ΟΑΕΔ: Χωρίς πρόγραμμα για κοινωφελή εργασία το 2021, οι λόγοι που μπήκε στον «πάγο»

Αλλάζει στό­χευση ο ΟΑΕΔ, με στόχο την επα­νέ­νταξη των ανέργων στην αγορά εργα­σίας. Σύμφωνα με τον Διοι­κητή του ΟΑΕΔ Σπύρο Πρω­το­ψάλτη ο ΟΑΕΔ δίνει έμφαση στις ενερ­γη­τι­κές πολι­τι­κές και στην αξιο­λό­γησή τους. Σημειώ­νο­ντας ότι «τα πρώτα δείγ­ματα των νέων δράσεων και πρω­το­βου­λιών επι­βε­βαιώ­νουν την ανάγκη να σχε­διά­ζουμε νέα προ­γράμ­ματα για τη δημιουρ­γία νέων θέσεων εργα­σίας και την ανα­βάθ­μιση των δεξιο­τή­των του εργα­τι­κού δυνα­μι­κού, με οδηγό την απο­τε­λε­σμα­τι­κό­τερη προ­ώ­θηση της απα­σχό­λη­σης».

Εξάλλου, ήδη υλο­ποιεί­ται το πρό­γραμμα κοι­νω­φε­λούς εργα­σίας 36.500 θέσεων για ανέρ­γους σε Δήμους και Περι­φέ­ρειες ενώ οι προ­σλή­ψεις του ολο­κλη­ρώ­θη­καν τον Δεκέμ­βριο.

Επίσης παρα­τά­θη­καν για άλλους 12 μήνες οι συμ­βά­σεις όσων εργά­ζο­νται μέσω του «Ειδικού προ­γράμ­μα­τος απα­σχό­λη­σης 4.000 μακρο­χρό­νια ανέργων στο δημόσιο τομέα της υγείας του άρθρου 64 του ν. 4430/2016 (Α’ 205)». Έτσι μετά τη δημο­σί­ευση της σχε­τι­κής ΚΥΑ, οι συμ­βά­σεις των ωφε­λου­μέ­νων που λήγουν εντός του 2021 θα παρα­τα­θούν για έναν ακόμη χρόνο.

Από τις αρχές Ιουνίου, ο ΟΑΕΔ έχει ενερ­γο­ποι­ή­σει 8 προ­γράμ­ματα απα­σχό­λη­σης με συνο­λικά 48.500 νέες θέσεις εργα­σίας και ποσοστά επι­χο­ρή­γη­σης από το 60% έως το 100% του μισθού και των ασφα­λι­στι­κών εισφο­ρών.

Μέχρι σήμερα έχουν προ­σλη­φθεί 16.000 άνεργοι μέσω των προ­γραμ­μά­των σε θέσεις πλήρους απα­σχό­λη­σης στον ιδιω­τικό τομέα.

Πέρα από την αυξη­μένη επι­χο­ρή­γηση, στα προ­γράμ­ματα έχουν απλου­στευ­τεί οι προ­ϋ­πο­θέ­σεις συμ­με­το­χής, έχουν επι­τα­χυν­θεί οι δια­δι­κα­σίες συμ­με­το­χής και πλη­ρω­μής, και δεν υπάρ­χουν δεσμεύ­σεις μετά το τέλος της επι­χο­ρή­γη­σης. Η ζήτηση των επι­χει­ρή­σεων για τις νέες θέσεις εργα­σίας του ΟΑΕΔ το συνε­χί­ζε­ται με αμεί­ω­τους ρυθμούς, καθώς οι συνο­λι­κές αιτή­σεις έχουν ξεπε­ρά­σει τις 39.000.

Μέσα στο επόμενο διά­στημα θα προ­κη­ρυ­χθεί το πρώτο πρό­γραμμα του ΟΑΕΔ για το 2021 και αφορά το πρό­γραμμα από­κτη­σης εργα­σια­κής εμπει­ρίας για 5.000 ανέρ­γους. Συγκε­κρι­μένα θα μπορούν να συμ­με­τέ­χουν σε επι­δο­τού­μενο πρό­γραμμα από­κτη­σης εργα­σια­κής εμπει­ρίας, διάρ­κειας 6 μηνών και θα λάβουν 558 ευρώ (καθαρά) για 22 ημέρες τον μήνα και 6 ώρες την ημέρα.

Σκοπός του προ­γράμ­μα­τος θα απο­τε­λέ­σει η τοπο­θέ­τηση σε ιδιω­τι­κές επι­χει­ρή­σεις, φορείς ΚΑΛΟ και γενικά εργο­δό­τες που ασκούν οικο­νο­μική δρα­στη­ριό­τητα σε ολό­κληρη την ελλη­νική επι­κρά­τεια, 5.000 εγγε­γραμ­μέ­νων ανέργων που θα έχουν ολο­κλη­ρώ­σει δράση κατάρ­τι­σης του­λά­χι­στον 50 ωρών στο Ψηφιακό Μάρ­κε­τινγκ (Digital Marketing).

Επι­πλέον, το 2021 θα προ­κη­ρυ­χθεί πρό­γραμμα για 2.500 ανέρ­γους οι οποίοι θα επι­δο­τη­θούν από τον ΟΑΕΔ στο πλαίσιο προ­γράμ­μα­τος για την ανά­πτυξη νέας επι­χει­ρη­μα­τι­κό­τη­τας, ενώ θα επι­δο­τη­θούν και 7.000 νέες θέσεις απα­σχό­λη­σης για άνερ­γους άνω των 30 ετών στις λιγό­τερο ανε­πτυγ­μέ­νες περι­φέ­ρειες της χώρας.

Για το πρό­γραμμα αυτό, θα προ­βλέ­πε­ται επι­δό­τηση μισθο­λο­γι­κού και μη μισθο­λο­γι­κού κόστους πάνω από το 60%. Στο μεταξύ ο ΟΑΕΔ υλο­ποιεί τα παρα­κάτω 7 ανοικτά προ­γράμ­ματα με συνο­λικά 38.600 επι­δο­τού­με­νες νέες θέσεις εργα­σίας, με ποσοστά επι­χο­ρή­γη­σης 60-100% του μισθού και των ασφα­λι­στι­κών εισφο­ρών:

– Πρό­γραμμα Επι­τα­γών Επα­νέ­ντα­ξης στην Αγορά Εργα­σίας με 9.200 νέες θέσεις εργα­σίας, διάρ­κειας 12 μηνών με ελά­χι­στες μεικτές απο­λα­βές τα 830€ για επι­δο­τού­με­νους ανέρ­γους που μετα­τρέ­πουν το επίδομα ανερ­γίας τους σε «επιταγή επα­νέ­ντα­ξης στην αγορά εργα­σίας». Η επι­δό­τηση ανέρ­χε­ται στο 80% του μηνιαίου μισθο­λο­γι­κού και μη μισθο­λο­γι­κού κόστους έως τα 830€ μηνιαία.

– Πρό­γραμμα Απα­σχό­λη­σης Μακρο­χρό­νια Ανέργων 55-67 ετών με 8.500 νέες θέσεις εργα­σίας σε ΝΠΔΔ, δημό­σιες επι­χει­ρή­σεις, καθώς και επι­χει­ρή­σεις των Δήμων και των Περι­φε­ρειών, διάρ­κειας 12 μηνών με δυνα­τό­τητα επέ­κτα­σης για επι­πλέον 12 μήνες. Η επι­δό­τηση ανέρ­χε­ται στο 75% του μηνιαίου μισθο­λο­γι­κού και μη μισθο­λο­γι­κού κόστους έως τα 750€ μηνιαία.

– Πρό­γραμμα Απα­σχό­λη­σης Ανέργων 18-29 ετών με 8.000 νέες θέσεις εργα­σίας, διάρ­κειας 12 μηνών. Η επι­δό­τηση ανέρ­χε­ται στο 75% του μηνιαίου μισθο­λο­γι­κού και μη μισθο­λο­γι­κού κόστους έως τα 750€ μηνιαία.

– Πρό­γραμμα Απα­σχό­λη­σης Πτυ­χιού­χων Ανέργων έως 39 ετών με 5.200 νέες θέσεις εργα­σίας σε κλάδους έξυπνης εξει­δί­κευ­σης, διάρ­κειας 15 μηνών. Η επι­δό­τηση ανέρ­χε­ται στο 60% του μηνιαίου μισθο­λο­γι­κού και μη μισθο­λο­γι­κού κόστους έως τα 800€ μηνιαία.

– Πρό­γραμμα Απα­σχό­λη­σης Πτυ­χιού­χων Ανέργων 22-29 ετών με 3.500 νέες θέσεις εργα­σίας, διάρ­κειας 10 μηνών. Η επι­δό­τηση ανέρ­χε­ται στο 75% του μηνιαίου μισθο­λο­γι­κού και μη μισθο­λο­γι­κού κόστους έως τα 750€ μηνιαία.

– Πρό­γραμμα Από­κτη­σης Επαγ­γελ­μα­τι­κής Εμπει­ρίας Ανέργων 18-30 ετών με 3.000 νέες θέσεις εργα­σίας στις Περι­φέ­ρειες Ανα­το­λι­κής Μακε­δο­νίας και Θράκης, Βορείου Αιγαίου, Θεσ­σα­λίας και Στερεάς Ελλάδας, διάρ­κειας 7 μηνών. Ο ΟΑΕΔ κατα­βά­λει μηνιαία απο­ζη­μί­ωση ίση με το 100% του κατώ­τα­του μισθού (με πλήρεις ασφα­λι­στι­κές εισφο­ρές).

– Πρό­γραμμα Απα­σχό­λη­σης Ανέργων από Ευπα­θείς Κοι­νω­νι­κές Ομάδες με 1.200 νέες θέσεις εργα­σίας, διάρ­κειας 12 μηνών με δυνα­τό­τητα επέ­κτα­σης για επι­πλέον 12 μήνες. Η επι­δό­τηση ανέρ­χε­ται στο 90% του μηνιαίου μισθο­λο­γι­κού και μη μισθο­λο­γι­κού κόστους έως τα 800€ μηνιαία.

Πηγή: dikaiologitika.gr

Αλε­ξάν­δρα Κλει­δαρά