«Το μεγαλύτερο στοίχημα για μένα αποτελεί η αλλαγή νοοτροπίας των εργαζομένων»

«Είναι μεγάλη τιμή για εμένα να υπηρετώ το Γενικό Νοσο­κο­μείο Ρόδου από τη θέση του διοι­κητή. Είναι ταυ­τό­χρονα μεγάλη η πρό­κληση», δήλωσε χθες σε μία πρώτη συνά­ντηση γνω­ρι­μίας με τα τοπικά ΜΜΕ, ο νέος διοι­κη­τής του Νοσο­κο­μείου, κ. Σταύρος Τσαντής. Τόνισε δε ότι προτιμά να κρί­νε­ται εκ του απο­τε­λέ­σμα­τος, από το παρα­γό­μενο έργο.

«Υπάρ­χουν προ­βλή­ματα στο Νοσο­κο­μείο. Υπάρ­χουν όμως και εργα­ζό­με­νοι που δου­λεύ­ουν με αυτα­πάρ­νηση, ώστε αυτά τα προ­βλή­ματα να ελατ­τώ­νο­νται», ανέφερε στη συνέ­χεια. Βασική του αρχή όπως είπε, είναι να αλλάζει νοο­τρο­πίες, ώστε ο οργα­νι­σμός να δου­λεύει καλύ­τερα.

«Μου αρέσει να συνερ­γά­ζο­μαι με ανθρώ­πους οι οποίοι δίνουν λύσεις σε προ­βλή­ματα και όχι να προ­κα­λούν προ­βλή­ματα όταν εγώ προ­σπαθώ να δίνω λύσεις. Και αυτό αφορά στο σύνολο του προ­σω­πι­κού, στη διοι­κη­τική, ιατρική, νοση­λευ­τική υπη­ρε­σία. Κάθε εργα­ζό­με­νος θα πρέπει να έχει στο μυαλό του ότι κάθε ενέρ­γειά του εν ώρα υπη­ρε­σίας, έχει αντί­κτυπο σε ένα δικό του άνθρωπο, σε ένα συγγενή του. Αυτό είναι το μυστικό ενός νοσο­κο­μείου που δου­λεύει με επι­τυ­χία» είπε ο κ. Τσαντής, τονί­ζο­ντας για μια ακόμη φορά ότι το μεγα­λύ­τερο …στοί­χημα για τον ίδιο απο­τε­λεί η αλλαγή της νοο­τρο­πίας των εργα­ζο­μέ­νων.

«Αυτά που λει­τουρ­γού­σαν καλά θα συνε­χί­σουν να λει­τουρ­γούν το ίδιο καλά χωρίς να χρειά­ζο­νται ιδιαί­τε­ρες προ­σπά­θειες, εκείνα όμως που χρήζουν βελ­τί­ω­σης, θα πρέπει να βελ­τιω­θούν», ανέφερε χαρα­κτη­ρι­στικά.

Η βιτρίνα του Νοσο­κο­μείου και οι προ­τε­ραιό­τη­τες

Στις βασικές προ­τε­ραιό­τη­τες του νέου διοι­κητή είναι η βελ­τί­ωση της λει­τουρ­γίας της Μονάδας Εντα­τι­κής Θερα­πείας, του Τμή­μα­τος Επει­γό­ντων Περι­στα­τι­κών και των Χει­ρουρ­γείων. «Σε ένα νοσο­κο­μείο, η βιτρίνα του είναι το τμήμα επει­γό­ντων περι­στα­τι­κών, η μονάδα εντα­τι­κής θερα­πείας και τα χει­ρουρ­γεία», είπε ο κ. Τσαντής και ανέφερε ανα­λυ­τι­κό­τερα σχετικά με το χει­ρουρ­γικό τομέα τα εξής: «Έχουμε πολύ καλούς χει­ρουρ­γούς. Υπάρχει βέβαια έλλειμμα αναι­σθη­σιο­λό­γων που είναι πανελ­λα­δικό φαι­νό­μενο. Τρεις αναι­σθη­σιο­λό­γους δια­θέ­τει το Νοσο­κο­μείο εκ των οποίων η μία βρί­σκε­ται σε άδεια ανα­τρο­φής, θα επι­στρέ­ψει όμως στις αρχές του νέου έτους. Αυτή τη στιγμή με την καλο­σύνη και την προ­σφορά αναι­σθη­σιο­λό­γων και από άλλα νησιά, ασφαλώς και με την αμέ­ρι­στη βοήθεια της κυρίας Γαλανού η οποία κρατά το τμήμα όρθιο στις δύσκο­λες αυτές στιγμές, καλύ­πτουμε επι­τυ­χώς το πρό­γραμμα εφη­με­ριών. Μη νομί­ζετε ότι υπάρχει ουρά αναι­σθη­σιο­λό­γων που επι­θυ­μούν να έρθουν στο Νοσο­κο­μείο και τους στα­μα­τάμε».

Ο κλι­μα­τι­σμός

Στο αμέσως επόμενο διά­στημα θα έχει λυθεί ολο­κλη­ρω­τικά το πρό­βλημα του κλι­μα­τι­σμού στο Νοσο­κο­μείο. «Εχουμε λύσει το πρό­βλημα στη ΜΕΘ. Συνε­χί­σαμε με τη μονάδα νεφρού, το τμήμα αιμο­δο­σίας και τους κοι­νό­χρη­στους χώρους. Έχουμε αγο­ρά­σει τα μηχα­νή­ματα και ήδη θα μπο­ρούσε να είχε λυθεί το πρό­βλημα του κλι­μα­τι­σμού. Ωστόσο λόγω του Δεκα­πε­νταύ­γου­στου υπάρ­χουν κάποιες καθυ­στε­ρή­σεις. Μέχρι τα μέσα Σεπτεμ­βρίου θα έχει κλι­μα­τι­σμό στα τετρά­κλινα δωμάτια του Νοσο­κο­μείου», είπε ο κ. Τσαντής.

Διευ­κρί­νισε ότι το έργο της ενερ­γεια­κής ανα­βάθ­μι­σης του ΓΝΡ στο πλαίσιο προ­γραμ­μα­τι­κής σύμ­βα­σης με την Περι­φέ­ρεια Ν. Αιγαίου θα προ­σφέ­ρει ουσια­στική λύση. Όπως χαρα­κτη­ρι­στικά ανέφερε, το έργο αλλά και τις απαι­τού­με­νες μελέτες δεν μπο­ρούσε να ανα­λά­βει η τεχνική υπη­ρε­σία του νοσο­κο­μείου. Ανέλαβε την υλο­ποί­ησή του η περι­φε­ρειακή αρχή μέσω των τεχνι­κών της υπη­ρε­σιών. Έτσι, ένα γερα­σμένο ενερ­γειακά νοσο­κο­μείο θα ανα­νε­ω­θεί ενώ θα μειωθεί η κατα­νά­λωση του ρεύ­μα­τος.

Τέλος, ο κ. Τσαντής είπε ότι το Νοσο­κο­μείο Ρόδου έχει εντα­χθεί σε πρό­γραμμα του Υπουρ­γείου Ψηφια­κής Δια­κυ­βέρ­νη­σης για την ανα­βάθ­μιση των πλη­ρο­φο­ρια­κών του συστη­μά­των. Το έργο ανα­μέ­νε­ται να δημο­πρα­τη­θεί μέχρι το τέλος του έτους.