Δήλωση Β.Καλοπήτα για την εκλογή Νέας Διοίκησης του ΤΕΕ Δωδεκανήσου μετά από την παραίτηση του Προεδρείου

‘’Τεμαχισμός της θητείας , ένα λάθος που δεν πρέπει να ξαναγίνει’’

                                                                 Με αφορμή την πρό­σφατη δια­δι­κα­σία εκλογής νέας διοί­κη­σης  του ΤΕΕ Δωδε­κα­νή­σου μετά από παραί­τηση του Προ­ε­δρείου , θέλω να ευχηθώ καλή δύναμη στους συνα­δέλ­φους που λαμ­βά­νουν την σκυτάλη.

Πριν από λίγες μέρες οι συνά­δελ­φοι στο ΤΕΕ Τμήμα Δωδε­κα­νή­σου μαζί με το νέο Προ­ε­δρείο κόψαμε  την πρω­το­χρο­νιά­τικη πίτα μας , ανταλ­λά­ξαμε ευχές και βέβαια είχαμε την ευκαι­ρία να συζη­τή­σουμε για θέματα που απα­σχο­λούν τους Μηχα­νι­κούς , τις ηλε­κτρο­νι­κές άδειες , την παρά­ταση του Νόμου των αυθαι­ρέ­των ,το ασφα­λι­στικό , τα ανα­πτυ­ξιακά έργα της περιο­χής κ.α.  Όπως βέβαια και το γεγονός πως για πρώτη φορά στην Ιστορία της συλ­λο­γι­κό­τη­τας μας έγινε δια­μοι­ρα­σμός της θητείας του Προ­ε­δρείου για την θέση του Προ­έ­δρου.

Είναι δεδο­μένο πως για να σχε­διά­ζεις το μέλλον πρέπει να ανα­γνω­ρί­ζεις το παρόν.

Όπως γνω­στο­ποι­ή­θηκε μετά από την παραί­τηση του Προ­έ­δρου της Δ.Ε. του Περι­φε­ρεια­κού Τμή­μα­τος ΤΕΕ Δωδε­κα­νή­σου κ. Ιωάννη Γλυνού και συνο­λικά των Προ­ε­δρείων της Δ.Ε. και της Αντι­προ­σω­πείας του ΤΕΕ Π.Τ. Δωδε­κα­νή­σου εκλέ­χθη­καν νέα όργανα και φυσικά Νέο Προ­ε­δρείο.

Ουσια­στικά έγινε τεμα­χι­σμός της θητείας του Προ­έ­δρου έτσι ώστε η Δ.Κ.Μ. να πάρει το ενα­πο­μεί­ναν 1/3 της θητείας καθότι τον προσεχή Νοέμ­βριο του 2019 έχουμε νέα εκλογή.

Ως Μηχα­νι­κός που σέβομαι τα Όργανα του κλάδου μου και τα υπηρετώ   θέλω να ξεκα­θα­ρίσω ότι δεν είμαι αντί­θε­τος στην συνερ­γα­σία των παρα­τά­ξεων ,το αντί­θετο μάλιστα , οι συνερ­γα­σίες είναι ανα­γκαίες και θεμιτές , όμως το να μοι­ρά­ζουμε την θητεία του Προ­έ­δρου τραυ­μα­τί­ζει την εικόνα του ΤΕΕ ως θεσμού , του θεσμο­θε­τη­μέ­νου Τεχνι­κού συμ­βού­λου της Πολι­τείας.

Για την Ιστορία στις εκλογές που προη­γή­θη­καν η Δωδε­κα­νη­σιακή Πρω­το­βου­λία Μηχα­νι­κών , ανα­δεί­χθηκε πρώτη δύναμη με ποσοστό 32,6 % , δεύτερη η Συνερ­γα­σία Μηχα­νι­κών Δωδε­κα­νή­σου με 30,7% τρίτη η  Δ.Κ.Μ.  με 23,6%  . Ωστόσο το ΤΕΕ έμεινε χωρίς διοί­κηση για περίπου 4 μήνες, μέχρι που προ­κρί­θηκε το σενάριο συνερ­γα­σίας της 1^ης και 3^ης Παρά­τα­ξης με την σημε­ρινή μορφή.

Η θητεία που απερ­χό­με­νου Προ­ε­δρείου άφησε θετικό στίγμα κατά γενική ομο­λο­γία , φάνηκε ότι σε αυτό το δύσκολο περι­βάλ­λον για τους Μηχα­νι­κούς και το ΤΕΕ τα όργανα μοχθή­σανε και ευελ­πι­στώ  πως την με την ίδια διάθεση θα κινηθεί και η νέα διοί­κηση.

Όμως επειδή καλού­μα­στε πρώτα εμείς οι Μηχα­νι­κοί να κατα­θέ­σουμε με θάρρος και σιγου­ριά τις απόψεις μας και να δώσουμε ελπίδα και όραμα σε μια κοι­νω­νία που δείχνει να έχει χάσει το βημα­τι­σμό της , μια κοι­νω­νία που βιώνει την απα­ξί­ωση των θεσμών όσο ποτέ στις μέρες μας , η  αλλαγή αυτή είναι προς την λάθος κατεύ­θυνση. Το μοί­ρα­σμα της θητείας απο­τε­λεί θεσμική υπο­βάθ­μιση του Κλάδου.

Από σήμερα λοιπόν πρέπει να δεσμευ­θούν όλες ανε­ξαρ­τή­τως οι παρα­τά­ξεις πως τον προσεχή Νοέμ­βριο  , το ΤΕΕ δεν θα μείνει ακέφαλο για να παζα­ρεύ­ουμε τις θέσεις μας , θα σεβα­στούμε την βούληση των συνα­δέλ­φων προ­κρί­νο­ντας ένα προ­ε­δρείο ανα­λο­γικό. Χρεια­ζό­μα­στε νέες συνέρ­γειες μακριά από κάθε τι φθαρ­μένο και ανα­χρο­νι­στικό μέσα από συνα­δέλ­φους με σύγ­χρο­νες νοο­τρο­πίες. Τεμα­χι­σμός της θητείας , είναι ένα λάθος που δεν πρέπει να ξανα­γί­νει.

Βάιος Ν. Καλο­πή­τας

Μηχα­νι­κός Περι­βάλ­λο­ντος