Στα οξυμένα προβλήματα του Γενικού Νοσοκομείου Ρόδου «Ανδρέας Παπανδρέου», λόγω της υποστελέχωσης επανέρχεται ο βουλευτής Δωδεκανήσου, καθηγητής κ. Δημήτρης Κρεμαστινός, με ερώτησή του προς το νέο Υπουργό Υγείας κ. Ανδρέα Λοβέρδο.
Ο βουλευτής επισημαίνει ότι παρά τις δεσμεύσεις, προ έτους, του Υπουργείου Υγείας ότι θα θέσει τα θέματα Υγείας της Δωδεκανήσου σε προτεραιότητα, αναγνωρίζοντας ότι το επίπεδο παροχής υπηρεσιών Υγείας στον Νομό είναι χαμηλότερο συγκριτικά με άλλες περιοχές της χώρας, εν τούτοις η υποστελέχωση κυρίως του Νοσοκομείου της Ρόδου συνεχίζεται, γεγονός που έχει οδηγήσει διοίκηση, εργαζόμενους και ασθενείς κυριολεκτικά σε απόγνωση.
Ο κ. Κρεμαστινός επικαλούμενος το γεγονός ότι οι συνθήκες λειτουργίας του Νοσοκομείου Ρόδου δεν παρέχουν πλέον τα εχέγγυα ασφαλούς εργασίας για τους εργαζόμενους και νοσηλείας για τους ασθενείς, προτείνει τη λήψη συγκεκριμένων, άμεσων μέτρων.
Αναλυτικά στην ερώτηση αναφέρονται τα εξής:
ΕΡΩΤΗΣΗ
ΠΡΟΣ: Τoν Υπουργό Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, κ. Ανδρέα Λοβέρδο
ΘΕΜΑ: Γενικό Νοσοκομείο Ρόδου
Κύριε Υπουργέ,
Ένα χρόνο πριν και συγκεκριμένα στις 20.10.09 υπέβαλα στο Υπουργείο Υγείας ερώτηση με την οποία αναλυτικά εξέθετα την απελπιστική κατάσταση των υπηρεσιών υγείας στα Δωδεκάνησα, τόσο από πλευράς υποδομών όσο και από πλευράς στελέχωσης.
Tότε το Υπουργείο Υγείας δεσμεύθηκε ότι θα θέσει τα θέματα Υγείας της Δωδεκανήσου σε προτεραιότητα, αναγνωρίζοντας ότι το επίπεδο παροχής υπηρεσιών Υγείας στον Νομό είναι χαμηλότερο συγκριτικά με άλλες περιοχές της χώρας.
Είναι χαρακτηριστικό ότι μόλις φέτος στον ολοκληρωθέντα Οργανισμό του Γενικού Νοσοκομείου Ρόδου εντάχθηκαν – μετά από μακροχρόνιες και επίπονες προσπάθειες όλων των φορέων του Νομού – Αιμοδυναμικό Εργαστήριο και Ογκολογικό Τμήμα, η χρηματοδότηση των οποίων εξασφαλίζεται μέσω ΕΣΠΑ.
Κατά τη σύσκεψη που πραγματοποιήθηκε υπό τον Πρωθυπουργό στη Ρόδο τον περασμένο Μάιο, υπήρξε δέσμευση από πλευράς Υπουργείου Υγείας ότι θα προκηρυχθούν άμεσα θέσεις νοσηλευτικού και ιατρικού προσωπικού, ώστε να καλυφθούν οι επιτακτικές ανάγκες των νοσοκομείων της Ρόδου, της Κω και της Λέρου.
Δυστυχώς, παρά τις δεσμεύσεις, η υποστελέχωση κυρίως του Νοσοκομείου της Ρόδου συνεχίζεται, γεγονός που έχει οδηγήσει διοίκηση, εργαζόμενους και ασθενείς κυριολεκτικά σε απόγνωση. Λάβετε υπόψη ότι από 1/1/10 αποχώρησαν από το Νοσοκομείο συνολικά 102 άτομα (39 παραιτήθηκαν ενώ των υπολοίπων έληξε η σύμβαση). Οι εργαζόμενοι απηύθυναν την 1/10/10 εξώδικη δήλωση -πρόσκληση – διαμαρτυρία προς την 2η Υ.ΠΕ. επικαλούμενοι σωματική και ψυχική εξαθλίωση, αφού – πλην των άλλων – τους οφείλονται πάμπολλες εβδομαδιαίες αναπαύσεις και ημέρες κανονικής άδειας, επισημαίνοντας χαρακτηριστικά ότι:
• Από τις 8 χειρουργικές αίθουσες, λειτουργούν
μόνο οι 3 και κάθε Δευτέρα, Τετάρτη και Πέμπτη και 4η αίθουσα.
• Από τα 8 κρεβάτια της Μονάδας Εντατικής Θεραπείας, λειτουργούν τα 6 και μερικές φορές με υπεράνθρωπες προσπάθειες τα 7.
• Το Νοσοκομειακό Φαρμακείο λειτουργεί με ένα οπλίτη φαρμακοποιό και ένα συμβασιούχο από τη Νομαρχιακή Αυτοδιοίκηση (από το έτος 2007 δεν έχει προχωρήσει ακόμα η προκήρυξη των μονίμων θέσεων Φαρμακοποιών).
• Ο Κεντρικός Κλίβανος λειτουργεί με χίλια προβλήματα, χάρη στη βοήθεια ενός συμβασιούχου της Νομαρχιακής Αυτοδιοίκησης.
• Το τμήμα Αιμοδοσίας λειτουργεί οριακά με τη βοήθεια 3 συμβασιούχων επίσης της Νομαρχιακής Αυτοδιοίκησης.
• Οι νοσηλευτές εξαναγκάζονται πολλές φορές να δουλεύουν συνεχόμενα επί 16 ώρες το 24ωρο (λόγω αιφνίδιας ασθένειας συναδέλφου), δηλαδή να έχουν βάρδια από το μεσημέρι της μίας μέρας μέχρι το πρωί της επόμενης, και μάλιστα σε τμήματα που από τη φύση τους απαιτούν ιδιαίτερη φροντίδα των ασθενών (μονάδες).
Κύριε Υπουργέ,
Μετά τα παραπάνω και επειδή οι συνθήκες λειτουργίας του Νοσοκομείου Ρόδου δεν παρέχουν πλέον τα εχέγγυα ασφαλούς εργασίας για τους εργαζόμενους και νοσηλείας για τους ασθενείς, είναι απαραίτητα τα εξής άμεσα μέτρα:
1. Επίσπευση της διαδικασίας πρόσληψης 4 νοσηλευτών από την 7Κ/2009 προκήρυξη.
2. Επίσπευση της διαδικασίας πρόσληψης για 8 επικουρικούς. Να αυξηθεί η δυνατότητα πρόσληψης από το Γενικό Νοσοκομείο Ρόδου από το ποσοστό του 1.5% στο ποσοστό του 3% της μισθοδοσίας, σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις, προκειμένου να προσληφθούν οι 8 επικουρικοί εργαζόμενοι. Εξ αυτών οι 2 θα είναι φαρμακοποιοί, καθώς το φαρμακείο της Ρόδου μένει χωρίς φαρμακοποιό τα τελευταία 3 χρόνια και καλύπτεται από στρατιωτικούς φαρμακοποιούς.
3. Επίσπευση προκήρυξης 40 ατόμων εποχικού προσωπικού, με συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου. Εχει ήδη εγκριθεί η πρόσληψη 750 εργαζομένων ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και πρέπει να προχωρήσει άμεσα η κατανομή της Υ.ΠΕ.
4. Επίσπευση προκήρυξης 60 ατόμων μονίμου νοσηλευτικού και λοιπού παραϊατρικού προσωπικού, σύμφωνα με σχετική πρόταση της Υ.ΠΕ. προς το Υπουργείο Υγείας, στο πλαίσιο της νέας προκήρυξης για 3.000 εργαζομένους σε όλα τα Νοσοκομεία της χώρας.
5. Επίσπευση προκήρυξης και των 39 μονίμων θέσεων προσωπικού που έχουν αποχωρήσει με συνταξιοδότηση (έχουν προκηρυχθεί μόνο οι 20).
6. Πάγια κάλυψη από την Υ.ΠΕ. των πρόσθετων εφημεριών που είναι απαραίτητες για την ασφαλή λειτουργία του Γενικού Νοσοκομείου Ρόδου (ύψους δαπάνης 30.000 ¤ μηνιαίως), όπως συνέβη τον προηγούμενο μήνα.
Ερωτάται ο κ. Υπουργός:
1. Εάν θα προχωρήσει άμεσα σε όλες τις απαιτούμενες ενέργειες ώστε να καλυφθούν οι παραπάνω ανάγκες του Νοσοκομείου της Ρόδου, σε μόνιμο και εποχικό νοσηλευτικό, παραϊατρικό και διοικητικό προσωπικό;
2. Προτίθεται να εγκρίνει την πάγια κάλυψη των πρόσθετων μηνιαίων εφημεριών των γιατρών του Νοσοκομείου Ρόδου από τη 2η Υ.ΠΕ.;
Ο ερωτών βουλευτής
Δημήτρης Κρεμαστινός
