«Ντόμινο» επαναφοράς δώρων στο Δημόσιο

Τους τελευ­ταί­ους δύο μήνες, του­λά­χι­στον 3 μεγάλοι δήμοι της χώρας απο­φά­σι­σαν την επα­να­χο­ρή­γηση των επι­δο­μά­των εορτών και αδείας σε εργα­ζο­μέ­νους τους, σύμφωνα με τον «Ελεύ­θερο Τύπο».

Συγκε­κρι­μένα, πριν από λίγες μέρες, ο Δήμος Νέας Φιλαδέλφειας-Χαλκηδόνας απο­φά­σισε να κατα­βά­λει τα ποσά των επι­δο­μά­των αυτών ανα­δρο­μικά από το 2013, σε εργα­ζο­μέ­νους της Δημο­τι­κής Κοι­νω­φε­λούς Επι­χεί­ρη­σης. Σύμφωνα με την απόφαση του Διοι­κη­τι­κού Συμ­βου­λίου της αμιγούς Δημο­τι­κής Επι­χεί­ρη­σης, τα «Δώρα» Χρι­στου­γέν­νων, Πάσχα και τα επι­δό­ματα αδείας συνο­λι­κού ύψους 110.000 ευρώ τα οποία αντι­στοι­χού­σαν στην πεντα­ε­τία 2013-2017, θα εξο­φλη­θούν σε 22 εργα­ζό­με­νους. Τα χρήματα θα δοθούν από ίδιους πόρους του δήμου. Οπως, μάλιστα, επι­ση­μαί­νει ο δήμος σε ανα­κοί­νωσή του, «πρό­κει­ται για μια ιστο­ρική απόφαση» καθώς «ανα­γνω­ρί­ζε­ται το δικαί­ωμα των εργα­ζο­μέ­νων σε εργα­σιακά κεκτη­μένα που είχαν στε­ρη­θεί από τη νομο­θε­σία που ακο­λού­θησε την υπο­γραφή των Μνη­μο­νίων».

Για να κατα­στεί δυνατή η κατα­βολή των επι­δο­μά­των η Κοι­νω­φε­λής Επι­χεί­ρηση δεν υπέβαλε έφεση κατά της από­φα­σης του Ειρη­νο­δι­κείου Ν. Ιωνίας (10/2018), που δικαί­ωσε την προ­σφυγή των εργα­ζο­μέ­νων.

Από τις αρχές Νοεμ­βρίου, το Δημο­τικό Συμ­βού­λιο του Δήμου Πατρέων έλαβε απόφαση για την επα­να­φορά του 13ου και του 14ου μισθού στους εργα­ζό­με­νους που έχουν οποια­δή­ποτε σχέση μισθω­τής εργα­σίας με το δήμο.

Μετά από σχετική εισή­γηση που έγινε από τη Δημο­τική Αρχή, ψηφί­στηκε κατά πλειο­ψη­φία από το Δημο­τικό Συμ­βού­λιο ότι εφόσον η απόφαση του δικα­στη­ρίου είναι υπέρ των εργα­ζο­μέ­νων που έχουν κατα­θέ­σει προ­σφυγή (όπως ανα­μέ­νε­ται, αφού υπάρχει δεδι­κα­σμένο και έχει εφαρ­μο­στεί γι’ αυτούς που δικαιώ­θη­καν), ο δήμος θα πλη­ρώ­σει το 13ο και 14ο μισθό, ένα ποσό που αντι­στοι­χεί σε 3.500.000 ευρώ.

Τα χρήματα αυτά ο δήμος θα τα διεκ­δι­κή­σει από την κυβέρ­νηση, καθώς αυτή τα έκοψε από τους εργα­ζο­μέ­νους και αυτή, σύμφωνα με τα όσα ειπώ­θη­καν από τη Δημο­τική Αρχή, θα πρέπει να τα πλη­ρώ­σει με βάση τις απο­φά­σεις των δικα­στη­ρίων.

Επα­να­χο­ρή­γηση και ανα­δρο­μική κατα­βολή 13ου και 14ου μισθού, δηλαδή επι­δο­μά­των εορτών και αδείας, απο­φά­σισε τον περα­σμένο Οκτώ­βριο για τους υπαλ­λή­λους του και ο Δήμος Περι­στε­ρίου. Η προ­σφυγή των εργα­ζο­μέ­νων του Δήμου Περι­στε­ρίου ήταν μία από τις μεγα­λύ­τε­ρες αριθ­μη­τικά προ­σφυ­γές που έχουν γίνει. Συγκε­κρι­μένα από τους 220 εργα­ζό­με­νους με σχέση Ιδιω­τι­κού Δικαίου Αορί­στου Χρόνου που εργά­ζο­νται στο δήμο, οι 152 κατέ­θε­σαν προ­σφυ­γές στο αρμόδιο Πρω­το­δι­κείο, ζητώ­ντας τα «Δώρα» Πάσχα, Χρι­στου­γέν­νων για τα έτη 2015, 2016 και ένα μέρος του 2017. Οι πρω­τό­δι­κες απο­φά­σεις που εκδό­θη­καν και κοι­νο­ποι­ή­θη­καν στο Δήμο Περι­στε­ρίου ανα­φέ­ρουν ότι οι εργα­ζό­με­νοι δικαιού­νται, όντως, τα «Δώρα» αυτά και τα επι­δό­ματα. Το ύψος των ανα­δρο­μι­κών που αντι­στοι­χούν στον καθένα είναι 2.250- 2.500 ευρώ.

Ο δήμος απε­φάνθη να κάνει χρήση του δικαιώ­μα­τος που του δίνει η ισχύ­ουσα μονο­θε­σία να μην ασκήσει έφεση κατά των πρω­τό­δι­κων απο­φά­σεων και να πλη­ρώ­σει κανο­νικά τα χρήματα στους εργα­ζό­με­νους. Τα χρήματα αυτά θα κατα­βλη­θούν τμη­μα­τικά σε 2 δόσεις. Η πρώτη δόση επι­διώ­κε­ται να εξο­φλη­θεί πριν από τα Χρι­στού­γεννα του 2018, ενώ η επόμενη δόση στις αρχές του επό­με­νου έτους.