- Ο Όμιλος Atrium Hotels & Resorts διακρίθηκε με δύο βραβεύσεις στο Σήμα Διαφορετικότητας του Υπουργείου Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, αναγνωρίζοντας τις πολιτικές ισότητας και διαφορετικότητας που εφαρμόζει.
- Η απονομή πραγματοποιήθηκε στις 18 Ιουνίου 2026 στην Αθήνα, με την παρουσία σημαντικών κυβερνητικών στελεχών.
- Ο Όμιλος είναι ο μοναδικός συμμετέχων που βραβεύτηκε δύο φορές και συγκαταλέγεται μεταξύ των 41 πρώτων επιχειρήσεων που έλαβαν το Σήμα με την υψηλότερη βαθμολογία.
- Η διάκριση ενισχύει τη στρατηγική ESG του Ομίλου και την φιλοσοφία της Αυθεντικής Φιλοξενίας, προωθώντας ένα εργασιακό περιβάλλον με ίσες ευκαιρίες για όλους.
Μια ιδιαίτερα σημαντική διάκριση απέσπασε ο Όμιλος Atrium Hotels & Resorts, λαμβάνοντας δύο βραβεύσεις στο πλαίσιο της πρώτης απονομής του Σήματος Διαφορετικότητας του Υπουργείου Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, ενός θεσμού που αναγνωρίζει επιχειρήσεις οι οποίες εφαρμόζουν στην πράξη πολιτικές ισότητας, διαφορετικότητας και συμπερίληψης.
Η απονομή πραγματοποιήθηκε στις 18 Ιουνίου 2026 στο Βυζαντινό και Χριστιανικό Μουσείο στην Αθήνα, παρουσία της Υπουργού Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας Δόμνας Μιχαηλίδου, της Υφυπουργού Έλενας Ράπτη και του Υπουργού Ψηφιακής Διακυβέρνησης και Τεχνητής Νοημοσύνης Δημήτρη Παπαστεργίου.
Ο Όμιλος διακρίθηκε μέσω των εταιρειών Presidential A.E. και Ξ.Τ.Ε. Νοτιοανατολικής Ρόδου Α.Ε., αποτελώντας τον μοναδικό συμμετέχοντα που βραβεύτηκε δύο φορές κατά τη διάρκεια της τελετής. Παράλληλα, συγκαταλέγεται μεταξύ των πρώτων 41 επιχειρήσεων της χώρας που έλαβαν το Σήμα και με την υψηλότερη βαθμολογία στον κλάδο του.
Η διάκριση αυτή αποκτά ιδιαίτερη βαρύτητα καθώς προέκυψε μέσα από μια απαιτητική διαδικασία αξιολόγησης, η οποία εξέτασε πολιτικές και πρακτικές που αφορούν τη διαφορετικότητα, τη συμπερίληψη, τις ίσες ευκαιρίες και τη συνολική κουλτούρα των επιχειρήσεων. Το πρόγραμμα αποτελεί την πρώτη οργανωμένη πρωτοβουλία αξιολόγησης επιχειρήσεων του ιδιωτικού τομέα σε ζητήματα διαφορετικότητας στην Ελλάδα.
Για τον Όμιλο Atrium Hotels & Resorts, η διάκριση αυτή συνδέεται άμεσα με τη στρατηγική ESG που εφαρμόζει τα τελευταία χρόνια και κυρίως με τη φιλοσοφία της Αυθεντικής Φιλοξενίας. Μιας φιλοσοφίας που δεν αφορά μόνο την εμπειρία των επισκεπτών, αλλά ξεκινά από τους ίδιους τους ανθρώπους του Ομίλου. Η δημιουργία ενός εργασιακού περιβάλλοντος όπου όλοι έχουν ίσες ευκαιρίες, αισθάνονται σεβαστοί και μπορούν να εξελιχθούν ανεξάρτητα από την ηλικία, το φύλο, την καταγωγή ή οποιοδήποτε άλλο χαρακτηριστικό, αποτελεί βασικό στοιχείο της εταιρικής του ταυτότητας.
Η νέα αυτή διάκριση έρχεται να προστεθεί σε μια σειρά πρωτοβουλιών βιωσιμότητας και υπεύθυνης επιχειρηματικότητας του Ομίλου, επιβεβαιώνοντας ότι η Αυθεντική Φιλοξενία δεν αποτελεί μόνο μια υπόσχεση προς τους επισκέπτες, αλλά μια καθημερινή δέσμευση προς τους ανθρώπους, την κοινωνία και το μέλλον του ελληνικού τουρισμού.


Δείτε περισσότερα άρθρα μας στα αποτελέσματα αναζήτησης
Add Dimokratiki.gr on Google ↗ Ακολουθήστε μας στο Google News ★ ↗Στο Google News πατήστε ★ Ακολουθήστε


.gif)













