Δύσκολη η εφαρμογή του νόμου για τις εφημερίες των γιατρών

«Πονο­κέ­φαλο» προ­κα­λεί ο νέος νόμος για την οργά­νωση του χρόνου εργα­σίας των γιατρών του ΕΣΥ. Με τον νέο νόμο καθιε­ρώ­νε­ται ως βάση για την οργά­νωση του χρόνου των γιατρών η μέχρι 12 ώρες συνεχής εργασία με παρου­σία στον χώρο του νοσο­κο­μείου. Ως 12ωρη εργασία νοού­νται: οι επτά ώρες τακτι­κού πεν­θή­με­ρου ωραρίου ακο­λου­θού­με­νες από πέντε ώρες ενεργής εφη­με­ρίας, ή οι 12 ώρες συνε­χούς απα­σχό­λη­σης τις καθη­με­ρι­νές κατά τις βρα­δι­νές και νυχτε­ρι­νές ώρες, το Σάββατο, την Κυριακή ή την αργία με παρου­σία στον χώρο εργα­σίας. Οι γιατροί που εκτε­λούν εφη­με­ρία ετοι­μό­τη­τας, όταν κληθούν να προ­σέλ­θουν στο νοσο­κο­μείο, η απα­σχό­λησή τους εκεί είτε συνεχής είτε δια­κο­πτό­μενη, δεν θα πρέπει να ξεπερνά συνο­λικά τις 12 ώρες.

Επι­πλέον, το σχέδιο νόμου προ­βλέ­πει ότι ο ανώ­τα­τος εβδο­μα­διαίος χρόνος εργα­σίας των γιατρών του ΕΣΥ –τακτικό ωράριο συν εφη­με­ρια­κός χρόνος– δεν θα πρέπει να ξεπερνά συνο­λικά τις 48 ώρες, με περίοδο ανα­φο­ράς (μέσο όρο) τους τέσ­σε­ρις μήνες. Ωστόσο, δίνει τη δυνα­τό­τητα της «εθε­λου­σίας εξαί­ρε­σης» από το όριο αυτό, που σημαί­νει ότι εφόσον ο γιατρός συναι­νεί ρητά και ελεύ­θερα μπορεί να εργά­ζε­ται και έως 60 ώρες εβδο­μα­διαίως. Η δυνα­τό­τητα της «εθε­λου­σίας εξαί­ρε­σης» θα είναι σε ισχύ για μία μετα­βα­τική περίοδο τριών ετών προ­κει­μέ­νου να δια­σφα­λι­στεί η επαρκής στε­λέ­χωση των δημό­σιων υπη­ρε­σιών Υγείας.

Την προη­γού­μενη Παρα­σκευή πραγ­μα­το­ποι­ή­θηκε σύσκεψη στο υπουρ­γείο με τη συμ­με­τοχή ανώ­τα­των στε­λε­χών των διοι­κή­σεων των νοσο­κο­μεια­κών ιδρυ­μά­των της χώρας. Σύμφωνα με πλη­ρο­φο­ρίες, απο­φα­σί­στηκε να συνε­χί­σει να εφαρ­μό­ζε­ται στο Νοσο­κο­μείο Ρόδου το προη­γού­μενο καθε­στώς εφη­με­ριών τον Δεκέμ­βριο του 2017 και τον Ιανουά­ριο του 2018. Το διά­στημα αυτό θα προ­σαρ­μο­στεί το Νοσο­κο­μείο στα νέα δεδο­μένα. Κυρίως θα λυθούν οι γιατροί να απο­φα­σί­σουν εάν δέχο­νται να εργά­ζο­νται για 60 ώρες την εβδο­μάδα, δια­φο­ρε­τικά θα είναι δύσκολο να τεθεί σε εφαρ­μογή το νέο καθε­στώς εφη­με­ριών, λόγω της έλλει­ψης ειδι­κευ­μέ­νων γιατρών και ειδικά σε κάποιες σημα­ντι­κές κλι­νι­κές και σε τμήματα.

Μιλώ­ντας στη «δημο­κρα­τική» ο πρό­ε­δρος των νοσο­κο­μεια­κών γιατρών κ. Βασίλης Κινούς δήλωσε ότι η εφαρ­μογή του νέου νόμου δεν θα είναι ιδιαί­τερα εύκολη. Για να καλυ­φθούν οι ανάγκες εφη­μέ­ρευ­σης στο γενικό νοσο­κο­μείο της Ρόδου, θα πρέπει οι γιατροί να απο­δε­χθούν τις 60 ώρες εργα­σίας.

«Υπο­λο­γί­ζουμε ότι σύμφωνα με τον νέο νόμο, θα πρέπει κάποιες από τις σημα­ντι­κές κλι­νι­κές ή τα διάφορα τμήματα να δια­θέ­τουν 5,5 με 6 για­τρούς για να βγαίνει το πρό­γραμμα των εφη­με­ριών. Κι αυτό με την προ­ϋ­πό­θεση ότι θα συναι­νέ­σουν οι συνά­δελ­φοι να εργά­ζο­νται έως και 60 ώρες εβδο­μα­διαίως. Βέβαια και πάλι θα υπάρ­χουν κλι­νι­κές που θα λει­τουρ­γούν οριακά. Όλοι οι γιατροί θέλουμε να στη­ρί­ξουμε τη λει­τουρ­γία του Νοσο­κο­μείου μας. Θα πρέπει όμως να νιώ­θουμε ότι είμαστε κατο­χυ­ρω­μέ­νοι όταν απο­δε­χθούμε το 60ωρο και να μη γυρίσει αυτή η επιλογή ενα­ντίον μας. Γενικά ο νέος νόμος είναι δύσκο­λος στην εφαρ­μογή του. Αυτό θα το δούμε όμως στην πράξη», είπε ο κ. Κινούς.