ΕΙΔΗΣΕΙΣ

ΚΥΑ για την προστασία των εργαζομένων στη διανομή (delivery)

news room 2 λεπτά ανάγνωση
διανομεας delivery

Με κοινή Υπουρ­γική Απόφαση τα Υπουρ­γεία Εργα­σίας και Κοι­νω­νι­κής Ασφά­λι­σης, Υπο­δο­μών και Μετα­φο­ρών και Προ­στα­σίας του Πολίτη προ­χω­ρούν στη δημιουρ­γία πλαι­σίου προ­στα­σίας των εργα­ζο­μέ­νων στη διανομή (delivery).

Ο Υφυ­πουρ­γός Εργα­σίας και Κοι­νω­νι­κής Ασφά­λι­σης κ. Βασίλης Σπα­νά­κης, η Υφυ­πουρ­γός Υπο­δο­μών και Μετα­φο­ρών  κ. Χρι­στίνα Αλε­ξο­πού­λου και ο Υπουρ­γός Προ­στα­σίας του Πολίτη κ. Γιάννης Οικο­νό­μου υπέ­γρα­ψαν Κοινή Υπουρ­γική Απόφαση, η οποία ενι­σχύει σημα­ντικά το πλέγμα προ­στα­σίας των εργα­ζο­μέ­νων στη διανομή (delivery).

Η ΚΥΑ αφορά στην ορθή συντή­ρηση των οχη­μά­των και ορίζει τις αυστη­ρές τεχνι­κές προ­δια­γρα­φές των μέσων ατο­μι­κής προ­στα­σίας που οφείλει να παρέχει ο εκά­στοτε εργο­δό­της στους δια­νο­μείς που απα­σχο­λεί, συμπε­ρι­λαμ­βα­νο­μέ­νων και των εργα­ζο­μέ­νων στις ψηφια­κές πλατ­φόρ­μες.

Ο Υπουρ­γός Εργα­σίας και Κοι­νω­νι­κής  Ασφά­λι­σης  κ. Άδωνις Γεωρ­γιά­δης δήλωσε σχετικά:

«Η προ­στα­σία της υγείας και της ασφά­λειας των εργα­ζο­μέ­νων απο­τε­λεί κύριο μέλημά μας. Όταν μάλιστα πρό­κει­ται για εργα­ζό­με­νους που εκτί­θε­νται σε αυξη­μέ­νου βαθμού κιν­δύ­νους ως προς την υγεία και την ασφά­λειά τους όπως είναι οι δια­νο­μείς/μετα­φο­ρείς, τότε πρέπει να δρούμε άμεσα. Για το λόγο αυτό το Υπουρ­γείο Εργα­σίας και Κοι­νω­νι­κής Ασφά­λι­σης και τα συναρ­μό­δια Υπουρ­γεία υπέ­γρα­ψαν Κοινή Υπουρ­γική Απόφαση, η οποία θεσπί­ζει συγκε­κρι­μέ­νους κανόνες για τους εργα­ζό­με­νους στα delivery με τη μέγιστη δυνατή ασφά­λεια για τη ζωή τους και την ευζωία τους. Είμαι πολύ ευτυχής που μπο­ρούμε να βοη­θή­σουμε τους σκληρά εργα­ζό­με­νους σε αυτόν τον κλάδο να απο­κτή­σουν ένα πέπλο προ­στα­σίας και καλύ­τε­ρες συν­θή­κες εργα­σίας».

Ο Υφυ­πουρ­γός Εργα­σίας και Κοι­νω­νι­κής  Ασφά­λι­σης  κ. Βασίλης Σπα­νά­κης δήλωσε σχετικά:

«Γνω­ρί­ζουμε ότι υπάρ­χουν σημα­ντι­κές δια­χρο­νι­κές προ­κλή­σεις στα ζητή­ματα των συν­θη­κών εργα­σίας. Είμαστε απο­φα­σι­σμέ­νοι να θωρα­κί­σουμε ακόμη περισ­σό­τερο την υγεία και ασφά­λεια των εργα­ζο­μέ­νων -όλων ανεξαιρέτως- και ιδίως αυτών που απα­σχο­λού­νται σε εργα­σίες υψηλής επι­κιν­δυ­νό­τη­τας, όπως τα delivery. Σε αυτό το πλαίσιο, υπέ­γραψα σχετική Υπουρ­γική Απόφαση για την προ­στα­σία των δια­νο­μέων είτε αυτοί είναι μισθω­τοί είτε πάροχοι υπη­ρε­σιών σε ψηφια­κές πλατ­φόρ­μες. Θα ακο­λου­θή­σουν σύντομα και άλλες δράσεις  σχε­τι­κές με τον οδικό χάρτη, τις οποίες δια­μορ­φώ­σαμε με την Εθνική Στρα­τη­γική για την Υγεία και την Ασφά­λεια στην Εργασία κατά το χρονικό διά­στημα 2022-2027. Θα συνε­χί­σουμε με σχέδιο, απο­φα­σι­στι­κό­τητα και ταχύ­τητα. Στο ζήτημα της ασφά­λειας και της υγείας των εργα­ζο­μέ­νων δε χωρούν ανα­βο­λές και παρελ­κυ­στι­κές λογικές. Ταυ­τό­χρονα, συνερ­γα­ζό­μα­στε με την Επι­θε­ώ­ρηση Εργα­σίας, προ­κει­μέ­νου να δια­σφα­λί­σουμε την ουσια­στική και συνεπή εφαρ­μογή όλων όσων προ­βλέ­πει η εθνική και ευρω­παϊκή νομο­θε­σία για τη βελ­τί­ωση των συν­θη­κών εργα­σίας των εργα­ζο­μέ­νων».

Πηγή: skai.gr

Πώς σας φάνηκε το άρθρο;

Ένα πάτημα, χωρίς λογαριασμό. Μία ψήφος ανά συσκευή.

Σχολιασμός άρθρου

Προσθέστε ένα σχόλιο

Εμφανίζεται μετά από έγκριση · το e-mail δεν δημοσιεύεται0 / 2000

Τα σχόλια εκφράζουν τον σχολιαστή, όχι τη Δημοκρατική. Όροι σχολιασμού

Τα σχόλια εκφράζουν αποκλειστικά τον εκάστοτε σχολιαστή. Η Δημοκρατική δεν υιοθετεί αυτές τις απόψεις. Διατηρούμε το δικαίωμα να διαγράψουμε όποια σχόλια θεωρούμε προσβλητικά ή περιέχουν ύβρεις, χωρίς καμία προειδοποίηση. Χρήστες που δεν τηρούν τους όρους χρήσης αποκλείονται. Τα σχόλια δημοσιεύονται μετά από έγκριση· το e-mail δεν δημοσιεύεται.

Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει.