ΟΑΕΔ: Επιδότηση έως €500 σε 15.000 νέους άνεργους-Στόχος η ανάσχεση του brain drain

Λίγο νωρί­τερα άλλωστε, η Eurostat δημο­σιο­ποιούσε τα στοι­χεία για την ανεργία, σύμφωνα με τα οποία, ενώ η ανεργία στη χώρα μας το Νοέμ­βριο του 2017, παρέ­μεινε σταθερή στο 20,9% έναντι του Οκτω­βρίου, υπήρξε σημα­ντική αύξηση του δείκτη ανερ­γίας των “νέων κάτω των 25 ετών” καθώς από το 42% ανέβηκε στο 43,7%.

Στο πλαίσιο αυτό, ήδη, στον ΟΑΕΔ, σε συνερ­γα­σία με το υπουρ­γείο Εργα­σίας, έχουν σχε­διά­σει πρό­γραμμα επι­δό­τη­σης έως 500 ευρώ σε επι­χει­ρή­σεις του ιδιω­τι­κού τομέα για να προ­σλά­βουν 15.000 νέους, άνερ­γους, κατά κύριο λόγο πτυ­χιού­χους ΑΕΙ, ΤΕΙ. Το νέο πρό­γραμμα έχει ήδη εγκρι­θεί από το Διοι­κη­τικό Συμ­βού­λιο του ΟΑΕΔ και ανα­μέ­νε­ται να ενερ­γο­ποι­η­θεί εντός του επό­με­νου δια­στή­μα­τος.

Ανα­λυ­τικά το πρό­γραμμα ορίζει το ποσό επι­χο­ρή­γη­σης στο 50% του μηνιαίου μισθο­λο­γι­κού και μη μισθο­λο­γι­κού κόστους του ωφε­λού­με­νου, με ανώτατο όριο τα 400 ευρώ μηνιαίως για τους νέους έως 25 ετών και τα 500 ευρώ για τους νέους άνω των 25 ετών. Αυτό σημαί­νει πως καλύ­πτο­νται κατά 50% μεικτοί μισθοί έως και 800 ευρώ για τους νέους έως 25 ετών (βασικός κατώ­τα­τος μισθός 510 ευρώ) και έως 1.000 ευρώ για τους νέους άνω των 25 ετών (βασικός κατώ­τα­τος μισθός 586 ευρώ). Το πρό­γραμμα θα ξεκι­νή­σει με 10.000 θέσεις, των οποίων η κατα­νομή μεταξύ πτυ­χιού­χων τρι­το­βάθ­μιας εκπαί­δευ­σης και υπό­λοι­πων άνεργων νέων θα προσ­διο­ρι­στεί στη δημόσια πρό­σκληση. Οι υπό­λοι­πες 5.000 θέσεις θα προ­κη­ρυ­χθούν σε δεύτερο χρόνο.

Βάσει της από­φα­σης, το πρό­γραμμα απευ­θύ­νε­ται τόσο σε ιδιω­τι­κές επι­χει­ρή­σειςόσο και φορείς Κοι­νω­νι­κής και Αλλη­λέγ­γυας Οικο­νο­μίας ( Κ.ΑΛ.Ο) και γενικά εργο­δό­τες του ιδιω­τι­κού τομέα που ασκούν τακτικά οικο­νο­μική δρα­στη­ριό­τητα σε όλη την χώρα. Απα­ραί­τητη προ­ϋ­πό­θεση για την ένταξη μιας επι­χεί­ρη­σης στο πρό­γραμμα είναι να μην έχει προβεί σε μείωση του προ­σω­πι­κού της κατά τη διάρ­κεια τρι­μή­νου πριν την υποβολή της αίτησης χρη­μα­το­δό­τη­σης.

Ωφε­λού­με­νοι του προ­γράμ­μα­τος είναι:

* Άνεργοι, με έμφαση στους πτυ­χιού­χους ανω­τά­των εκπαι­δευ­τι­κών ιδρυ­μά­των πανε­πι­στη­μια­κού και τεχνο­λο­γι­κού τομέα ηλικίας 18-29 ετών, εγγε­γραμ­μέ­νοι στο μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ, για χρονικό διά­στημα του­λά­χι­στον τριών μηνών πριν από την υπό­δειξή τους από τα αρμόδια ΚΠΑ2.

* Μακρο­χρό­νια άνεργοι, με έμφαση στους πτυ­χιού­χους ανω­τά­των εκπαι­δευ­τι­κών ιδρυ­μά­των πανε­πι­στη­μια­κού και τεχνο­λο­γι­κού τομέα ηλικίας 18-29 ετών, εγγε­γραμ­μέ­νοι στο μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ για χρονικό διά­στημα του­λά­χι­στον 12 μηνών μέχρι την υπό­δειξή τους από τα αρμόδια ΚΠΑ2.

* Άνεργοι, με έμφαση στους πτυ­χιού­χους ανω­τά­των εκπαι­δευ­τι­κών ιδρυ­μά­τωνπανε­πι­στη­μια­κού και τεχνο­λο­γι­κού τομέα ηλικίας 18-29 ετών, εγγε­γραμ­μέ­νοι στο μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ για χρονικό διά­στημα του­λά­χι­στον μιας ημέρας πριν από την υπό­δειξή τους από τα αρμόδια ΚΠΑ2, δικαιού­χοι του Κοι­νω­νι­κού Εισο­δή­μα­τος Αλλη­λεγ­γύης (ΚΕΑ).

Διάρ­κεια του προ­γράμ­μα­τος

Η συνο­λική διάρ­κεια της επι­χο­ρή­γη­σης του προ­γράμ­μα­τος ορί­ζε­ται ως εξής:

α) Δώδεκα μήνες για πρό­σληψη ανέργων ηλικίας 18-29 ετών, που είναι εγγε­γραμ­μέ­νοι στο μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ για χρονικό διά­στημα 3 έως 12 μηνών. Μετά τη λήξη της επι­χο­ρή­γη­σης, οι επι­χει­ρή­σεις δεσμεύ­ο­νται να δια­τη­ρή­σουν το προ­σω­πικό τους (προ­ϋ­πάρ­χον και επι­χο­ρη­γού­μενο) για 3 επι­πλέον μήνες χωρίς επι­χο­ρή­γηση.

β) Δεκα­πέ­ντε μήνες για πρό­σληψη μακρο­χρό­νιων ανέργων και δικαιού­χων ΚΕΑ, χωρίς δέσμευση δια­τή­ρη­σης του προ­σω­πι­κού μετά τη λήξη της επι­χο­ρή­γη­σης.