Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων: Οι γονείς των μαθητών δικαιούνται άδεια σχολικής παρακολούθησης

Το Σωμα­τείο Ρόδου  στο πλαίσιο  έναρξης της νέας σχο­λι­κής χρονιάς, υπεν­θυ­μί­ζει ότι προ­βλέ­πε­ται η χορή­γηση από τον εργο­δότη άδειας σχο­λι­κής παρα­κο­λού­θη­σης για τους γονείς παιδιών μέχρι 18 ετών, τα οποία παρα­κο­λου­θούν μαθή­ματα στοι­χειώ­δους ή μέσης εκπαί­δευ­σης.

Βάσει της ισχύ­ου­σας νομο­θε­σίας:

·        δικαιού­χοι της άδειας σχο­λι­κής παρα­κο­λού­θη­σης των παιδιών και εν γένει της παρου­σίας τους στο σχολείο είναι όλοι οι εργα­ζό­με­νοι γονείς, πλήρους ή μερικής απα­σχό­λη­σης

·        η διάρ­κεια της άδειας είναι μέχρι τέσ­σε­ρις (4) εργά­σι­μες ημέρες για κάθε ημε­ρο­λο­γιακό έτος

·        η άδεια σχο­λι­κής παρα­κο­λού­θη­σης χορη­γεί­ται αυτο­τε­λώς για κάθε παιδί που είναι μαθητής-μαθήτρια, ανε­ξάρ­τητα από το εάν ο άλλος ο γονέας εργά­ζε­ται ή όχι και ανε­ξάρ­τητα από τον αριθμό των εργα­ζο­μέ­νων στην επι­χεί­ρηση

·        η άδεια χορη­γεί­ται χωρίς περι­κοπή των απο­δο­χών και δεν συμ­ψη­φί­ζε­ται με τις άλλες άδειες που χορη­γού­νται στους εργα­ζό­με­νους

·        οι εργα­ζό­με­νοι γονείς δικαιού­νται να απου­σιά­ζουν ορι­σμέ­νες ώρες ή ολό­κληρη την ημέρα

·        εφόσον και οι δύο γονείς εργά­ζο­νται απο­φα­σί­ζουν ποιος από τους δυο θα κάνει χρήση της άδειας αυτής ή εφόσον επι­θυ­μούν την από κοινού της χρήση, απο­φα­σί­ζουν και ενη­με­ρώ­νουν με υπεύ­θυνη δήλωσή τους για πόσο χρόνο ο καθένας θα κάνει χρήση της άδειας, που πάντως δεν μπορεί συνο­λικά να υπερ­βαί­νει τις τέσ­σε­ρις (4) ημέρες συνο­λικά και για τους δύο γονείς

·        εφόσον ισχύουν ευνοϊ­κό­τε­ρες ρυθ­μί­σεις βάσει νόμου, ΣΣΕ ή Κανο­νι­σμών Εργα­σίας, εφαρ­μό­ζο­νται αυτές

·        στη στοι­χειώδη εκπαί­δευση ανήκει και το νηπια­γω­γείο, η φοίτηση στο οποίο με βάση το νόμο είναι πλέον διετής για τα νήπια, που συμπλη­ρώ­νουν την 31η Δεκεμ­βρίου του έτους εγγρα­φής ηλικία τεσ­σά­ρων (4) ετών

·        η άδεια σχο­λι­κής παρα­κο­λού­θη­σης μπορεί να χορη­γεί­ται και κατά την ημέρα του αγια­σμού, με την έναρξη της σχο­λι­κής χρονιάς, καθώς και κατά τις ημέρες των σχο­λι­κών εορτών ή εκδη­λώ­σεων, επειδή ο γονέας μπορεί να ενη­με­ρω­θεί και κατά τις ημέρες αυτές για θέματα λει­τουρ­γίας και οργά­νω­σης του σχο­λείου, για τον προ­γραμ­μα­τι­σμό της εκπαι­δευ­τι­κής δια­δι­κα­σίας, για την επίδοση του παιδιού, ενώ μπορεί να ενη­με­ρώ­σει και να συζη­τή­σει γενι­κό­τερα θέματα ή προ­βλή­ματα που αφορούν τη φοίτηση, τη συμπε­ρι­φορά, την ένταξη του παιδιού στην σχολική μονάδα ή την αλλη­λε­πί­δραση με τα άλλα παιδιά, ζητή­ματα που είναι επίσης πολύ σημα­ντικά για την ψυχο­κοι­νω­νική του ανά­πτυξη και υγεία

·        Την εν λόγω άδεια δικαιού­νται επίσης και οι γονείς παιδιών με ανα­πη­ρία, ανε­ξαρ­τή­τως της ηλικίας τους, που φοιτούν σε δομή ειδικής εκπαί­δευ­σης του Υπουρ­γείου Παι­δείας ή είναι ενταγ­μένα και παρα­κο­λου­θούν προ­γράμ­ματα σε Κέντρα Διη­μέ­ρευ­σης Ημε­ρή­σιας Φρο­ντί­δας ατόμων με ανα­πη­ρίες, Κέντρα Δημιουρ­γι­κής Απα­σχό­λη­σης ατόμων με ανα­πη­ρίες και ειδικά εκπαι­δευ­τή­ρια.

2. ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΕΙΣΑΓΩΓΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΙΣ Σ.Α.Ε.Κ. ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ ΓΙΑ ΤΟ ΕΤΟΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ 2024-2025,

εννια­κο­σίων έντεκα (911) καταρ­τι­ζό­με­νων.

Η Σ.Α.Ε.Κ. Του­ρι­σμού Ν. ΑΙΓΑΙΟΥ του Υπουρ­γείου Του­ρι­σμού λει­τουρ­γεί κατά τον Πρωϊνό Κύκλο και οι ειδι­κό­τη­τες έχουν ως ακο­λού­θως:

ΣΤΕΛΕΧΟΣ ΜΟΝΑΔΩΝ ΦΙΛΟΞΕΝΙΑΣ – 40 άτομα

ΤΕΧΝΙΚΟΣ ΜΑΓΕΙΡΙΚΗΣ ΤΕΧΝΗΣ – 40 άτομα

ΤΕΧΝΙΚΟΣ ΑΡΤΟΠΟΙΪΑΣ – ΖΑΧΑΡΟΠΛΑΣΤΙΚΗΣ – 20 άτομα

Προ­κει­μέ­νου να συμ­με­τά­σχουν στη δια­δι­κα­σία επι­λο­γής, οι υπο­ψή­φιοι/ες, υπο­βάλ­λουν από 05.09.2024 έως και 19.09.2024, στον ειδικό σύν­δε­σμο στην ιστο­σε­λίδα www.mintour.edu.gr αίτηση συμ­με­το­χής, η οποία επέχει θέση δήλωσης του άρθρου 8 του ν.1599/1986, στην οποία ανα­γρά­φο­νται τα προ­σω­πικά τους στοι­χεία και η σειρά προ­τί­μη­σής τους ανά ειδι­κό­τητα και Σ.Α.Ε.Κ. Του­ρι­σμού.

3. ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ

Παρά τις επα­νει­λημ­μέ­νες πιέσεις προς το Υπουρ­γείο Εργα­σίας και την Κυβέρ­νηση, εξα­κο­λου­θούν να μας αγνοούν επι­δει­κτικά. Καμία λύση δεν έχει δοθεί στο πρό­βλημα που ταλα­νί­ζει τον κλάδο μας, αφή­νο­ντας τους εργα­ζο­μέ­νους μας να αγω­νιούν για τον επερ­χό­μενο χειμώνα. Σε συν­δυα­σμό με τις αόρι­στες και ανε­παρ­κείς εξαγ­γε­λίες του Πρω­θυ­πουρ­γού κατά την έναρξη της Δ.Ε.Θ. και τη συνεχή άνοδο του κόστους ζωής, τίθε­νται πλέον ζητή­ματα επι­βί­ω­σης. Απαι­τούμε άμεση και ουσια­στική παρέμ­βαση πριν η κατά­σταση επι­δει­νω­θεί περαι­τέρω.