ΕΙΔΗΣΕΙΣ

Απίστευτες απαιτήσεις για απολύσεις, κατώτατο μισθό, επιδόματα, φοροαπαλλαγές

news room 1 λεπτό ανάγνωση
τρόικα

Αγριες δια­θέ­σεις με το «καλη­μέρα» στα Εργα­σιακά, έδειξε η τρόικα στην πρώτη συνά­ντηση με την Εφη Αχτσιό­γλου. Η δια­πραγ­μά­τευση ανα­μέ­νε­ται να είναι εξαι­ρε­τικά δύσκολη και μάλλον ανέ­φι­κτο να ολο­κλη­ρω­θεί τις επό­με­νες 9 ημέρες, όπως έχει ειπωθεί.

Οι πλη­ρο­φο­ρίες ανα­φέ­ρουν ότι ασκού­νται πιέσεις προς την ελλη­νική πλευρά για αύξηση του ορίου των ομα­δι­κών απο­λύ­σεων στο 10% ή και παρα­πάνω με την Αχτσιό­γλου να επι­μέ­νει στη δια­τή­ρησή του στο 5% ανά μήνα. Σήμερα ισχύει όριο στο 5% του προ­σω­πι­κού και μέχρι 30 απα­σχο­λού­με­νους για επι­χει­ρή­σεις με πάνω 150 εργα­ζό­με­νους, ενώ η σχετική κοι­νο­τική οδηγία προ­βλέ­πει έως και 10% των απα­σχο­λού­με­νων, σε επι­χει­ρή­σεις που απα­σχο­λούν 100 – 300 εργα­ζό­με­νους.

 Η ελλη­νική πλευρά απο­κρούει επίσης την επα­να­φορά του “lock out” (αντα­περ­γία). Το λοκ άουτ υπάρχει ως θέμα στην καυτή ατζέντα των εργα­σια­κών αλλά το υπουρ­γείο εργα­σίας πιστεύει ότι δεν πρό­κει­ται να μπει μετ’ επι­τά­σεως στο τραπέζι καθώς και η επι­τροπή σοφών κρίνει ότι δεν υπάρχει κανένας λόγος να επα­νέλ­θει.

Χάσμα δια­πι­στώ­νε­ται και στο θέμα του προσ­διο­ρι­σμού του κατώ­τα­του μισθού καθώς οι θεσμοί αλλά και εγχώ­ριοι εκπρό­σω­ποι εργο­δο­τι­κών φορέων δεν επι­θυ­μούν, του­λά­χι­στον έως το 2018 οποια­δή­ποτε αλλαγή και απο­κρού­ουν ευθέως το αίτημα της ελλη­νι­κής πλευρά, η αρμο­διό­τητα για τον καθο­ρι­σμό του κατώ­τα­του μισθού να επι­στρέ­ψει στους κοι­νω­νι­κούς εταί­ρους.

Παράλ­ληλα, ασκού­νται πιέσεις και για άλλα θέματα.

Η Επί­τρο­πος αρμόδια για θέματα απα­σχό­λη­σης και κοι­νω­νι­κής ασφά­λι­σης, Μάριαν Tίσεν, επε­σή­μανε την ανάγκη μεταρ­ρυθ­μί­σεων σε θέματα κοι­νω­νι­κής ασφά­λι­σης στο πλαίσιο της δεύ­τε­ρης αξιο­λό­γη­σης του ελλη­νι­κού προ­γράμ­μα­τος – χωρίς να διευ­κρι­νί­σει αν ζητά αλλαγές στο συντα­ξιο­δο­τικό ή μόνο στα επι­δό­ματα.

Η επί­τρο­πος ανέφερε χαρα­κτη­ρι­στικά ότι «δεν μπορείς να έχεις ένα σύστημα κοι­νω­νι­κής ασφά­λι­σης χωρίς αρκετές εισφο­ρές και να δίνεις σύνταξη μετά από 35 χρόνια εργα­σίας, όταν το προσ­δό­κιμο ζωής έχει επι­μη­κυν­θεί. Αυτό ισχύει για όλα τα κράτη-μέλη, και σε όλο τον κόσμο. Είναι γνωστό ότι μια τέτοια κατά­σταση δεν είναι βιώσιμη».

Αυτή και μόνο η φράση της δείχνει τις δια­θέ­σεις των δανει­στών για νέο γύρο περι­κο­πών στις δαπάνες για κοι­νω­νική ασφά­λιση.

Οι εκπρό­σω­ποι των δανει­στών απαι­τούν ακόμη την πλήρη ενερ­γο­ποί­ηση του Ταμείου Απο­κρα­τι­κο­ποι­ή­σεων πριν το τέλος του έτους, ενώ στις συνα­ντή­σεις που θα έχουν σήμερα θα βάλουν στο μικρο­σκό­πιο τις ιατρι­κές και φαρ­μα­κευ­τι­κές δαπάνες νοσο­κο­μείων και ασφα­λι­στι­κών ταμείων, καθώς και τις αλλαγές στις διοι­κή­σεις των τρα­πε­ζών και του ΤΧΣ.

Σε τεχνικό επίπεδο όμως, σύμφωνα με πλη­ρο­φο­ρίες, οι θεσμοί φέρο­νται να έχουν βάλει στο στό­χα­στρο και τις ελά­χι­στες ενα­πο­μεί­να­σες φορο­α­παλ­λα­γές, με το αιτιο­λο­γικό ότι μόνον από την περι­κοπή τους η κυβέρ­νηση μπορεί να βρει μόνιμα κρατικά έσοδα που θα εξα­σφα­λί­σουν δια­τη­ρή­σιμα πρω­το­γενή πλε­ο­νά­σματα για την διετία 2017-2018.

Ημε­ρη­σία

Πώς σας φάνηκε το άρθρο;

Ένα πάτημα, χωρίς λογαριασμό. Μία ψήφος ανά συσκευή.

Σχολιασμός άρθρου

Προσθέστε ένα σχόλιο

Εμφανίζεται μετά από έγκριση · το e-mail δεν δημοσιεύεται0 / 2000

Τα σχόλια εκφράζουν τον σχολιαστή, όχι τη Δημοκρατική. Όροι σχολιασμού

Τα σχόλια εκφράζουν αποκλειστικά τον εκάστοτε σχολιαστή. Η Δημοκρατική δεν υιοθετεί αυτές τις απόψεις. Διατηρούμε το δικαίωμα να διαγράψουμε όποια σχόλια θεωρούμε προσβλητικά ή περιέχουν ύβρεις, χωρίς καμία προειδοποίηση. Χρήστες που δεν τηρούν τους όρους χρήσης αποκλείονται. Τα σχόλια δημοσιεύονται μετά από έγκριση· το e-mail δεν δημοσιεύεται.

Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει.