Δεν θα καλυφθούν και φέτος οι κενές θέσεις στα ξενοδοχεία

Προ­βλη­μα­τι­σμός επι­κρα­τεί στο Εργα­τικό Κέντρο Ρόδου, ενόψει της έναρξης της νέας του­ρι­στι­κής σεζόν, με τον πρόεδρο κ. Πανα­γιώτη Εγγλέζο να δηλώνει ότι παρά την δυνα­μική κινη­το­ποί­ηση και την συνερ­γα­σία με τους φορείς και τους επαγ­γελ­μα­τίες, θα μείνουν πολλές χιλιά­δες θέσεις εργα­σίας, κενές!

«Την πλήρη εικόνα για τις εξε­λί­ξεις με τις προ­σλή­ψεις φέτος την έχει η Ένωση Ξενο­δό­χων Ρόδου, όπου μέσα από την πλατ­φόρμα που δια­θέ­τει, κατα­τί­θε­νται οι αιτή­σεις για εργασία. Εμείς, σαν ΕΚΡ σε συνερ­γα­σία με τα άλλα Εργα­τικά Κέντρα της χώρας, έχουμε δια­θέ­σει την πλατ­φόρμα για να ενη­με­ρώ­νε­ται απ’ ευθείας ο εκά­στοτε επι­χει­ρη­μα­τίας σχετικά με το προ­σω­πικό που αναζητά. Σίγουρα, η εικόνα θα ξεκα­θα­ρί­σει προς τα τέλη Μαρτίου, καθώς οι ‘αναποφάσιστοι’ ψάχνουν πολύ και προ­τι­μούν να μείνουν στην περιοχή τους, παρά να μετα­κο­μί­σουν σε άλλες πόλεις. Θεω­ρούμε ότι θα έχει θετικά απο­τε­λέ­σματα όλη αυτή η προ­σπά­θεια και βεβαίως η συνερ­γα­σία, αλλά ΔΕΝ θα καλυ­φθούν οι κενές θέσεις για φέτος.

Η ζήτηση για εργασία έχει εκτι­να­χθεί αλλά δεν υπάρχει το ενδια­φέ­ρον που υπήρχε σε άλλες εποχές. Για να κατα­λά­βετε, απευ­θύ­νο­νται στο ΕΚΡ μικρές επι­χει­ρή­σεις από χωριά, που ζητούν προ­σω­πικό ενώ στα προη­γού­μενα χρόνια, δεν γινόταν κάτι τέτοιο.

Με δεδο­μένο ότι φέτος, η του­ρι­στική σεζόν θα έχει μεγάλη διάρ­κεια αφού ανοίγει (κανο­νικά) σε λίγες μέρες και θα κλείσει προς τα τέλη Νοεμ­βρίου, κατα­λα­βαί­νουμε όλοι ποιες θα είναι οι ανάγκες. Μην ξεχνάτε ότι ερχό­μα­στε από το 2022, όπου η σεζόν ήταν πάρα πολύ καλή και ο κόσμος εργά­στηκε σκληρά (χωρίς πολλά ρεπό κ.λπ.). Γι αυτό κάνουμε έκκληση και πάλι για εργασία».

Το ΕΚΡ θα συμ­με­τέ­χει και την επόμενη εβδο­μάδα στο συνέ­δριο της ΓΣΕΕ όπου θα συνα­ντη­θούν όλοι οι πρό­ε­δροι των Εργα­τι­κών Κέντρων, ώστε μέσα από μια κοινή προ­σπά­θεια, θα γίνει κατα­γραφή και παρέμ­βαση για εξεύ­ρεση εργα­τι­κών χεριών.

«Το μεγάλο πρό­βλημα αντι­με­τω­πί­ζουν η Ρόδος, η Κρήτη, η Χαλ­κι­δική και η Κέρκυρα. Υπο­λο­γί­ζουμε ότι περίπου 4.000 θέσεις θα μείνουν κενές, φέτος! Σημειώ­στε ότι έχουν προ­στε­θεί νέες κλίνες, με νέα ξενο­δο­χεία, επι­χει­ρή­σεις και μεγα­λύ­τερη σεζόν, θα υπάρχει σοβαρό πρό­βλημα…», είπε ο κ. Εγγλέ­ζος.

Ερω­τη­θείς σχετικά με το ενδε­χό­μενο να καλυ­φθούν οι κενές αυτές θέσεις με άτομα από τρίτες χώρες, ο πρό­ε­δρος του ΕΚΡ δήλωσε:

«Ήδη έχει γίνει παρέμ­βαση μέσω της Περι­φέ­ρειας Νοτίου Αιγαίου, που έχει ανα­λά­βει να δια­βι­βά­σει το αίτημα της ΕΞΡ (και το δικό μας) για πρό­σληψη 15.000 εργα­ζο­μέ­νων. Σίγουρα δεν είναι τόσες οι ανάγκες, αλλά θα περι­μέ­νουμε να δούμε πόσοι θα αντα­πο­κρι­θούν. Επι­πλέον, ζητούν προ­σω­πικό για ΟΛΕΣ τις θέσεις και όχι μόνον βοη­θη­τικό προ­σω­πικό. Η ζήτηση απευ­θύ­νε­ται σε χώρες, όπως το Αφγα­νι­στάν, το Πακι­στάν, το Μπα­γκλα­ντές, η Αίγυ­πτος και η Ινδία».

Κληθείς να σχο­λιά­σει τις εξε­λί­ξεις με το επίδομα ανερ­γίας καθώς δεν έγινε δεκτή η σχετική τρο­πο­λο­γία (και οι αιτή­σεις) για επι­μή­κυνση στους πέντε μήνες, ο κ. Εγγλέ­ζος εμφα­νί­σθηκε απαι­σιό­δο­ξος:

«Είναι ένα κίνητρο που δεν έγινε δεκτό. Και τελικά, θα στοι­χί­σει σε όλους αυτή η εξέλιξη. Ελπί­ζουμε να το επα­νε­ξε­τά­σουν και να λει­τουρ­γή­σει σαν κίνητρο για όλους και κυρίως για τους νέους, να στρα­φούν και πάλι στα του­ρι­στικά (και εποχικά) επαγ­γέλ­ματα. Εμείς, δεν είμαστε αντί­θε­τοι να έρθουν εργα­ζό­με­νοι από άλλες χώρες για να εργα­στούν εδώ. Με την προ­ϋ­πό­θεση όμως, να εντα­χθούν στις Τοπικές Συλ­λο­γι­κές Συμ­βά­σεις που έχουν υπο­γρα­φεί και να μην υπάρχει εκμε­τάλ­λευση, αλλά ίσες ευκαι­ρίες…».