ΕΙΔΗΣΕΙΣ

Άλμα 41% στην απασχόληση των 15άρηδων, στοιχεία – σοκ από τον ΕΦΚΑ

news room 1 λεπτό ανάγνωση
ΝΕΑΡΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ
✦ Σύ­νο­ψη ⌄
  • Η απα­σχό­λη­ση των 15χρο­νων στην Ελ­λά­δα αυ­ξή­θη­κε κατά 41% την τε­λευ­ταία επτα­ε­τία, σύμ­φω­να με στοι­χεία του ΕΦΚΑ.
  • Αντί­θε­τα, η απα­σχό­λη­ση στην πιο πα­ρα­γω­γι­κή ηλι­κία των 35-39 ετών ση­μεί­ω­σε μεί­ω­ση 11%.
  • Οι μι­σθω­τοί άνω των 55 ετών πα­ρου­σί­α­σαν ακόμα με­γα­λύ­τε­ρη αύ­ξη­ση, κυ­μαι­νό­με­νη από 47% έως 77%.
  • Η κα­τα­νο­μή της απα­σχό­λη­σης είναι ανο­μοιο­γε­νής, με τους νε­ό­τε­ρους και τους με­σή­λι­κες να κερ­δί­ζουν έδα­φος εις βάρος των 30άρη­δων.

Στοι­χεία – σοκ για την ηλια­κή κα­τα­νο­μή των μι­σθω­τών φέτος στην Ελ­λά­δα δη­μο­σιο­ποί­η­σε ο ΕΦΚΑ, καθώς σύμ­φω­να με αυτά προ­κύ­πτει πως την τε­λευ­ταία επτα­ε­τία εκτι­νά­χτη­κε η απα­σχό­λη­ση των 15χρο­νων.

Συ­γκε­κρι­μέ­να, με­τα­ξύ 2019 – 2026, το πλή­θος όσων μι­σθω­τών ανή­κουν στην ηλι­κία 15 έως 19 ετών εκτο­ξεύ­τη­κε κατά 41%.

Σε καμία άλλη ηλι­κια­κή ομάδα από τα 15 έως και τα…54 έτη, δεν ση­μειώ­θη­κε τόσο με­γά­λη αύ­ξη­ση των ερ­γα­ζο­μέ­νων.

Μά­λι­στα, στην θε­ω­ρού­με­νη ως πιο πα­ρα­γω­γι­κή ηλι­κία των 35 – 39 ετών ση­μειώ­θη­κε μεί­ω­ση της απα­σχό­λη­σης 11%.

Την ίδια πε­ρί­ο­δο, ακόμα με­γα­λύ­τε­ρος είναι ο ρυθ­μός αύ­ξη­σης των μι­σθω­τών -σε σχέση με τους 15άρη­δες- στις ηλι­κί­ες πάνω από 55 ετών, με αυτός να κυ­μαί­νε­ται απλό 47% έως 77%!

Πιο ανα­λυ­τι­κά, το πο­σο­στό με­τα­βο­λής του πλή­θους των μι­σθω­τών ανά ηλι­κια­κή ομάδα με­τα­ξύ Μαρ­τί­ου 2019 και Μαρ­τί­ου 2026, σύμ­φω­να με έρευ­να του powergame.gr, βα­σι­σμέ­νη στα στοι­χεία του ΕΦΚΑ, έχει ως εξής:

Σε σχήμα U ο ρυθ­μός αύ­ξη­σης της απα­σχό­λη­σης ανά ηλι­κια­κή ομάδα

Όπως φαί­νε­ται από τον πα­ρα­πά­νω πί­να­κα, ο ρυθ­μός αύ­ξη­σης της μι­σθω­τής απα­σχό­λη­σης μετά τα 15-19 έτη μειώ­νε­ται ολο­έ­να και πε­ρισ­σό­τε­ρο όσο με­γα­λώ­νει η ηλι­κια­κή κλί­μα­κα, φτά­νο­ντας στο ση­μείο να αλ­λά­ζει το πρό­ση­μο με­τα­βο­λής, δη­λα­δή ση­μειώ­νε­ται πτώση (στις ηλι­κί­ες 30 – 39).

Έτσι από το +41% της απα­σχό­λη­σης στους 15άρη­δες, πέ­φτει στο +18% για τους 20άρη­δες, στο +7% για τους 25άρη­δες και στο μόλις +1% για τους 30άρη­δες.

Όσο για τους 35άρη­δες, η απα­σχό­λη­ση μειώ­θη­κε κατά 11 ολό­κλη­ρες πο­σο­στιαί­ες μο­νά­δες.

Αμέ­σως μετά, δη­λα­δή από τις ηλι­κί­ες 40 – 44 ετών και έπει­τα, αρ­χί­ζει και πάλι, η στα­δια­κή ανά­καμ­ψη του πο­σο­στού αύ­ξη­σης, όσο ανε­βαί­νει ηλι­κια­κή κλί­μα­κα.

Οι μι­σθω­τοί 40άρη­δες αυ­ξή­θη­καν κατά 7%, οι 45άρη­δες κατά 21% και οι 50άρη­δες κατά 31%. Πα­ρα­πέ­ρα, οι 55άρη­δες μι­σθω­τοί αυ­ξή­θη­καν 47%, οι 60άρη­δες κατά 57%, οι 64άρη­δες κατά 73% και οι …70άρη­δες κατά 77%!

Μ΄άλ­λα λόγια, αν έφτια­χνε κα­νείς μία κα­μπύ­λη με τα πο­σο­στά αύ­ξη­σης της απα­σχό­λη­σης ανά ηλι­κια­κή ομάδα, θα είχε το σχήμα … U.

Οι 30άρη­δες έχουν πα­ρα­δώ­σει τα «ηνία» της απα­σχό­λη­σης στους 45άρη­δες

Oι εξε­λί­ξεις αυτές απο­κα­λύ­πτουν πως η απο­φα­σι­στι­κή ανά­καμ­ψης της απα­σχό­λη­σης την πε­ρί­ο­δο 2019 – 2026 όχι μόνο δεν κα­τα­νε­μή­θη­κε στοι­χειω­δώς ομοιο­γε­νώς με­τα­ξύ των δια­φο­ρε­τι­κών ηλι­κια­κών ομά­δων, αλλά ήταν πα­ντε­λώς ανο­μοιο­γε­νής. Και αυτό γιατί βα­σί­στη­κε στην αύ­ξη­ση της απα­σχό­λη­σης των πολύ – πολύ νέων και προ­πα­ντός στην αύ­ξη­ση της απα­σχό­λη­σης των με­σή­λι­κων αλλά και των …ηλι­κιω­μέ­νων.

Αυτό φαί­νε­ται και από το με­ρί­διο της απα­σχό­λη­σης που κα­τέ­χει κάθε ηλι­κια­κή ομάδα πλέον σε σχέση με το 2019, αλλά ακόμα πε­ρισ­σό­τε­ρο σε σχέση με την προ­μνη­μο­νια­κή πε­ρί­ο­δο.

Επί πα­ρα­δείγ­μα­τι, το πο­σο­στό των 15άρη­δων στη συ­νο­λι­κή απα­σχό­λη­ση, ανήλ­θε το 2016 στο 1,89% (48.968 άτομα) ένα­ντι 1,15% που ήταν το 2009.

Συ­νε­χής και γι­γά­ντια ήταν η πτώση του με­ρι­δί­ου στην απα­σχό­λη­ση των ηλι­κιών όμως από τα 19 έως και 39 ετών στο διά­στη­μα 2009 – 2026.

Συ­γκε­κρι­μέ­να:

Οι 20άρη­δες έπε­σαν στο 8,17% το 2026 από το 9% το 2009. Οι 25άρη­δες κα­τα­πο­ντί­στη­καν κυ­ριο­λε­κτι­κά στο 10,96% από το 17,67%.

Οι 30άρη­δες έπε­σαν στο 11,10% από το 17,68% και οι 35άρη­δες στο 11,10% από το 16,01%.

Οι 40άρη­δες έπε­σαν στο 12,91% από το 13,32%.

Εντε­λώς σε αντί­θε­τη φορά, οι άνω των 45 και ιδίως οι άνω των 50 αύ­ξη­σαν το με­ρί­διο τους στην απα­σχό­λη­ση.

Ανα­λυ­τι­κά, οι 50άρη­δες απο­τε­λούν το 10,44% των μι­σθω­τών το 2026 ένα­ντι του 12,46% που ήταν το 2019.

Οι 55άρη­δες έφτα­σαν στο 10,44% από το 4,64%, οι 60άρη­δες έφτα­σαν στο 5,27% από το 1,50%.

Πλέον, δη­λα­δή, όσοι βρί­σκο­νται στην ηλια­κή ομάδα των 45 – 49 ετών είναι η πο­λυ­πλη­θέ­στε­ρη ηλι­κια­κή ομάδα των μι­σθω­τών. Ανέρ­χο­νται σε 354.819 και αντι­στοι­χούν στο 13,72% του συ­νό­λου της ερ­γα­τι­κής τάξης της χώρας.

Αντί­θε­τα, το 2009, η πο­λυ­πλη­θέ­στε­ρη ηλι­κια­κή ομάδα ήταν όσοι ήταν με­τα­ξύ 30 – 34 ετών, οι οποί­οι αντι­στοι­χού­σαν μά­λι­στα στο 17,88% των μι­σθω­τών.

Αυτό ση­μαί­νει πως μετά πάνω από μία δε­κα­πε­ντα­ε­τία από τη χρε­ο­κο­πία του 2010, με­τα­κι­νή­θη­κε ηλι­κια­κά κατά ολό­κλη­ρα 15 χρό­νια η «πρω­το­πο­ρία» των μι­σθω­τών. Δη­λα­δή από τους 30άρη­δες πέ­ρα­σε στους 45άρη­δες. Και όχι μόνο αυτό, αλλά όλες οι ηλι­κί­ες κάτω των 45, πλην των 15άρη­δων, έχα­σαν τε­ρά­στια με­ρί­δια από την πίττα της απα­σχό­λη­σης, τα οποία κέρ­δι­σαν οι ερ­γα­ζό­με­νοι άνω των 45 και προ­πα­ντός άνω των 50 ετών.

Πηγή: powergame.gr

Σχολιασμός Άρθρου

Τα σχόλια εκφράζουν αποκλειστικά τον εκάστοτε σχολιαστή. Η Δημοκρατική δεν υιοθετεί αυτές τις απόψεις. Διατηρούμε το δικαίωμα να διαγράψουμε όποια σχόλια θεωρούμε προσβλητικά ή περιέχουν ύβρεις, χωρίς καμμία προειδοποίηση. Χρήστες που δεν τηρούν τους όρους χρήσης αποκλείονται.

Προσθέστε ένα σχόλιο

Το E-mail δεν θα δημοσιευτεί.
Πρέπει να συμπληρωθούν όλα τα πεδία για την υποβολή του σχολίου.