Θέλει να εργαστεί, αλλά δεν αναζητάει δουλειά το 22,5% των Ελλήνων

Σχεδόν ένας στους τέσ­σε­ρις Ελληνες σε ηλικία εργα­σίας έχει «μια ανι­κα­νο­ποί­ητη ανάγκη για απα­σχό­ληση», χωρίς όμως να μπαίνει στον κόπο να ψάξει για εργασία. Επι­θυ­μεί με κάποιον τρόπο να εργα­στεί, όμως είτε είναι άνεργος, είτε υπο­α­πα­σχο­λού­με­νος, είτε δεν είναι άμεσα δια­θέ­σι­μος προς εργασία. Η παν­δη­μία του κορω­νοϊού και κυρίως οι πρω­τό­γνω­ρες συν­θή­κες που επι­κρά­τη­σαν τόσο σε κοι­νω­νικό όσο και σε οικο­νο­μικό επίπεδο έχουν δημιουρ­γή­σει ένα ιδιό­τυπο καθε­στώς «χαλά­ρω­σης» στην αγορά εργα­σίας. Οι ειδικοί προει­δο­ποιούν ότι πρό­κει­ται για ένα πρό­βλημα που υπερ­βαί­νει τα συνη­θι­σμένα ζητή­ματα αντι­στοί­χι­σης προ­σφο­ράς και ζήτησης και δεξιο­τή­των. Υπο­γραμ­μί­ζουν, δε, ότι η απε­λευ­θέ­ρωση του εν δυνάμει εργα­τι­κού δυνα­μι­κού που έχει παγι­δευ­τεί στην αδρά­νεια είναι ένα πρό­βλημα σύνθετο και άμεσα συν­δε­δε­μένο με την εκπαί­δευση.

Ετσι, την ίδια στιγμή που δεκάδες χιλιά­δες εργο­δό­τες δηλώ­νουν πως δεν βρί­σκουν άτομα με τα κατάλ­ληλα προ­σό­ντα για εργασία, υπάρχει ένα 22,2% του εργα­τι­κού δυνα­μι­κού που σύμφωνα με τα στοι­χεία της Ευρω­παϊ­κής Επι­τρο­πής είτε αναζητά δουλειά είτε δηλώνει πως θα ήταν δια­θέ­σιμο να εργα­στεί υπό άλλες συν­θή­κες, όμως με αφορμή την παν­δη­μία του κορω­νοϊού… εγκα­τέ­λειψε το εργα­τικό δυνα­μικό. Κάποιοι από αυτούς εργά­ζο­νται με μερική απα­σχό­ληση, εκφρά­ζουν όμως την προ­θυ­μία να εργα­στούν περισ­σό­τε­ρες ώρες, κάτι που απο­τε­λεί μια άλλη περί­πτωση ανεκ­πλή­ρω­της ζήτησης για απα­σχό­ληση.

Συνο­λικά, σε επίπεδο Ευρω­παϊ­κής Ενωσης, το 2021, ελαφρώς περισ­σό­τερα από 1 στα 7 άτομα εξέ­φρα­ζαν «ανι­κα­νο­ποί­ητη ζήτηση» για απα­σχό­ληση. Η Ελλάδα μαζί με την Ισπανία και την Ιταλία είναι οι τρεις χώρες με το υψη­λό­τερο ποσοστό, με τη χώρα μας να κατα­τάσ­σε­ται τρίτη, με ποσοστό 22,2%, επί ενός διευ­ρυ­μέ­νου εργα­τι­κού δυνα­μι­κού, στο οποίο συμπε­ρι­λαμ­βά­νο­νται εκτός από τους μισθω­τούς και τους ανέρ­γους και αυτοί που είναι δια­θέ­σι­μοι για εργασία, όχι όμως άμεσα, καθώς και αυτοί που δεν ανα­ζη­τούν εργασία, πιθα­νό­τατα απο­γοη­τευ­μέ­νοι από την αδυ­να­μία τους να εντα­χθούν στο εργα­τικό δυνα­μικό. Το αντί­στοιχο ποσοστό της Ιταλίας είναι 22,8%, με την Ισπανία να κατα­λαμ­βά­νει την αρνη­τική πρωτιά με 24,1%, έναντι 14% στο σύνολο της Ε.Ε. (αντι­στοι­χεί σε 31,2 εκα­τομ­μύ­ρια άτομα) που αντι­με­τώ­πιζε ανεκ­πλή­ρωτη ζήτηση για απα­σχό­ληση στο τέλος του 2021.

Τα υψη­λό­τερα ποσοστά «χαλά­ρω­σης» στην αγορά εργα­σίας στην Ευρώπη έχουν η Ελλάδα, η Ισπανία και η Ιταλία.

Η ανεκ­πλή­ρωτη ζήτηση στη χώρα μας είναι υψηλή παρα­δο­σιακά, καθώς όλα τα προη­γού­μενα χρόνια επη­ρε­α­ζό­ταν κατά κύριο λόγο από την τάση της ανερ­γίας, η οποία άλλωστε απο­τε­λεί και μία από τις συνι­στώ­σες της. Ετσι, το 2013 και το 2014 η χαλά­ρωση ανέβηκε στο 30% και ξεπέ­ρασε το 34%. Στη συνέ­χεια μειώ­θηκε στο 25,2 % το 2019, αυξή­θηκε ξανά όταν η παν­δη­μία COVID-19 έπληξε την αγορά εργα­σίας το 2020 (25,7%) και μειώ­θηκε το 2021 (22,2%). Σε αντί­θεση, όμως, με τα προη­γού­μενα χρόνια, η μετα­βολή της χαλά­ρω­σης της αγοράς εργα­σίας που σημειώ­θηκε το 2020 και εν μέρει το 2021 οφει­λό­ταν όχι στην αύξηση της ανερ­γίας, αφού ο δείκτης της ανερ­γίας ακο­λου­θεί πτωτική πορεία στην Ελλάδα, αλλά στην αύξηση του αριθμού των ατόμων που είναι μεν δια­θέ­σιμα για εργασία, αλλά δεν την ανα­ζη­τούν. Τα μέτρα προ­στα­σίας των εργα­ζο­μέ­νων που έλαβε η κυβέρ­νηση κατά τη διάρ­κεια των σκληρών lockdowns αλλά και η αλλαγή νοο­τρο­πίας εξηγούν εν μέρει το φαι­νό­μενο.

Αξίζει να σημειω­θεί ότι αν και η ανεκ­πλή­ρωτη ζήτηση για απα­σχό­ληση έχει πολλές και δια­φο­ρε­τι­κές συνι­στώ­σες, με την ανεργία να δια­δρα­μα­τί­ζει καίριο ρόλο, η αναφορά μόνο σε αυτήν δεν αρκεί στις περισ­σό­τε­ρες χώρες. Το βάρος της ανερ­γίας στη συνο­λική χαλά­ρωση της αγοράς εργα­σίας της Ε.Ε. ήταν στο τέλος του 2021 48%, γεγονός που δείχνει ότι σε επίπεδο Ε.Ε. λιγό­τε­ροι από τους μισούς που επι­θυ­μούν να εργα­στούν είναι άνεργοι. Βέβαια, το ποσοστό αυτό ποι­κίλ­λει σημα­ντικά από τη μια χώρα στην άλλη. Στην Ελλάδα, το μερίδιο της ανερ­γίας είναι υψη­λό­τερο από το 50%, με τη μερική απα­σχό­ληση να δια­δρα­μα­τί­ζει πολύ χαμη­λό­τερο ποσοστό, της τάξης του 3,6%. Στο 0,5% του διευ­ρυ­μέ­νου εγχώ­ριου εργα­τι­κού δυνα­μι­κού βρί­σκε­ται το προ­σω­πικό που ψάχνει μεν για εργασία, δεν είναι όμως δια­θέ­σιμο το αμέσως επόμενο διά­στημα, ενώ το αντί­στοιχο ποσοστό για όσους είναι δια­θέ­σι­μοι άμεσα, δεν ανα­ζη­τούν όμως ενεργά απα­σχό­ληση, είναι για τη χώρα μας στο 4,1% (έναντι 3,7% στην Ε.Ε.). Σημα­ντι­κές ασυμ­με­τρίες ωστόσο, όπως επι­ση­μαί­νει και το Ινστι­τούτο Εργα­σίας της ΓΣΕΕ, εμφα­νί­ζο­νται όσον αφορά τα ποσοστά υπο­α­πα­σχό­λη­σης μεταξύ συγκε­κρι­μέ­νων πλη­θυ­σμια­κών ομάδων. Ειδι­κό­τερα όσον αφορά την από­κλιση του ποσο­στού υπο­α­πα­σχό­λη­σης μεταξύ γυναι­κών και ανδρών, αυτή δια­μορ­φώ­θηκε το 2021 στη χώρα μας στις 11,7 ποσο­στιαίες μονάδες, μία μονάδα υψη­λό­τερα έναντι του 2020 και 0,6 ποσο­στιαίες μονάδες χαμη­λό­τερα έναντι του μέσου όρου της περιό­δου 2016-2019.

Η από­κλιση αυτή των 11,7 μονάδων είναι η μεγα­λύ­τερη που παρα­τη­ρεί­ται ανάμεσα στα κράτη-μέλη της Ευρω­ζώ­νης. Με εξαί­ρεση την Ιταλία και την Ισπανία, που η διαφορά του ποσο­στού υπο­α­πα­σχό­λη­σης μεταξύ γυναι­κών και ανδρών, αν και χαμη­λό­τερη από την Ελλάδα, κυμαί­νε­ται σε εξίσου υψηλά επίπεδα, η χώρα μας κατα­γρά­φει απο­κλί­σεις υπερ­δι­πλά­σιες συγκρι­τικά με τις περισ­σό­τε­ρες οικο­νο­μίες της Ευρω­ζώ­νης (4,9 ποσο­στιαίες μονάδες από­κλιση στο Λου­ξεμ­βούργο, 4,6 στην Ολλαν­δία και 4,4 στη Γαλλία).

Αντί­στοιχα, απο­κλί­σεις και μάλιστα μεγάλες, παρα­τη­ρού­νται στο ποσοστό ανεκ­πλή­ρω­της ζήτησης και μεταξύ δια­φο­ρε­τι­κών ηλι­κια­κών ομάδων στη χώρα μας. Ετσι, το 2021 η από­κλιση μεταξύ όσων ανήκουν στην ομάδα 15-24 ετών και εκείνων 25-74 ήταν 28,4 μονάδες, κατα­τάσ­σο­ντας την Ελλάδα στην 4η υψη­λό­τερη θέση στην Ευρω­ζώνη, με την αντί­στοιχη από­κλιση στην Πορ­το­γα­λία να είναι 27,4 μονάδες, στο Βέλγιο 25,1 και στη Γερ­μα­νία 8 ποσο­στιαίες μονάδες.

Πηγή kathimerini.gr