Ερώτηση του ΚΚΕ για την εφαρμογή της Συλλογικής Σύμβασης στα ξενοδοχεία

Ερώτηση προς τον υπουργό Εργα­σίας κατέ­θε­σαν οι βου­λευ­τές του ΚΚΕ Χρήστος Κατσώ­της, Σάκης Βαρ­δα­λής, Νίκος Καρα­θα­να­σό­που­λος, Σταύρος Τάσσος και Μανώλης Συντυ­χά­κης για την εφαρ­μογή των Συλ­λο­γι­κών Συμ­βά­σεων Εργα­σίας στα ξενο­δο­χεία. Ανα­λυ­τικά, το κείμενο:

«Προς τον Υπουργό Εργα­σίας, Κοι­νω­νι­κής Ασφά­λι­σης και Κοι­νω­νι­κής Αλλη­λεγ­γύης

Θέμα: Εφαρ­μογή των Συλ­λο­γι­κών Συμ­βά­σεων Εργα­σίας στα ξενο­δο­χεία

Όπως γνω­ρί­ζετε υπάρχει σε ισχύ εθνική κλαδική Συλ­λο­γική Σύμβαση Εργα­σίας για τους εργα­ζό­με­νους στα ξενο­δο­χεία όλης της χώρας, η οποία έχει υπο­γρα­φεί στις 30.12.2013 και έχει ισχύ μέχρι 31.12.2015. Στην πράξη η συλ­λο­γική αυτή σύμβαση δεν εφαρ­μό­ζε­ται από τη συντρι­πτική πλειο­ψη­φία των ξενο­δό­χων, είτε γιατί όπως ισχυ­ρί­ζο­νται δεν είναι μέλη των εργο­δο­τι­κών οργα­νώ­σεων, είτε γιατί έχουν διευ­ρυν­θεί οι ελα­στι­κές εργα­σια­κές σχέσεις και κυρίως τα δου­λε­μπο­ρικά συνερ­γεία που εφαρ­μό­ζουν τον κατώ­τερο νομο­θε­τη­μένο μισθό (586 ευρώ), είτε γιατί κυριαρ­χούν επι­χει­ρη­σια­κές συλ­λο­γι­κές συμ­βά­σεις που έχουν υπο­γρά­ψει Ενώσεις Προ­σώ­πων (δηλαδή οι ίδιοι οι εργο­δό­τες) με μισθούς και όρους στα όρια του νομο­θε­τη­μέ­νου κατώ­τε­ρου μισθού. Η πλειο­ψη­φία τέτοιων επι­χει­ρη­σια­κών συλ­λο­γι­κών συμ­βά­σεων που έχουν υπο­γρά­ψει Ενώσεις Προ­σώ­πων, καταρ­γούν στην πράξη το σταθερό ημε­ρή­σιο χρόνο εργα­σίας, αφού δίνουν τη δυνα­τό­τητα στη διεύ­θυνση να διευ­θε­τεί μονο­με­ρώς τον εργά­σιμο χρόνο, πέρα από τα νόμιμα θεσμο­θε­τη­μένα όρια.

Αν και ο ΣΥΡΙΖΑ ως αξιω­μα­τική αντι­πο­λί­τευση είχε δεσμευ­τεί να επα­να­φέ­ρει την υπο­χρε­ω­τι­κό­τητα των συλ­λο­γι­κών συμ­βά­σεων και να καταρ­γή­σει το αντερ­γα­τικό πλαίσιο, που μεταξύ άλλων έχει δώσει τη δυνα­τό­τητα στους ξενο­δό­χους να συστή­νουν εργο­δο­τι­κές Ενώσεις Προ­σώ­πων, μέχρι σήμερα η κυβέρ­νηση όχι μόνο δεν έφερε καμία τέτοια νομο­θε­τική ρύθμιση, αλλά δια­τη­ρεί το ισχύον καθε­στώς την ίδια στιγμή που η του­ρι­στική κίνηση και τα κέρδη των ξενο­δο­χεια­κών ομίλων έχουν ξεπε­ρά­σει τα προ κρίσης επίπεδα.

Η κατά­σταση μάλιστα που επι­κρα­τεί από την αρχή και της φετινής του­ρι­στι­κής περιό­δου δείχνει ότι τέτοιες κατά­πτυ­στες συλ­λο­γι­κές ρυθ­μί­σεις αυξά­νο­νται, αφού από την αρχή της χρονιάς έχουν υπο­γρα­φεί πάνω από 35, ενώ εκα­το­ντά­δες είναι αυτές που είναι σε ισχύ τα τελευ­ταία τρία χρόνια. Παράλ­ληλα, ακόμη και σε μεγάλα κεντρικά ξενο­δο­χεία της Αθήνας οι μισοί εργα­ζό­με­νοι προ­έρ­χο­νται από δου­λε­μπο­ρικά συνερ­γεία, τα οποία νοι­κιά­ζουν κυρίως ξενο­δο­χειακό προ­σω­πικό, για το οποίο δεν ισχύουν οι όροι αμοιβής και εργα­σίας που προ­βλέ­πει η εθνική κλαδική Συλ­λο­γική Σύμβαση Εργα­σίας.

ΕΡΩΤΑΤΑΙ ο κ. Υπουρ­γός, τι άμεσα μέτρα θα πάρει για να επα­να­φέ­ρει την υπο­χρε­ω­τι­κό­τητα των κλα­δι­κών συλ­λο­γι­κών συμ­βά­σεων, να απα­γο­ρεύ­σει τη δρα­στη­ριό­τητα των δου­λε­μπο­ρι­κών συνερ­γείων και να καταρ­γή­σει τη δυνα­τό­τητα να συστή­νουν οι εργο­δό­τες Ενώσεις Προ­σώ­πων που ακυ­ρώ­νουν τις συλ­λο­γι­κές συμ­βά­σεις και τα κατο­χυ­ρω­μένα ακόμη με νόμους δικαιώ­ματα και κατα­κτή­σεις των εργα­ζο­μέ­νων».

οι βου­λευ­τές του ΚΚΕ Χρήστος Κατσώ­της, Σάκης Βαρ­δα­λής, Νίκος Καρα­θα­να­σό­που­λος, Σταύρος Τάσσος και Μανώλης Συντυ­χά­κης»