ΕΙΔΗΣΕΙΣ

Εργάνη: «Part time» η πίτα των προσλήψεων-Αρνητικό ρεκόρ Οκτωβρίου

news room 1 λεπτό ανάγνωση
part time

Το ισο­ζύ­γιο ροών μισθω­τής απα­σχό­λη­σης στον ιδιω­τικό τομέα για το δεκά­μηνο του 2018 απο­τε­λεί την καλύ­τερη επίδοση από το 2001 έως σήμερα, καθώς δια­μορ­φώ­νε­ται στις 168.282 νέες θέσεις εργα­σίας, όπως προ­κύ­πτει από τα απο­τε­λέ­σματα του Πλη­ρο­φο­ρια­κού Συστή­μα­τος «ΕΡΓΑΝΗ». Το ισο­ζύ­γιο Οκτω­βρίου, όμως, είναι το χει­ρό­τερο, επίσης από το 2001. Πρέπει να σημειω­θεί, επίσης, πως η πίτα των νέων προ­σλή­ψεων χωρί­ζε­ται για ακόμη μία φορά κατά πλειο­ψη­φία σε μερικής και εκ περι­τρο­πής συμ­βά­σεις.

Αθροι­στικά για την περίοδο Ιανουά­ριος– Οκτώ­βριος 2018, οι αναγ­γε­λίες προ­σλή­ψεων ανήλθαν στις 2.287.876 θέσεις εργα­σίας και οι απο­χω­ρή­σεις έφτασαν τις 2.119.594.

Υπεν­θυ­μί­ζε­ται ότι η δεύτερη καλύ­τερη επίδοση από το 2001 έως σήμερα για δεκά­μηνο έτους σημειώ­θηκε πέρυσι, καθώς το διά­στημα Ιανουάριος- Οκτώ­βριος 2017 το ισο­ζύ­γιο προσλήψεων- απο­χω­ρή­σεων ήταν θετικό κατά 167.451 θέσεις εργα­σίας.

Κατά το μήνα Οκτώ­βριο 2018 προ­κύ­πτει αρνη­τικό ισο­ζύ­γιο προ­σλή­ψεων– απο­χω­ρή­σεων κατά 120.087 θέσεις εργα­σίας.

Συγκε­κρι­μένα, σύμφωνα με τα στοι­χεία των ροών μισθω­τής απα­σχό­λη­σης του Οκτω­βρίου 2018, οι αναγ­γε­λίες πρό­σλη­ψης ανήλθαν σε 229.959, ενώ οι απο­χω­ρή­σεις σε 350.046.

isozygio

Μόλις, όμως, το 37,95% των προ­σλή­ψεων είναι πλήρους απα­σχό­λη­σης. Και στο δεκά­μηνο, όμως, οι part time προ­σλή­ψεις είναι περισ­σό­τε­ρες.

proslipseis

proslipseis2

Πηγή: reporter.gr

Πώς σας φάνηκε το άρθρο;

Ένα πάτημα, χωρίς λογαριασμό. Μία ψήφος ανά συσκευή.

Σχολιασμός άρθρου

Προσθέστε ένα σχόλιο

Εμφανίζεται μετά από έγκριση · το e-mail δεν δημοσιεύεται0 / 2000

Τα σχόλια εκφράζουν τον σχολιαστή, όχι τη Δημοκρατική. Όροι σχολιασμού

Τα σχόλια εκφράζουν αποκλειστικά τον εκάστοτε σχολιαστή. Η Δημοκρατική δεν υιοθετεί αυτές τις απόψεις. Διατηρούμε το δικαίωμα να διαγράψουμε όποια σχόλια θεωρούμε προσβλητικά ή περιέχουν ύβρεις, χωρίς καμία προειδοποίηση. Χρήστες που δεν τηρούν τους όρους χρήσης αποκλείονται. Τα σχόλια δημοσιεύονται μετά από έγκριση· το e-mail δεν δημοσιεύεται.

Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει.