ΕΙΔΗΣΕΙΣ

Εκλογές 2023: Νέα απόφαση για την εκλογική άδεια – Δείτε πόση δικαιούνται οι εργαζόμενοι

news room 2 λεπτά ανάγνωση
ΒΟΥΛΕΥΤΙΚΕΣ ΕΚΛΟΓΕΣ 2015 - ΨΗΦΟΦΟΡΙΑ - ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ
Πολίτης ασκεί το εκλογικό της δικαίωμα ρίχνοντας την ψήφο της στην κάλπη σε εκλογικό τμήμα στη Θεσσαλονίκη, Κυριακή 25 Ιανουαρίου 2015 ΑΠΕ-ΜΠΕ/ PIXEL/ ΣΩΤΗΡΗΣ ΜΠΑΡΜΠΑΡΟΥΣΗΣ

Τι προ­βλέ­πει η απόφαση για τους μισθω­τούς για τους οποίους εφαρ­μό­ζε­ται καθε­στώς πεν­θή­με­ρης εβδο­μα­διαίας εργα­σίας

Ανα­κοι­νώ­θηκε η  απόφαση για τη χορή­γηση ειδικής άδειας απου­σίας με απο­δο­χές για την άσκηση του εκλο­γι­κού δικαιώ­μα­τος κατά τις βου­λευ­τι­κές εκλογές της 21ης Μαΐου 2023.Όλες οι βιο­μη­χα­νι­κές, βιο­τε­χνι­κές και εμπο­ρι­κές επι­χει­ρή­σεις, εκμε­ταλ­λεύ­σεις και εργα­σίες του ιδιω­τι­κού τομέα, καθώς και όσοι γενικώς απα­σχο­λούν προ­σω­πικό και υπά­γο­νται στον ιδιω­τικό τομέα, υπο­χρε­ού­νται να χορη­γή­σουν στο προ­σω­πικό τους ειδική άδεια απου­σίας με απο­δο­χές για την διευ­κό­λυνση άσκησης του εκλο­γι­κού τους δικαιώ­μα­τος, κατά τις βου­λευ­τι­κές εκλογές της 21ης Μαΐου 2023.

Ο αριθμός των ημερών αδείας απου­σίας, που χορη­γεί­ται για τον ανωτέρω σκοπό και που καλύ­πτει τον απο­λύ­τως ανα­γκαίο χρόνο για τη μετά­βαση του προ­σω­πι­κού των υπό­χρεων της παρ. 1 της παρού­σας στον τόπο άσκησης του εκλο­γι­κού του δικαιώ­μα­τος και την επι­στροφή του απ’ αυτόν, καθο­ρί­ζε­ται ως ακο­λού­θως:

Για τους μισθω­τούς για τους οποίους εφαρ­μό­ζε­ται καθε­στώς εξα­ή­με­ρης εβδο­μα­διαίας εργα­σίας:

α) Σε όσους μετα­κι­νη­θούν, για την άσκηση του εκλο­γι­κού τους δικαιώ­μα­τος σε από­σταση 100-200 χιλιο­μέ­τρων, χορη­γεί­ται άδεια μιας (1) εργά­σι­μης ημέρας.

β) Σε όσους μετα­κι­νη­θούν σε από­σταση 201-400 χιλιο­μέ­τρων, χορη­γεί­ται άδεια δύο (2) εργα­σί­μων ημερών.

γ) Σε όσους μετα­κι­νη­θούν σε από­σταση 401 χιλιο­μέ­τρων και άνω χορη­γεί­ται άδεια τριών (3) εργα­σί­μων ημερών, εφόσον μετα­κι­νη­θούν εξ ολο­κλή­ρου οδικώς, με βάση την υπεύ­θυνη δήλωσή τους.

δ) Σε όσους μετα­κι­νη­θούν από και προς νησιά, για τα οποία δεν υπάρχει οδική πρό­σβαση, ο αριθμός των ημερών αδείας που χορη­γεί­ται θα εξε­τά­ζε­ται κατά περί­πτωση, ανάλογα με την από­σταση και τις ειδικές συν­θή­κες μετα­κί­νη­σης, χωρίς ωστόσο η άδεια στις περι­πτώ­σεις αυτές, να υπερ­βαί­νει τις τρεις (3) εργά­σι­μες ημέρες.

Για τους μισθω­τούς για τους οποίους εφαρ­μό­ζε­ται καθε­στώς πεν­θή­με­ρης εβδο­μα­διαίας εργα­σίας:

α) Σε όσους μετα­κι­νη­θούν, για την άσκηση του εκλο­γι­κού τους δικαιώ­μα­τος σε από­σταση 200-400 χιλιο­μέ­τρων, χορη­γεί­ται άδεια μιας (1) εργά­σι­μης ημέρας.

β) Σε όσους μετα­κι­νη­θούν σε από­σταση 401 χιλιο­μέ­τρων και άνω, χορη­γεί­ται άδεια δύο (2) εργα­σί­μων ημερών, εφόσον μετα­κι­νη­θούν εξ ολο­κλή­ρου οδικώς, με βάση την υπεύ­θυνη δήλωσή τους.

γ) Σε όσους μετα­κι­νη­θούν από και προς νησιά, για τα οποία δεν υπάρχει οδική πρό­σβαση, ο αριθμός των ημερών αδείας που χορη­γεί­ται θα εξε­τά­ζε­ται κατά περί­πτωση, ανάλογα με την από­σταση και τις ειδικές συν­θή­κες μετα­κί­νη­σης, χωρίς ωστόσο η άδεια στις περι­πτώ­σεις αυτές, να υπερ­βαί­νει τις τρεις (3) εργά­σι­μες ημέρες.

Για όσους εκ των μισθω­τών, που μετα­κι­νού­νται κατά τα ανωτέρω, η Κυριακή 21 Μαΐου 2023 (ημέρα διε­ξα­γω­γής της ψηφο­φο­ρίας), είναι εργά­σιμη ημέρα, αυτή θεω­ρεί­ται ως ημέρα ειδικής αδείας απου­σίας με απο­δο­χές, πέραν αυτών που ορί­ζο­νται στην προη­γού­μενη παρά­γραφο της παρού­σας.

Η κατά τα ανωτέρω χορη­γού­μενη άδεια δεν συμ­ψη­φί­ζε­ται με την ετήσια άδεια μετ’ απο­δο­χών.

Πηγή newpost.gr

Πώς σας φάνηκε το άρθρο;

Ένα πάτημα, χωρίς λογαριασμό. Μία ψήφος ανά συσκευή.

Σχολιασμός άρθρου

Προσθέστε ένα σχόλιο

Εμφανίζεται μετά από έγκριση · το e-mail δεν δημοσιεύεται0 / 2000

Τα σχόλια εκφράζουν τον σχολιαστή, όχι τη Δημοκρατική. Όροι σχολιασμού

Τα σχόλια εκφράζουν αποκλειστικά τον εκάστοτε σχολιαστή. Η Δημοκρατική δεν υιοθετεί αυτές τις απόψεις. Διατηρούμε το δικαίωμα να διαγράψουμε όποια σχόλια θεωρούμε προσβλητικά ή περιέχουν ύβρεις, χωρίς καμία προειδοποίηση. Χρήστες που δεν τηρούν τους όρους χρήσης αποκλείονται. Τα σχόλια δημοσιεύονται μετά από έγκριση· το e-mail δεν δημοσιεύεται.

Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει.