Μαΐου, ενώ η τε­λι­κή έγκρι­ση από το Υπουρ­γείο Υγεί­ας εκ­δό­θη­κε στις 29 Μαΐου. Ακο­λού­θη­σε ολό­κλη­ρος ο Ιού­νιος για τις εσω­τε­ρι­κές δια­δι­κα­σί­ες συ­γκρό­τη­σης επι­τρο­πών και σύ­ντα­ξης των τε­χνι­κών προ­δια­γρα­φών, με απο­τέ­λε­σμα η πρό­σκλη­ση να δη­μο­σιευ­θεί τε­λι­κά στην «καρ­διά» της θε­ρι­νής πε­ριό­δου.

Το πε­ρί­γραμ­μα της ερ­γα­σί­ας αντα­να­κλά την πίεση που δέ­χε­ται το τμήμα. Οι ώρες απα­σχό­λη­σης ανά βάρ­δια θα κυ­μαί­νο­νται από επτά έως δέκα, για συ­νο­λι­κά έως 5 βάρ­διες την εβδο­μά­δα, πε­ρι­λαμ­βά­νο­ντας πρω­ι­νά, απο­γεύ­μα­τα, νύ­χτες αλλά και Σαβ­βα­το­κύ­ρια­κα. Μά­λι­στα, το πρό­γραμ­μα κα­θο­ρί­ζει ρητά πως κάθε χει­ρι­στής θα εκτε­λεί έξι νυ­χτε­ρι­νές βάρ­διες τον μήνα και θα ερ­γά­ζε­ται δύο Κυ­ρια­κές.

Η δω­δε­κά­μη­νη σύμ­βα­ση προ­βλέ­πει μη­νιαία αμοι­βή ύψους 1.600€ συ­μπε­ρι­λαμ­βα­νο­μέ­νου του ΦΠΑ. Ωστό­σο, στην πράξη το ποσό αυτό επι­βα­ρύ­νε­ται ση­μα­ντι­κά, καθώς οι ιδιώ­τες συ­νερ­γά­τες υπο­χρε­ού­νται να κα­λύ­ψουν εξ ολο­κλή­ρου από την αμοι­βή αυτή τις δικές τους ασφα­λι­στι­κές ει­σφο­ρές, τη φο­ρο­λο­γία και τις λοι­πές κρα­τή­σεις που απορ­ρέ­ουν από το κα­θε­στώς του ελεύ­θε­ρου επαγ­γελ­μα­τία.

Πα­ράλ­λη­λα, η σύμ­βα­ση πε­ρι­λαμ­βά­νει αυ­στη­ρούς όρους, δί­νο­ντας στον Διοι­κη­τή το δι­καί­ω­μα άμε­σης κα­ταγ­γε­λί­ας και αντι­κα­τά­στα­σης του ερ­γα­ζο­μέ­νου σε πε­ρί­πτω­ση που δια­πι­στω­θεί ελ­λι­πής πα­ρο­χή υπη­ρε­σιών.