Καλά εξελίσσεται η σεζόν και για τα εργασιακά

Μπορεί ένα μεμο­νω­μένο περι­στα­τικό στη Ρόδο, να έγινε αφορμή για να μπει και πάλι το νησί μας στο στό­χα­στρο δυσμε­νών σχολίων και δυσφή­μη­σης, η αλήθεια είναι όμως ότι στις του­ρι­στι­κές περιο­χές, υπάρ­χουν δου­λειές και μάλιστα καλές.

Όπως ανα­φέ­ρουν τα Εργα­τικά Κέντρα της Ρόδου αλλά και της Κρήτης -που έχουν συνάψει πρω­τό­κολλα συνερ­γα­σίας και βαδί­ζουν μαζί σε θέματα διεκ­δί­κη­σης εργα­σια­κών δικαιωμάτων- η φετινή του­ρι­στική σεζόν, εξε­λίσ­σε­ται θετικά και για τους εργα­ζό­με­νους.

«Ο Του­ρι­σμός μας φέτος, πηγαί­νει πολύ καλά, του­λά­χι­στον αριθ­μη­τικά. Ειδικά σε ό,τι αφορά στα εργα­σιακά, υπάρ­χουν μεμο­νω­μένα περι­στα­τικά όπου φαί­νε­ται πως αγνο­ού­νται συν­θή­κες υγιει­νής και ασφά­λειας. Ωστόσο, στην πλειο­νό­τητά τους, οι εργο­δό­τες και επι­χει­ρη­μα­τίες, τηρούν τις Συλ­λο­γι­κές Συμ­βά­σεις Εργα­σίας που έχουν υπο­γρα­φεί και σέβο­νται το προ­σω­πικό τους. Δεν είναι όλοι το ίδιο. Πρό­κει­ται για μερίδα των επι­χει­ρη­μα­τιών.

Όσον αφορά στις ελλεί­ψεις προ­σω­πι­κού, μπο­ρούμε να πούμε ότι υπάρχει ενδια­φέ­ρον και σίγουρα τα πράγ­ματα είναι καλύ­τερα σε σχέση με την περσινή σεζόν. Υπάρ­χουν ακόμη κάποια προ­βλή­ματα, όπως η πληρωμή των υπε­ρω­ριών ή τα εργα­τικά ατυ­χή­ματα (τραυ­μα­τι­σμοί κ.ο.κ.). Όλα αυτά λει­τουρ­γούν ανα­σταλ­τικά ως προς την προ­έλ­κυση εργα­σια­κού δυνα­μι­κού» -ανέφερε στη ‘δημοκρατική’ ο πρό­ε­δρος του Εργα­τι­κού Κέντρου Ηρα­κλείου Κρήτης, κ. Στέλιος Βοργιάς.

Την ίδια ώρα, τα βασικά αιτή­ματα του κλάδου των ξενο­δο­χο­ϋ­παλ­λή­λων στην Ελλάδα, παρα­μέ­νουν.

«Ένα από τα βασικά μας αιτή­ματα είναι, η νέα κυβέρ­νηση να εξε­τά­σει σοβαρά και να δώσει ορι­στική λύση, στο επίδομα ανερ­γίας.

Παρ’ όλες τις προ­σπά­θειες, το ποσόν του επι­δό­μα­τος ανερ­γίας παρα­μέ­νει σε πολύ χαμηλά επίπεδα, ενώ η κατα­βολή του περιο­ρί­ζε­ται σε τρεις μήνες.

Εάν διορ­θω­θούν αυτά, αυξηθεί το ποσόν και επι­μη­κυν­θεί η περί­ο­δος της κατα­βο­λής σε 5 ή 6 μήνες, είμαστε σίγου­ροι ότι οι εργα­ζό­με­νοι θα επι­στρέ­ψουν στον του­ρι­στικό κλάδο –και φυσικά θα υπάρξει πιο έντονο ενδια­φέ­ρον.

Ειδάλ­λως, το πρό­βλημα θα επε­κτεί­νε­ται.

Η κάλυψη των κενών θέσεων εργα­σίας από άτομα που προ­έρ­χο­νται από τρίτες χώρες, δεν θα δώσει λύση στο πρό­βλημα. Αυτό που χρεια­ζό­μα­στε είναι η ποιό­τητα του προ­σω­πι­κού και κυρίως, η εξει­δί­κευση» -τόνισε στην ‘δ’ ο πρό­ε­δρος της ΠΟΕΕΤ κ. Γιώργος Χότζο­γλου.

Σε κάθε περί­πτωση, τα συν­δι­κα­λι­στικά στελέχη από τις του­ρι­στι­κές περιο­χές, ετοι­μά­ζο­νται στο αμέσως επόμενο διά­στημα για μια σειρά επαφών με τη νέα ηγεσία του Υπουρ­γείου Του­ρι­σμού αλλά και του Υπουρ­γείου Εργα­σίας, όπου θα θέσουν και πάλι τα αιτή­ματα του κλάδου των ξενο­δο­χο­ϋ­παλ­λή­λων –με πρω­ταρ­χικό, τη διε­νέρ­γεια ελέγχων από τα ελεγ­κτικά όργανα και βεβαίως, τα οικο­νο­μικά ζητή­ματα.