Εργαζόμενοι συνταξιούχοι: Ανοίγει η πλατφόρμα για προσμέτρηση επιπλέον ενσήμων

Με 8 χρό­νια κα­θυ­στέ­ρη­ση ενερ­γο­ποι­ή­θη­κε το λο­γι­σμι­κό για την προ­σμέ­τρη­ση των εν­σή­μων των ερ­γα­ζό­με­νων συ­ντα­ξιού­χων που προσ­δο­κούν προ­σαύ­ξη­ση της σύ­ντα­ξής τους με βάση τις ει­σφο­ρές που κα­τέ­βα­λαν ως ερ­γα­ζό­με­νοι.

Μά­λι­στα σε ένα μήνα ανα­μέ­νε­ται να τεθεί σε λει­τουρ­γία η πλατ­φόρ­μα για την ηλε­κτρο­νι­κή υπο­βο­λή αι­τή­σε­ων για την προ­σμέ­τρη­ση προ­κει­μέ­νου να μην ανα­γκά­ζο­νται οι εν­δια­φε­ρό­με­νοι να επι­σκέ­πτο­νται τα υπο­κα­τα­στή­μα­τα του ΕΦΚΑ.

Προ­ϋ­πό­θε­ση για να αρ­χί­σει να μετρά η προ­σαύ­ξη­ση είναι να δη­λώ­σουν ότι απα­σχο­λού­νται στην ει­δι­κή πλατ­φόρ­μα του ΕΦΚΑ, κάτι που έχουν ήδη κάνει πε­ρί­που 210.000 συ­ντα­ξιού­χοι, αυ­ξά­νο­ντας κατά πε­ρί­που 400 εκατ. τα ετή­σια έσοδα του ΕΦΚΑ.

Ση­μειώ­νου­με ότι με το νέο κα­θε­στώς απα­σχό­λη­σης συ­ντα­ξιού­χων από 1/1/2024 δεν κό­βε­ται καμία σύ­ντα­ξη (πλην της απα­σχό­λη­σης συ­ντα­ξιού­χων κάτω των 62 ετών στο Δη­μό­σιο) και όσοι ανα­λαμ­βά­νουν ερ­γα­σία κα­τα­βάλ­λουν ει­δι­κό πόρο στον ΕΦΚΑ 10% επί του μι­σθού ή προ­σαύ­ξη­ση της ει­σφο­ράς του κλά­δου κύ­ριας σύ­ντα­ξης κατά 50% αν είναι συ­ντα­ξιού­χοι με ελεύ­θε­ρο επάγ­γελ­μα.

 H προ­σαύ­ξη­ση

Σύμ­φω­να με τον δι­κη­γό­ρο-ερ­γα­το­λό­γο Δη­μή­τρη Μπούρ­λο, η προ­σαύ­ξη­ση δεν είναι αξιο­ση­μεί­ω­τη στην πε­ρί­πτω­ση που οι μι­σθοί είναι χα­μη­λοί, ήτοι κυ­μαί­νε­ται από 16-25 ευρώ για 2-3 χρό­νια απα­σχό­λη­σης. Οταν οι μι­σθοί είναι υψη­λό­τε­ροι, ο ερ­γα­ζό­με­νος συ­ντα­ξιού­χος μπο­ρεί να προσ­δο­κά για 5 χρό­νια ερ­γα­σί­ας προ­σαύ­ξη­ση 70 ευρώ.

Και αυτό γιατί η προ­σαύ­ξη­ση υπο­λο­γί­ζε­ται με μικρό συ­ντε­λε­στή 0,77% επί των απο­δο­χών ή των ει­σφο­ρών που κα­τέ­βα­λαν οι συ­ντα­ξιού­χοι κατά το διά­στη­μα της απα­σχό­λη­σής τους από 1/1/2017 και μετά. Ο συ­ντε­λε­στής αυτός που ψη­φί­στη­κε με τον νόμο 4387/2016 είναι δυ­σμε­νέ­στε­ρος από την προ­σαύ­ξη­ση που είχαν οι ερ­γα­ζό­με­νοι συ­ντα­ξιού­χοι πριν από το 2016 και ήταν 1,714% επί των απο­δο­χών, με πλα­φόν τις απο­δο­χές έως του 25πλά­σιου βα­σι­κού ημε­ρο­μι­σθί­ου.

Ωστό­σο, όπως επι­ση­μαί­νει ο κ. Μπούρ­λος, υπάρ­χουν και πε­ρι­πτώ­σεις όπου η προ­σαύ­ξη­ση είναι εντυ­πω­σια­κή, κυ­ρί­ως όταν τα χρό­νια ερ­γα­σί­ας είναι πολλά και οι μι­σθοί υψη­λοί.

Εν­δει­κτι­κά, ανα­φέ­ρει ότι συ­ντα­ξιού­χος που συ­ντα­ξιο­δο­τή­θη­κε το 2013 και ερ­γα­ζό­ταν για 12 χρό­νια με μισθό 3.000 ευρώ, φέτος που διέ­κο­ψε ορι­στι­κά την απα­σχό­λη­σή του πε­ρι­μέ­νει προ­σαύ­ξη­ση στη σύ­ντα­ξη 350 ευρώ.

Να ση­μειώ­σου­με επί­σης ότι ελή­φθη ει­δι­κή πρό­νοια για τις πε­ρι­πτώ­σεις που η προ­σαύ­ξη­ση (για τους ερ­γα­ζό­με­νους συ­ντα­ξιού­χους που λαμ­βά­νουν συ­ντά­ξεις άνω των 1.400 ευρώ) γί­νε­ται αφορ­μή για να ανέ­βει κλι­μά­κιο η ει­δι­κή ει­σφο­ρά αλ­λη­λεγ­γύ­ης (ΕΑΣ). Τα κλι­μά­κια ανα­προ­σαρ­μό­στη­καν ώστε να μη βλέ­πουν οι ερ­γα­ζό­με­νοι συ­ντα­ξιού­χοι μεί­ω­ση στη σύ­ντα­ξή τους λόγω με­τά­πτω­σης σε υψη­λό­τε­ρο κλι­μά­κιο της ΕΑΣ.

Την προ­σαύ­ξη­ση δεν δι­καιού­νται οι ερ­γα­ζό­με­νοι συ­ντα­ξιού­χοι που λαμ­βά­νουν την ανώ­τα­τη θε­σμο­θε­τη­μέ­νη σύ­ντα­ξη του ΕΦΚΑ που έχει δια­μορ­φω­θεί σή­με­ρα με βάση τις ετή­σιες αυ­ξή­σεις στις 5.236,77 ευρώ.

Σε κάθε πε­ρί­πτω­ση, οι ει­δι­κοί στην ασφά­λι­ση συμ­βου­λεύ­ουν τους ασφα­λι­σμέ­νους ότι για να λά­βουν αξιο­πρε­πή σύ­ντα­ξη θα πρέ­πει να προ­σπα­θή­σουν να συ­μπλη­ρώ­σουν 40 χρό­νια ασφά­λι­σης, ακόμα και εξα­γο­ρά­ζο­ντας πλα­σμα­τι­κά χρό­νια, προ­κει­μέ­νου να αξιο­ποι­ή­σουν στο έπα­κρο τον χρόνο ασφά­λι­σης, αλλά και να κερ­δί­σουν κάτι πε­ρισ­σό­τε­ρο από τη βελ­τί­ω­ση των πο­σο­στών ανα­πλή­ρω­σης που προ­βλέ­πει ο νόμος Βρού­τση, ιδίως από τα 36 έως τα 40 έτη ασφά­λι­σης.

Προς το παρόν, πριν ενερ­γο­ποι­η­θεί η ηλε­κτρο­νι­κή πλατ­φόρ­μα για την προ­σμέ­τρη­ση των εν­σή­μων οι ερ­γα­ζό­με­νοι συ­ντα­ξιού­χοι πρέ­πει:

Να δη­λώ­σουν την ορι­στι­κή δια­κο­πή της ερ­γα­σί­ας τους στην πλατ­φόρ­μα (ηλε­κτρο­νι­κή υπη­ρε­σία) όπου δή­λω­σαν ότι ερ­γά­ζο­νται.

Να υπο­βά­λουν αί­τη­ση για προ­σμέ­τρη­ση εν­σή­μων στο υπο­κα­τά­στη­μα του ΕΦΚΑ όπου ανή­κουν. Το ποσό της προ­σαύ­ξη­σης που δι­καιού­νται υπο­λο­γί­ζε­ται από την ημε­ρο­μη­νία της αί­τη­σης.

Σύμ­φω­να με τον διοι­κη­τή του ΕΦΚΑ Αλέ­ξαν­δρο Βαρ­βέ­ρη, η δια­δι­κα­σία της κα­τα­μέ­τρη­σης γί­νε­ται κα­νο­νι­κά ανε­ξάρ­τη­τα από την ενερ­γο­ποί­η­ση ή όχι της πλατ­φόρ­μας. Σε πρώτη φάση αί­τη­ση μπο­ρούν να υπο­βάλ­λουν όσοι έχουν κα­τα­στεί συ­ντα­ξιού­χοι μετά από το 2017 (έτος ίδρυ­σης του ΕΦΚΑ) και ξε­κί­νη­σαν να ερ­γά­ζο­νται. Οι πα­λαιό­τε­ροι θα πρέ­πει να πε­ρι­μέ­νουν του­λά­χι­στον ένα μήνα μέχρι να ενερ­γο­ποι­η­θεί και για εκεί­νους το σχε­τι­κό λο­γι­σμι­κό.

Η προ­σαύ­ξη­ση ισχύ­ει μόνο για την αντα­πο­δο­τι­κή σύ­ντα­ξη. Ο νέος ει­δι­κός πόρος λόγω απα­σχό­λη­σης συ­ντα­ξιού­χων που ισχύ­ει από 1/1/2024 υπέρ ΕΦΚΑ δεν είναι αντα­πο­δο­τι­κός και δεν αξιο­ποιεί­ται για προ­σαύ­ξη­ση σύ­ντα­ξης.

Ση­μειώ­νου­με ότι τους προη­γού­με­νους μήνες εντο­πί­στη­καν πε­ρί­που 3.000 ερ­γα­ζό­με­νοι συ­ντα­ξιού­χοι, κυ­ρί­ως ελεύ­θε­ροι επαγ­γελ­μα­τί­ες, οι οποί­οι δεν είχαν πλη­ρώ­σει προ­σαυ­ξη­μέ­νη κατά 50% ει­σφο­ρά όπως ορί­ζει ο νόμος, με συ­νέ­πεια να τους πε­ρι­κο­πεί η σύ­ντα­ξη. Μά­λι­στα, σε ορι­σμέ­νες πε­ρι­πτώ­σεις το συσ­σω­ρευ­μέ­νο ποσό των οφει­λών υπερ­κά­λυ­πτε το ποσό της σύ­ντα­ξης με απο­τέ­λε­σμα να μη βρουν ούτε ευρώ στον λο­γα­ρια­σμό τους στο τέλος του μήνα.

Οι οφει­λέ­τες έχουν σαφώς μειω­θεί (1.000-1.500 εντο­πί­στη­καν τον προη­γού­με­νο μήνα), ενώ η σχε­τι­κή διά­τα­ξη που ψη­φί­στη­κε πρό­σφα­τα προ­βλέ­πει ότι οι αυ­το­α­πα­σχο­λού­με­νοι συ­ντα­ξιού­χοι που ερ­γά­ζο­νται και χρω­στούν ει­σφο­ρές θα μπο­ρούν να ρυθ­μί­σουν το χρέος τους σε έως 24 δό­σεις. Αυτό απο­φα­σί­στη­κε ώστε να μην επι­βα­ρυν­θούν υπέρ­με­τρα ιδίως οι πα­λαιό­τε­ροι που βρέ­θη­καν μπρο­στά σε υπέ­ρο­γκο χρέος, για το οποίο είχε με­ρί­διο ευ­θύ­νης και ο ΕΦΚΑ που δεν είχε ανα­μορ­φώ­σει τα ηλε­κτρο­νι­κά του συ­στή­μα­τα προ­κει­μέ­νου να τους ει­δο­ποι­ή­σει εγκαί­ρως.

Ωστό­σο, προ­σο­χή, η ρύθ­μι­ση αφορά τις ει­σφο­ρές που θα κα­τα­στούν λη­ξι­πρό­θε­σμες μέχρι 31 Μαρ­τί­ου 2025. Για τις λη­ξι­πρό­θε­σμες ει­σφο­ρές από 1ης Απρι­λί­ου 2025 και μετά θα γί­νε­ται πα­ρα­κρά­τη­ση μέχρι το 25% της σύ­ντα­ξης για την εξό­φλη­σή τους. Σε κάθε πε­ρί­πτω­ση, οι συ­ντα­ξιού­χοι που χρω­στούν ει­σφο­ρές μπο­ρούν, αντί ρύθ­μι­σης ή πα­ρα­κρά­τη­σης της σύ­ντα­ξης, να τις εξο­φλή­σουν εφά­παξ με αί­τη­σή τους στον ΕΦΚΑ.

Οι ει­δι­κοί στην ασφά­λι­ση συμ­βου­λεύ­ουν τους ασφα­λι­σμέ­νους ότι για να λά­βουν αξιο­πρε­πή σύ­ντα­ξη θα πρέ­πει να προ­σπα­θή­σουν να συ­μπλη­ρώ­σουν 40 χρό­νια ασφά­λι­σης, ακόμα και εξα­γο­ρά­ζο­ντας πλα­σμα­τι­κά χρό­νια, προ­κει­μέ­νου να αξιο­ποι­ή­σουν στο έπα­κρο τον χρόνο ασφά­λι­σης.

Πηγή: newmoney.gr