Ποια είναι τα αντίμετρα

Ενα πα­κέ­το αντι­μέ­τρων ύψους 1% του ΑΕΠ -1,8 δισ.- νο­μο­θε­τεί εντός του Μαΐου το υπουρ­γείο Ερ­γα­σί­ας μαζί με τον μη­χα­νι­σμό πε­ρι­κο­πής της προ­σω­πι­κής δια­φο­ράς στις συ­ντά­ξεις. Μειώ­σεις και θε­τι­κά μέτρα θα εφαρ­μο­στούν ταυ­τό­χρο­να το 2019, εφό­σον η Ελ­λά­δα κι­νεί­ται εντός τρο­χιάς δη­μο­σιο­νο­μι­κών στό­χων.

Ο τρί­τος πυ­λώ­νας του νο­μο­θε­τι­κού έργου που έρ­χε­ται άμεσα αφορά στα ερ­γα­σια­κά. Εκεί απο­φεύ­χθη­καν οι ακραί­ες απαι­τή­σεις του ΔΝΤ για ομα­δι­κές απο­λύ­σεις, λοκ άουτ και απερ­γί­ες, ενώ οι συλ­λο­γι­κές δια­πραγ­μα­τεύ­σεις επα­νέρ­χο­νται -όπως απαι­τού­σε η ελ­λη­νι­κή πλευ­ρά- από τον Σε­πτέμ­βρη του 2018, κάτι που δεν ήταν κα­θό­λου αυ­το­νό­η­το, σύμ­φω­να με υψη­λό­βαθ­μους αξιω­μα­τού­χους του υπουρ­γεί­ου Ερ­γα­σί­ας.

• Αύ­ξη­ση των οι­κο­γε­νεια­κών επι­δο­μά­των για το πρώτο και το δεύ­τε­ρο παιδί, από 40 ευρώ που είναι σή­με­ρα σε 60 ευρώ για το πρώτο παιδί και σε 90 ευρώ για το δεύ­τε­ρο.

• Επι­δό­τη­ση ενοι­κί­ου με ένα μέσο ποσό 80 ευρώ τον μήνα. Στό­χος είναι να κα­λυ­φθεί ο μισός πλη­θυ­σμός που ζει σε ενοί­κιο ή έχει δά­νειο πρώ­της κα­τοι­κί­ας (ει­σο­δη­μα­τι­κά κρι­τή­ρια). Το βάρος πέ­φτει σε νοι­κο­κυ­ριά που είναι ευά­λω­τα οι­κο­νο­μι­κά.

• 1.800 νέες δομές βρε­φο­νη­πια­κών σταθ­μών (1.200 το 2019 και 600 το 2020, επι­πλέ­ον των 2.800 που λει­τουρ­γούν σή­με­ρα) και voucher για τις μη­τέ­ρες ώστε να κα­λυ­φθεί το 1/3 των βρε­φών. Σή­με­ρα κα­λύ­πτο­νται 90.000 παι­διά. Το 2019 στό­χος είναι να αυ­ξη­θούν σε 120.000 και το 2020 να φτά­σουν τις 135.000. Προ­ϋ­πο­λο­γι­σμός 150 εκατ. ευρώ.

• Πάνω από 30.00 θέ­σεις ερ­γα­σί­ας σε δη­μό­σιο και ιδιω­τι­κό τομέα, του­λά­χι­στον 12μηνης διάρ­κειας, με στό­χευ­ση στους νέους επι­στή­μο­νες (brain drain), επι­δό­τη­ση του 50% του μι­σθο­λο­γι­κού κό­στους -με ανώ­τε­ρη επι­χο­ρή­γη­ση τα 500 ευρώ τον μήνα- και δέ­σμευ­ση για καμία από­λυ­ση. Ει­δι­κή ρήτρα για τη δια­τή­ρη­ση των ερ­γα­ζο­μέ­νων για του­λά­χι­στον έξι μήνες μετά τη λήξη του προ­γράμ­μα­τος.

• Επέ­κτα­ση του προ­γράμ­μα­τος των σχο­λι­κών γευ­μά­των ώστε να κα­λυ­φθούν 300.000 μα­θη­τές Δη­μο­τι­κού και 150.000 μα­θη­τές Γυ­μνα­σί­ου (σχε­δόν ο μισός πλη­θυ­σμός της χώρας).

• Μη­δε­νι­σμός συμ­με­το­χής στα φάρ­μα­κα για όσους έχουν αθροι­στι­κό ει­σό­δη­μα από συ­ντά­ξεις κάτω των 700 ευρώ. Μεί­ω­ση 50% της συμ­με­το­χής σε όσους παίρ­νουν 700 -1.200 ευρώ και 25% σε όσους έχουν ει­σό­δη­μα πάνω από 1.200 ευρώ. Υπο­λο­γί­ζε­ται πως ωφε­λού­νται 1,9 εκα­τομ­μύ­ρια συ­ντα­ξιού­χοι.

• Χρη­μα­το­δό­τη­ση του ΠΔΕ για ανα­πτυ­ξια­κές δρά­σεις και έμ­φα­ση στις υπο­δο­μές αγρο­τι­κής πα­ρα­γω­γής (π.χ. δί­κτυα ύδρευ­σης, αγρο­τι­κοί δρό­μοι). Θα πε­ρι­λαμ­βά­νε­ται και ένα πρό­γραμ­μα ενερ­γεια­κής εξοι­κο­νό­μη­σης κτι­ρί­ων.

Στα ερ­γα­σια­κά, κύ­κλοι του υπουρ­γεί­ου Ερ­γα­σί­ας πε­ρι­γρά­φουν ένα νο­μο­θε­τι­κό πα­κέ­το που πε­ρι­λαμ­βά­νει:

1. Αρση της ανα­στο­λής από τον Σε­πτέμ­βρη του 2018 των αρχών της επε­κτα­σι­μό­τη­τας (επέ­κτα­ση των κλα­δι­κών και ομοιο­ε­παγ­γελ­μα­τι­κών συμ­βά­σε­ων) και της αρχής της ευ­νοϊ­κό­τε­ρης ρύθ­μι­σης (σε πε­ρί­πτω­ση συρ­ρο­ής). Αυτές είναι και οι δύο βα­σι­κό­τε­ρες αρχές των συλ­λο­γι­κών δια­πραγ­μα­τεύ­σε­ων.

Η ανα­στο­λή τους συν­δέ­ε­ται, κατά τις ίδιες πηγές, με το Με­σο­πρό­θε­σμο Πρό­γραμ­μα Δη­μο­σιο­νο­μι­κής Στρα­τη­γι­κής και όχι με το Μνη­μό­νιο, γι’ αυτό και η επα­να­φο­ρά τους από τον Σε­πτέμ­βρη του 2018 δεν ήταν κα­θό­λου αυ­το­νό­η­τη και σί­γου­ρα όχι αυ­τό­μα­τη. «Χωρίς ει­δι­κή νο­μο­θε­τι­κή πα­ρέμ­βα­ση, η ανα­στο­λή θα ίσχυε επ’ άπει­ρον» το­νί­ζουν χα­ρα­κτη­ρι­στι­κά υψη­λό­βαθ­μοι αξιω­μα­τού­χοι του υπουρ­γεί­ου Ερ­γα­σί­ας. Το ΔΝΤ άλ­λω­στε επέ­με­νε να μην επα­νέλ­θουν ποτέ.

2. Με­τα­βί­βα­ση της δια­δι­κα­σί­ας προ­ε­λέγ­χου και προ­έ­γκρι­σης των ομα­δι­κών απο­λύ­σε­ων πλή­ρως στο Ανώ­τα­το Συμ­βού­λιο Ερ­γα­σί­ας, που αλ­λά­ζει σύν­θε­ση (4 εκ­πρό­σω­ποι ερ­γο­δο­τών, 4 ερ­γα­ζο­μέ­νων, 4 του κρά­τους) ώστε να υπάρ­χει ισό­πο­ση εκ­προ­σώ­πη­ση.

Τα όρια, για τα οποία το ΔΝΤ ζη­τού­σε δι­πλα­σια­σμό, πα­ρα­μέ­νουν ως έχουν. Δια­τη­ρεί­ται και το πο­σο­στιαίο όριο (5%) και το από­λυ­το (ως 30 ερ­γα­ζό­με­νοι).

3. Πε­ριο­ρι­σμέ­νες πα­ρεμ­βά­σεις στον συν­δι­κα­λι­στι­κό νόμο για τις άδειες και τους λό­γους από­λυ­σης των συν­δι­κα­λι­στών. Ο μη­χα­νι­σμός της απερ­γί­ας μένει ως έχει.

ΓΙΑΝ­ΝΗΣ ΦΩ­ΣΚΟ­ΛΟΣ-ΕΘΝΟΣ