Σοφία Ζαχαράκη: Τροπολογίες για παράταση μίσθωσης τουριστικών καταλυμάτων και προγραμμάτων μετεκπαίδευσης

Δύο τρο­πο­λο­γίες του υπουρ­γείου Του­ρι­σμού που αφορούν στην παρά­ταση μίσθω­σης του­ρι­στι­κών κατα­λυ­μά­των, για τη φιλο­ξε­νία επι­βε­βαιω­μέ­νων κρου­σμά­των κορο­νοϊού, αλλά και στην παρά­ταση στα προ­γράμ­ματα μετεκ­παί­δευ­σης, παρου­σί­ασε στη Βουλή χθες και σήμερα η υφυ­πουρ­γός Σοφία Ζαχα­ράκη.

Όπως ανέφερε η κ. Ζαχα­ράκη, με την προ­τει­νό­μενη τρο­πο­λο­γία επι­διώ­κε­ται η δυνα­τό­τητα μίσθω­σης του­ρι­στι­κών κατα­λυ­μά­των για τη φιλο­ξε­νία φυσικών προ­σώ­πων, που είναι επι­βε­βαιω­μένα κρού­σματα του κορο­νοϊού COVID-19 (ξενο­δο­χείων covid) και κατά την χει­με­ρινή περίοδο 2021 και όχι μόνο κατά τη του­ρι­στική περίοδο, όπως προ­βλε­πό­ταν αρχικά. Η διάταξη αυτή, σύμφωνα με την κ. Ζαχα­ράκη, είναι ανα­γκαία γιατί οι μισθώ­σεις ξενο­δο­χείων covid που έλαβαν χώρα δυνάμει του άρθρου 121 του ν. 4791/2021 (Α’ 155) λήγουν την 31η Οκτω­βρίου.

Για λόγους δημό­σιας υγείας είναι σκόπιμο να παρα­τα­θεί η ημε­ρο­μη­νία αυτή μέχρι την 31/12/2021, ώστε μέχρι τέλος του έτους:

α) να μπορούν να παρα­τεί­νο­νται υφι­στά­με­νες συμ­βά­σεις μίσθω­σης που κανο­νικά έληγαν 31.10 και

β) να μπορούν να συνά­πτο­νται νέες συμ­βά­σεις εφόσον απαι­τεί­ται, μέχρι τέλος του έτους.

Επι­πλέον, εξα­σφα­λί­ζε­ται ότι τα μισθω­μένα μέχρι την 31η Δεκεμ­βρίου 2021 του­ρι­στικά κατα­λύ­ματα, θα μπορούν να συνε­χί­σουν να φιλο­ξε­νούν τα ήδη δια­μέ­νο­ντα σε πρόσωπα, μέχρι να συμπλη­ρω­θεί το προ­βλε­πό­μενο από τα υγειο­νο­μικά πρω­τό­κολλα, χρονικό διά­στημα απο­μό­νω­σης και μετά την ημε­ρο­μη­νία αυτή.

Τα οφέλη από την τρο­πο­λο­γία αυτή συνί­στα­νται στην προ­φύ­λαξη των ταξι­διω­τών, των εργα­ζο­μέ­νων στα του­ρι­στικά κατα­λύ­ματα και των πολιτών συνο­λικά, από την παν­δη­μία του κορο­νοϊού COVID-19. Ταυ­τό­χρονα, εξοι­κο­νο­μεί­ται χρόνος και υπάρχει απο­τε­λε­σμα­τι­κό­τερη δια­χεί­ριση και από πλευράς της οικο­νο­μίας, ήτοι των του­ρι­στι­κών επι­χει­ρή­σεων, επειδή τηρού­νται ήδη από τα μισθω­μένα κατα­λύ­ματα οι προ­δια­γρα­φές που έχουν τεθεί για αυτά, επειδή υπάρχει ήδη η γνώση της δια­δι­κα­σίας δια­χεί­ρι­σης ύποπτου κρού­σμα­τος, μειώ­νο­ντας αντί­στοιχα τα κόστη μάθησης των δια­δι­κα­σιών. Επι­πλέον, το όφελος έγκει­ται στη δια­τή­ρηση της εικόνας της χώρας ως ενός ασφα­λούς του­ρι­στι­κού προ­ο­ρι­σμού και κατά τους χει­με­ρι­νούς μήνες.

Επίσης, η κ. Ζαχα­ράκη ανέφερε στην ομιλία της ότι η συνε­χι­ζό­μενη κατάρ­τιση, επα­να­κα­τάρ­τιση και μετεκ­παί­δευση του ανθρω­πί­νου δυνα­μι­κού είναι ζωτικής σημα­σίας, ιδίως για έναν κλάδο τόσο δυνα­μικό και παρα­γω­γικό όσο ο του­ρι­σμός. Προς τον σκοπό αυτό, στο Υπουρ­γείο Του­ρι­σμού λει­τουρ­γούν τα Τμήματα Μετεκ­παί­δευ­σης του ν. 1077/1980. Αυτά είναι προ­γράμ­ματα συνε­χι­ζό­με­νης επαγ­γελ­μα­τι­κής κατάρ­τι­σης μη τυπικής εκπαί­δευ­σης που οδηγούν στην από­κτηση αδια­βάθ­μη­των τίτλων σπουδών, με στόχο την κατάρ­τιση/μετεκ­παί­δευση και ανά­πτυξη εξει­δι­κευ­μέ­νου ανθρώ­πι­νου δυνα­μι­κού, ικανού να προ­σφέ­ρει του­ρι­στι­κές υπη­ρε­σίες υψηλής ποιό­τη­τας.

Τα Τμήματα Μετεκ­παί­δευ­σης αρχί­ζουν μετά την 16η Οκτω­βρίου και λήγουν το αργό­τερο την 30η Ιουνίου, με βάση τον Κανο­νι­σμό Λει­τουρ­γίας τους. Σύμφωνα με την κ. Ζαχα­ράκη, φέτος ένεκα των συν­θη­κών που δημιούρ­γησε ο covid 19, τα τμήματα μετεκ­παί­δευ­σης της εκπαι­δευ­τι­κής περιό­δου 2020-2021 ξεκί­νη­σαν την λει­τουρ­γία τους στις 29-03-2021 και ολο­κλη­ρώ­θη­καν στις 30-06-2021.

Ωστόσο, η υλο­ποί­ηση των εν λόγω προ­γραμ­μά­των απαιτεί διοι­κη­τι­κές δια­δι­κα­σίες οι οποίες οπωσ­δή­ποτε ξεκι­νούν πριν την έναρξη της λει­τουρ­γίας των προ­γραμ­μά­των και εκτεί­νο­νται ακόμα μετά τη λήξη τους. Ενδει­κτικά, περι­λαμ­βά­νουν ενέρ­γειες που αφορούν τις δαπάνες του έργου (πλη­ρω­μές ωρο­μί­σθιου εκπαι­δευ­τι­κού προ­σω­πι­κού, μισθω­μά­των, προ­μη­θευ­τών κα), συνερ­γα­σία με τον ΟΑΕΔ για την απο­πλη­ρωμή των δικαιού­χων που συμ­με­τέ­χουν στο πρό­γραμμα, ενώ ταυ­τό­χρονα απαι­τεί­ται πληθώρα διοι­κη­τι­κών δια­δι­κα­σιών για την προ­ε­τοι­μα­σία του προ­γράμ­μα­τος μετεκ­παί­δευ­σης που θα ξεκι­νή­σει την επόμενη εκπαι­δευ­τική χρονιά. Υπό το φως των ανωτέρω κρί­νε­ται σκόπιμο να δίδεται παγίως η δυνα­τό­τητα στο ωρο­μί­σθιο προ­σω­πικό που προ­σλαμ­βά­νε­ται για τις ανάγκες των Τμη­μά­των της Μετεκ­παί­δευ­σης να συμπλη­ρώ­νει το σύνολο του χρο­νι­κού δια­στή­μα­τος για το οποίο έχει προ­σλη­φθεί (8μηνο), δηλαδή και πέραν της 30ης Ιουνίου, οπότε και λήγει το εκπαι­δευ­τικό έτος.

Σύμφωνα ε την κ. Ζαχα­ράκη, με τη διάταξη αυτή δίνεται η πάγια δυνα­τό­τητα με τεκ­μη­ριω­μένη εισή­γηση της αρμό­διας υπη­ρε­σίας οι εργα­ζό­με­νοι με σύμβαση Ορι­σμέ­νου Χρόνου στα τμήματα μετεκ­παί­δευ­σης να ολο­κλη­ρώ­νουν το προ­βλε­πό­μενο 8/μηνο, ακόμη και μετά την 30η Ιουνίου (που προ­βλέ­πε­ται βάσει Νόμου η λήξη όλων των 8/μηνων συμ­βά­σεων). «Ως εκ τούτου, ερχό­μα­στε ως Υπουρ­γείο Του­ρι­σμού και καλύ­πτουμε τα διοι­κη­τικά κενά, με πάγια διάταξη, για να μπορούν να υλο­ποιού­νται ομαλά όλες οι διοι­κη­τι­κές λει­τουρ­γίες ολο­κλή­ρω­σης των προ­γραμ­μά­των αυτών» επε­σή­μανε.

Πηγή: ΑΠΕ – ΜΠΕ.