Πρόταση του ΚΚΕ για επαναφορά του κατώτατου μισθού στα 751 ευρώ

Επα­να­φορά του κατώ­τα­του μισθού στα 751 ευρώ για όλους τους εργα­ζό­με­νους, ανε­ξαρ­τή­τως ηλικίας, προ­βλέ­πει πρόταση νόμου που κατα­τέ­θηκε στη Βουλή από τον γενικό γραμ­μα­τέα της ΚΕ του ΚΚΕ Δημήτρη Κου­τσού­μπα και την Κοι­νο­βου­λευ­τική Ομάδα του κόμ­μα­τος. Πρό­κει­ται για την επα­να­κα­τά­θεση της πρό­τα­σης νόμου «Επα­να­φορά κατώ­τε­ρου μισθού, επα­να­φορά 13ης και 14ης σύντα­ξης, 13ου και 14ου μισθού. Ρυθ­μί­σεις για τις Συλ­λο­γι­κές Συμ­βά­σεις Εργα­σίας και κατάρ­γηση αντερ­γα­τι­κών δια­τά­ξεων».

«Η άμεση απο­κα­τά­σταση των εισο­δη­μά­των στην προ κρίσης κατά­σταση και η κάλυψη των απω­λειών απο­τε­λούν επείγον μέτρο ανα­κού­φι­σης της εργα­τι­κής λαϊκής οικο­γέ­νειας. Αυτό σημαί­νει επα­να­φορά της Εθνικής Γενικής Συλ­λο­γι­κής Σύμ­βα­σης Εργα­σίας στα 751 ευρώ ως βάση για νέες δια­πραγ­μα­τεύ­σεις και νέες αυξή­σεις. Σε αυτήν την κατεύ­θυνση δεν πρέπει να υπάρχει εργα­ζό­με­νος που να αμεί­βε­ται με λιγό­τερα από 751 ευρώ», ανα­φέ­ρε­ται στην αιτιο­λο­γική έκθεση.

«Η πρόταση νόμου που κατα­θέ­τει το ΚΚΕ στη Βουλή και η προ­σπά­θεια που θα κατα­βά­λει να γίνει κτήμα του εργα­τι­κού – λαϊκού κινή­μα­τος και των συν­δι­κα­λι­στι­κών οργα­νώ­σεων, είναι μια συμβολή στην πάλη για τα λαϊκά συμ­φέ­ρο­ντα», ανα­φέ­ρουν οι βου­λευ­τές του ΚΚΕ και τονί­ζουν ότι «πρέπει παράλ­ληλα να καταρ­γη­θούν οι νόμοι που προ­κά­λε­σαν μεγάλες μειώ­σεις στις κλα­δι­κές συμ­βά­σεις. Οι κλα­δι­κές συλ­λο­γι­κές συμ­βά­σεις που καλύ­πτουν τη συντρι­πτική πλειο­ψη­φία των εργα­ζό­με­νων, να επα­νέλ­θουν στα κατώ­τερα επίπεδα του 2009. Με αυτό το όριο ως βάση, να καταρ­γη­θούν οι νομο­θε­τι­κές δεσμεύ­σεις και να υπάρ­ξουν ελεύ­θε­ρες συλ­λο­γι­κές δια­πραγ­μα­τεύ­σεις».

Η πρόταση προ­βλέ­πει επα­να­φορά της 13ης και της 14ης σύντα­ξης για τους συντα­ξιού­χους όλων των ασφα­λι­στι­κών ταμείων και επα­να­φορά του 13ου και 14ου μισθού.

Το ΚΚΕ προ­τεί­νει επίσης να καταρ­γη­θεί κάθε διάταξη νόμου που προ­βλέ­πει την καθιέ­ρωση της μερικής απα­σχό­λη­σης στον ιδιω­τικό τομέα. Επίσης οι υφι­στά­με­νες σχέσεις εργα­σίας μερικής απα­σχό­λη­σης να μετα­τρα­πούν αυτο­δι­καίως σε συμ­βά­σεις εξαρ­τη­μέ­νης εργα­σίας αορί­στου χρόνου πλήρους απα­σχό­λη­σης, να καταρ­γη­θεί κάθε διάταξη για εκ περι­τρο­πής εργασία και διευ­θέ­τηση του χρόνου εργα­σίας.

Πηγή ΑΠΕ-ΜΠΕ