Ένωση Ξενοδόχων Ρόδου προς Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων: Δεν έχουν βάση όσα λέτε αλλά εμείς σας καλούμε εκ νέου σε διάλογο

Από την Ένωση Ξενο­δό­χων Ρόδου εκδό­θηκε η ακό­λουθη ανα­κοί­νωση:

Η Ένωση Ξενο­δό­χων Ρόδου απο­δει­κνύει καθη­με­ρινά στην πράξη τον σεβασμό και την εκτί­μησή της προς τους εργα­ζό­με­νους, οι οποίοι απο­τε­λούν τον ουσια­στι­κό­τερο πυλώνα της του­ρι­στι­κής επι­τυ­χίας του νησιού μας. Η προ­σπά­θεια, το ήθος και η αφο­σί­ωση των ανθρώ­πων που στε­λε­χώ­νουν τα ξενο­δο­χεία μας είναι οι θεμε­λιώ­δεις αξίες που ανα­δει­κνύ­ουν την ελλη­νική φιλο­ξε­νία και την καθι­στούν σημείο ανα­φο­ράς παγκο­σμίως. Η συνει­σφορά αυτή πρέπει να ανα­γνω­ρί­ζε­ται έμπρα­κτα και να επι­βρα­βεύ­ε­ται, ως ανα­πό­σπα­στο μέρος της συλ­λο­γι­κής μας κατα­ξί­ω­σης.

Έκφραση αυτής της ανα­γνώ­ρι­σης εκ μέρους μας είναι και η υπο­γρα­φείσα Τοπική Κλαδική Συλ­λο­γική Σύμβαση Εργα­σίας (Τ.Κ.Σ.Σ.Ε.), η οποία προ­βλέ­πει υψη­λό­τε­ρες ονο­μα­στι­κές απο­δο­χές, τόσο από την Εθνική Κλαδική Σ.Σ.Ε. όσο και από τις υπό­λοι­πες τοπικές συμ­βά­σεις. Ωστόσο, τη σύμβαση αυτή εσείς επι­λέ­ξατε αιφ­νι­δίως και κατα­χρη­στι­κώς να καταγ­γεί­λετε σήμερα, 6 Ιουνίου 2025.

Όπως ασφαλώς γνω­ρί­ζετε, παρά το γεγονός ότι η ανωτέρω σύμβαση έληγε την 31η Αυγού­στου 2025 και η ισχύς της παρα­τεί­νε­ται υπο­χρε­ω­τικά έως την 30ή Νοεμ­βρίου 2025, η Ένωσή μας αντα­πο­κρί­θηκε θετικά και καλό­πι­στα στην πρό­σκλησή σας για πρόωρο διάλογο. Μάλιστα, πριν προ­βείτε στην ανε­ξή­γητη καταγ­γε­λία, είχαν ήδη πραγ­μα­το­ποι­η­θεί δύο συνα­ντή­σεις σε εξαι­ρε­τικό και εποι­κο­δο­μη­τικό κλίμα.

Κατά την τελευ­ταία μας συνά­ντηση, η οποία πραγ­μα­το­ποι­ή­θηκε την Πέμπτη 22 Μαΐου, και τα δύο μέρη εκφρά­σαμε τον κοινό προ­βλη­μα­τι­σμό μας σχετικά με τη δυνα­τό­τητα εφαρ­μο­γής συγκε­κρι­μέ­νων προ­βλέ­ψεων της ισχύ­ου­σας Τ.Κ.Σ.Σ.Ε., λόγω της υπο­χρε­ω­τι­κής εφαρ­μο­γής της Ψηφια­κής Κάρτας Εργα­σίας, όπως η δυνα­τό­τητα απα­σχό­λη­σης κατά τις δύο (2) ημέρες εβδο­μα­διαίας ανά­παυ­σης, αυτο που όλοι γνω­ρί­ζουμε ως επτα­ή­μερη εργασία. Η κοινώς απο­δε­κτή αυτή πρα­κτική, καθιε­ρω­μένη εδώ και δεκα­ε­τίες, αμφι­σβη­τεί­ται κεντρικά σε συλ­λο­γική σύμβαση την οποία βεβια­σμένα υπέ­γραψε το Σωμα­τείο σας με τοπικό φορέα άλλου κλάδου, την οποία μάλιστα παρου­σιά­σατε ως τερά­στια επι­τυ­χία.

Με το ανωτέρω σκε­πτικό υπήρξε αμοι­βαία δέσμευση να επα­νέλ­θουμε σε νέα σύσκεψη, αφού προ­σπα­θή­σουμε και οι δύο πλευρές να βρούμε τη βέλ­τι­στη λύση, με μονα­δικό σκοπό τη δια­σφά­λιση της εφαρ­μο­γής των ανωτέρω ρυθ­μί­σεων στο νέο ψηφιακό εργα­σιακό περι­βάλ­λον που δια­μορ­φώ­θηκε.

Δυστυ­χώς, η στάση σας μετά τη συνά­ντηση αυτή μάς εξέ­πληξε αρνη­τικά. Η συλ­λο­γική δια­πραγ­μά­τευση δεν διε­ξά­γε­ται μέσω δελτίων Τύπου, ούτε προ­ά­γε­ται με χαρα­κτη­ρι­σμούς που προ­σβάλ­λουν τα μέλη της Διοί­κη­σης του συνο­μι­λητή σας. Οι πράξεις σας θίγουν την τιμή και την υπόληψη του συνόλου των ξενοδοχείων-μελών μας και σίγουρα δεν εκφρά­ζουν ούτε εκπρο­σω­πούν τους αξιό­τι­μους εργα­ζό­με­νους του νησιού. Η Ένωσή μας, παρά τις προ­κλή­σεις, έχει τηρήσει σταθερά στάση θεσμι­κού σεβα­σμού προς τους εκπρο­σώ­πους σας.

Η σύμβαση που έχουμε υπο­γρά­ψει και λήγει στις 31 Αυγού­στου 2025 (και με τη μετε­νέρ­γεια η ισχύς της παρα­τεί­νε­ται μέχρι τις 30 Νοεμ­βρίου 2025), μας οδήγησε μέχρι σήμερα σε ένα περι­βάλ­λον αγαστής εργα­σια­κής ειρήνης και συνερ­γα­σίας. Μέσα σε αυτό το πλαίσιο της εν εξε­λί­ξει συνεν­νό­η­σης, ως κεραυ­νός εν αιθρία προ­βή­κατε σε έναν υβρι­στικό λίβελο κατά των συνο­μι­λη­τών σας. Και ακριβώς την επόμενη ημέρα, με προ­με­λε­τη­μένη και καθο­δη­γού­μενη στό­χευση, προ­βή­κατε σε μια αδι­καιο­λό­γητη καταγ­γε­λία της σύμ­βα­σης, που δυνα­μι­τί­ζει κάθε δυνα­τό­τητα υγιούς δια­λό­γου και στρέ­φε­ται κατά των συμ­φε­ρό­ντων των εργα­ζο­μέ­νων.

Από τη συνο­λική στάση και συμπε­ρι­φορά σας δημιουρ­γεί­ται η εντύ­πωση ότι ο διά­λο­γος τον οποίο ζητή­σατε ήταν προ­σχη­μα­τι­κός και ότι είχατε εξαρχής απο­φα­σί­σει να προ­βείτε σε καταγ­γε­λία της Τ.Κ.Σ.Σ.Ε. Πλην όμως, οι υπο­γρα­φές και οι δεσμεύ­σεις που απορ­ρέ­ουν από μια Σ.Σ.Ε. τίθε­νται για να τηρού­νται.

Οι συλ­λο­γι­κές δια­πραγ­μα­τεύ­σεις απο­τε­λούν δια­δι­κα­σία τερά­στιας σημα­σίας για το μέλλον τόσο των εργα­ζο­μέ­νων όσο και των επι­χει­ρή­σεων. Οφεί­λουμε όλοι να τις προ­σεγ­γί­ζουμε με σοβα­ρό­τητα, υπευ­θυ­νό­τητα και αμοι­βαίο σεβασμό. Εις ένδειξη σεβα­σμού προς αυτούς που εκπρο­σω­πείτε και μόνο, δηλαδή τους εργα­ζο­μέ­νους μας, επι­λέ­γουμε να μην ασχο­λη­θούμε περαι­τέρω με τις πρό­σφα­τες δηλώ­σεις – ανα­κοι­νώ­σεις σας. Ομοίως, επι­λέ­γουμε να μην στα­θούμε στο νομικό έρεισμα της καταγ­γε­λίας της Τ.Κ.Σ.Σ.Ε., η οποία είναι, κατά την κρίση μας, προ­δή­λως κατα­χρη­στική.

Παρα­βλέ­πο­ντας την ανωτέρω ανε­ξή­γητη και του­λά­χι­στον αντι­δε­ο­ντο­λο­γική συμπε­ρι­φορά σας, σας καλούμε εκ νέου σε συνά­ντηση στα γραφεία μας την Δευτερα 16/06 στις 3μμ, για τη συνέ­χιση του δια­λό­γου με απο­κλει­στικό σκοπό να προ­χω­ρή­σουμε στην υπο­γραφή μιας νέας Τοπικής Κλα­δι­κής Συλ­λο­γι­κής Σύμ­βα­σης Εργα­σίας, για το καλό των εργα­ζο­μέ­νων και των επι­χει­ρή­σεων.

με εκτί­μηση

Ι.  Παπα­βα­σι­λείου, Πρό­ε­δρος

Κ. Καλ­λιου­δά­κης, Γενικός Γραμ­μα­τέας