ΕΙΔΗΣΕΙΣ

ΠΟΞ: Zητούνται διευκρινίσεις για τις υπερωρίες στον τουρισμό

news room 1 λεπτό ανάγνωση
EΣΤΙΑΣΗ

Επι­στολή προς την υπουργό Εργα­σίας και Κοι­νω­νι­κής Ασφά­λι­σης, Νίκη Κερα­μέως, απέ­στειλε η Πανελ­λή­νια Ομο­σπον­δία Ξενο­δό­χων (ΠΟΞ) ζητώ­ντας λεπτο­μερή στοι­χεία σε σχέση με την εφαρ­μογή της ψηφια­κής κάρτας εργα­σίας στον του­ρι­σμό, στον απόηχο των πρό­σφα­των δηλώ­σεων της υπουρ­γού για αύξηση 637% στις δηλω­θεί­σες υπε­ρω­ρίες τον Μάρτιο.

Συγκε­κρι­μένα, η Ομο­σπον­δία ζητεί ενη­μέ­ρωση για τα ακό­λουθα..

τον συνο­λικό αριθμό των υπε­ρω­ριών που πραγ­μα­το­ποι­ή­θη­καν από εργα­ζό­με­νους σε ξενο­δο­χεια­κές επι­χει­ρή­σεις (ΚΑΔ 5510) για τους μήνες Μάρτιο 2024 και Μάρτιο 2025.

επι­βε­βαί­ωση ότι στις ώρες υπε­ρω­ρια­κής απα­σχό­λη­σης δεν περι­λαμ­βά­νο­νται οι ώρες υπε­ρερ­γα­σίας και

ότι κατά τον υπο­λο­γι­σμό του συνο­λι­κού χρόνου εργα­σίας δεν συνυ­πο­λο­γί­ζο­νται τα δια­λείμ­ματα, τα οποία, σύμφωνα με τα ισχύ­ο­ντα στον ξενο­δο­χειακό κλάδο, δεν θεω­ρού­νται χρόνος εργα­σίας.

Η κα. Κερα­μέως, μιλώ­ντας πρό­σφατα στον ΣΚΑΪ και την εκπομπή «Σήμερα», δήλωσε: «Μπροστά μας είχαμε 4 δύσκο­λους κλάδους: βιο­μη­χα­νία, λια­νε­μπό­ριο, του­ρι­σμό και εστίαση. Υπάρ­χουν εκεί έξω κατα­στά­σεις κατά­χρη­σης κι εμείς οφεί­λουμε σαν Πολι­τεία να προ­στα­τεύ­σουμε και τον εργα­ζό­μενο και τον υγιή αντα­γω­νι­σμό. Εφαρ­μό­σαμε λοιπόν την ψηφιακή κάρτα εργα­σίας στον του­ρι­σμό τον μήνα Μάρτιο, εκτός καλο­και­ρι­νής σεζόν. Απέδωσε αύξηση στις δηλω­θεί­σες υπε­ρω­ρίες τον Μάρτιο μόνο κατά 637%. Κατά τεκ­μή­ριο δου­λεύ­ουν πολλοί Σαβ­βα­το­κύ­ριακο, αργίες και βράδυ».

Πηγή: tornosnews.gr

Πώς σας φάνηκε το άρθρο;

Ένα πάτημα, χωρίς λογαριασμό. Μία ψήφος ανά συσκευή.

Σχολιασμός άρθρου

Προσθέστε ένα σχόλιο

Εμφανίζεται μετά από έγκριση · το e-mail δεν δημοσιεύεται0 / 2000

Τα σχόλια εκφράζουν τον σχολιαστή, όχι τη Δημοκρατική. Όροι σχολιασμού

Τα σχόλια εκφράζουν αποκλειστικά τον εκάστοτε σχολιαστή. Η Δημοκρατική δεν υιοθετεί αυτές τις απόψεις. Διατηρούμε το δικαίωμα να διαγράψουμε όποια σχόλια θεωρούμε προσβλητικά ή περιέχουν ύβρεις, χωρίς καμία προειδοποίηση. Χρήστες που δεν τηρούν τους όρους χρήσης αποκλείονται. Τα σχόλια δημοσιεύονται μετά από έγκριση· το e-mail δεν δημοσιεύεται.

Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει.