Με μαζική προσέλευση η Γενική Συνέλευση του Εργατικού Κέντρου Ρόδου

Με μαζική συμ­με­τοχή και ουσια­στικό διάλογο πραγ­μα­το­ποι­ή­θηκε η Ετήσια Απο­λο­γι­στική Γενική Συνέ­λευση του Εργα­το­ϋ­παλ­λη­λι­κού Κέντρου Ρόδου.

Η δια­δι­κα­σία ξεκί­νησε με μια ιδιαί­τερα συγκι­νη­τική στιγμή για το εργα­τικό κίνημα της περιο­χής μας: την απονομή τιμη­τι­κών δια­κρί­σεων στους συνα­δέλ­φους Φώτη Μαριά και Περικλή Μαντάλη, δύο ανθρώ­πους που επί δεκα­ε­τίες υπη­ρέ­τη­σαν με συνέ­πεια, ήθος και αγω­νι­στι­κό­τητα τα σωμα­τεία τους και το Εργα­τικό Κέντρο. Η παρου­σία και η δια­δρομή τους απο­τε­λούν φωτεινό παρά­δειγμα για τις νεό­τε­ρες γενιές συν­δι­κα­λι­στών. Τους παρα­πάνω προ­λό­γισε ο αρχι­συ­ντά­κτης της «Ροδια­κής» και μέλος του Γενικού Συμ­βου­λίου της ΠΟΕΣΥ, ο δημο­σιο­γρά­φος Μιχάλης Μαστής.

Παρό­ντες ήταν ο πρώην Πρό­ε­δρος του Εργα­τι­κού Κέντρου Ρόδου και Πρό­ε­δρος του ΙΝΕ/ΓΣΕΕ, συνά­δελ­φος  Σάββας Χατζη­σάβ­βας, ο Πρό­ε­δρος του Νομαρ­χια­κού Τμή­μα­τος της Α.Δ.Ε.Δ.Υ, Κώστας  Μου­τσά­κης, ο Πρό­ε­δρος του Συν­δέ­σμου Ιδιο­κτη­τών Φορ­τη­γών Δημο­σίας Χρήσεως «Κολοσ­σός», Στυ­λια­νού Κώστας.

Στο κύριο μέρος της Συνέ­λευ­σης παρου­σιά­στηκε ανα­λυ­τικά ο διοι­κη­τι­κός και οικο­νο­μι­κός απο­λο­γι­σμός του 2025, καθώς και ο προ­γραμ­μα­τι­σμός δράσης για το 2026.

Το 2025 υπήρξε χρονιά έντονης παρέμ­βα­σης και διεκ­δί­κη­σης.

Το Εργα­τικό Κέντρο Ρόδου:

·        Στήριξε έμπρα­κτα τους εργα­ζό­με­νους του Καζίνο Ρόδου για τη δια­σφά­λιση των θέσεων εργα­σίας και την επα­να­φορά της συλ­λο­γι­κής σύμ­βα­σης.

·        Πρω­το­στά­τησε στην υπο­γραφή και ενί­σχυση τοπικών κλα­δι­κών Συλ­λο­γι­κών Συμ­βά­σεων Εργα­σίας (Επι­σι­τι­σμός, ΔΕΥΑΡ, Ξεναγοί, Ξενο­δο­χο­ϋ­πάλ­λη­λοι, Οδηγοί Του­ρι­στι­κών Λεω­φο­ρείων).

·        Παρε­νέβη δυνα­μικά για την κατάρ­γηση της άδικης και ανε­φάρ­μο­στης προ­πλη­ρω­μέ­νης κάρτας επι­δό­μα­τος ανερ­γίας, που άφησε χιλιά­δες επο­χι­κούς εργα­ζό­με­νους χωρίς ουσια­στικό εισό­δημα.

·        Ανέ­δειξε με συνέ­πεια το ζήτημα της Δημό­σιας Υγείας και την οριακή κατά­σταση του Νοσο­κο­μείου Ρόδου, ανα­λαμ­βά­νο­ντας πρω­το­βου­λίες ευρείας κοι­νω­νι­κής συσπεί­ρω­σης.

·        Έθεσε ως κεντρικό στόχο τη δημιουρ­γία Τμή­μα­τος Τεχνι­κής Επι­θε­ώ­ρη­σης Εργα­σίας στη Ρόδο, μετά από τραγικά περι­στα­τικά εργα­τι­κών δυστυ­χη­μά­των.

·        Ήταν παρόν σε κάθε αγώνα και διεκ­δί­κηση των δικαιω­μά­των των εργα­ζό­με­νων, τόσο μαζικά αλλά και ατομικά για τον κάθε συνά­δελφο μας.

Η συζή­τηση υπήρξε ζωντανή και σε ορι­σμένα σημεία έντονη. Οι δια­φο­ρε­τι­κές απόψεις είναι στοι­χείο της δημο­κρα­τι­κής λει­τουρ­γίας του συν­δι­κα­λι­στι­κού κινή­μα­τος. Εκείνο όμως που δεν αμφι­σβη­τεί­ται είναι ότι για εμάς προ­τε­ραιό­τητα απο­τε­λεί η προ­στα­σία της εργα­σίας, η δια­σφά­λιση των θέσεων και η συλ­λο­γική σύμβαση ως θεσμική εγγύηση δικαιω­μά­των.

Αυτό το απο­τύ­πωμα αφήνει το 2025. Και πάνω σε αυτό το απο­τύ­πωμα καλού­μα­στε να συνε­χί­σουμε. Με περισ­σό­τερη ενότητα, μεγα­λύ­τερη απο­φα­σι­στι­κό­τητα και ακόμα πιο δυνατή φωνή υπέρ των εργα­ζο­μέ­νων.

Ο απο­λο­γι­σμός του 2025 απο­δει­κνύει ότι το Εργα­τικό Κέντρο Ρόδου ήταν παρόν σε κάθε μικρό και μεγάλο αγώνα. Με καθαρή γραμμή, χωρίς εκπτώ­σεις και συμ­βι­βα­σμούς. Με σχέδιο, διεκ­δί­κηση και συλ­λο­γική δράση.

Συνε­χί­ζουμε με ακόμα μεγα­λύ­τερη απο­φα­σι­στι­κό­τητα. Για αξιο­πρεπή εργασία, ισχυρές συλ­λο­γι­κές συμ­βά­σεις, δημόσια υγεία και κοι­νω­νική δικαιο­σύνη. Για να μην είναι κανένας εργα­ζό­με­νος μόνος του.

Η Γενική Συνέ­λευση κατέ­ληξε σε ένα ξεκά­θαρο και ισχυρό απο­τέ­λε­σμα:

146 αντι­πρό­σω­ποι συμ­με­τεί­χαν στη δια­δι­κα­σία.

Με 139 θετικές ψήφους (ποσοστό 95,86%) εγκρί­θη­καν ο Διοι­κη­τι­κός και Οικο­νο­μι­κός Απο­λο­γι­σμός, ο Οικο­νο­μι­κός Προ­γραμ­μα­τι­σμός και ο Προ­γραμ­μα­τι­σμός Δράσης.

Το απο­τέ­λε­σμα αυτό δεν είναι απλώς αριθ­μη­τικό. Είναι πολι­τικό μήνυμα εμπι­στο­σύ­νης.

Είναι εντολή συνέ­χι­σης του αγώνα.

Είναι επι­βε­βαί­ωση ότι η πλειο­ψη­φία των συνέ­δρων ανα­γνω­ρί­ζει τη συνέ­πεια, τη σοβα­ρό­τητα και τη μαχη­τι­κό­τητα της διοί­κη­σης.

Το 2026 μας βρίσκει απέ­να­ντι σε μεγάλες προ­κλή­σεις: ακρί­βεια, στε­γα­στικό αδιέ­ξοδο, εργο­δο­τική αυθαι­ρε­σία, πίεση στα εργα­σιακά δικαιώ­ματα.

Το Εργα­τικό Κέντρο Ρόδου δεν θα είναι θεατής! Θα είναι οργα­νω­τής της διεκ­δί­κη­σης, στή­ριγμα κάθε εργα­ζό­με­νου και μοχλός πίεσης για ουσια­στι­κές λύσεις.