Στα «μανταλάκια» από τη ΓΣΕΕ η Κεραμέως για τις συλλογικές διαπραγματεύσεις στον κατώτατο μισθό

Την πρόθεση της κυβέρ­νη­σης να μην επα­να­φέ­ρει τις ελεύ­θε­ρες συλ­λο­γι­κές δια­πραγ­μα­τεύ­σεις για τον κατώ­τατο μισθό έκανε γνωστό ο πρό­ε­δρος της ΓΣΕΕ, Γιάννης Πανα­γό­που­λος, μετά τη συνά­ντηση που είχε με την ηγεσία του υπουρ­γείου Εργα­σίας.

«Σήμερα είχαμε την πρώτη συνά­ντηση, για να συζη­τή­σουμε το πόρισμα το οποίο παρέ­δωσε η Επι­τροπή για τους επαρ­κείς κατώ­τα­τους μισθούς και για το πώς θα καλύ­πτε­ται από Συλ­λο­γι­κές Συμ­βά­σεις το 80% των εργα­ζο­μέ­νων» δήλωσε, μεταξύ άλλων, ο πρό­ε­δρος της Γενικής Συνο­μο­σπον­δίας Εργατών Ελλάδας μετά τη συνά­ντηση της Συνο­μο­σπον­δίας με την ηγεσία του υπουρ­γείου Εργα­σίας και Κοι­νω­νι­κής Ασφά­λι­σης.

«Δυστυ­χώς, αυτό που μάθαμε και αυτό που εμπε­δώ­σαμε είναι τελικά ότι η κυβερ­νη­τική απόφαση είναι να μην επα­νέλ­θει το σύστημα των ελεύ­θε­ρων συλ­λο­γι­κών δια­πραγ­μα­τεύ­σεων για τον κατώ­τατο μισθό» ισχυ­ρί­στηκε ο κ. Πανα­γό­που­λος αλλά δεν περιο­ρί­στηκε μόνο σε αυτό.

Συζη­τή­θηκε το πόρισμα το οποίο παρέ­δωσε η Επι­τροπή για τους επαρ­κείς κατώ­τα­τους μισθούς

Ο πρό­ε­δρος της ΓΣΕΕ έδωσε «ραντε­βού στη γενική απεργία στις 20 Νοεμ­βρίου όπου «θα νοη­μα­το­δο­τή­σουμε την προ­σπά­θειά μας να έχουμε πραγ­μα­τι­κές αυξή­σεις και Συλ­λο­γι­κές Συμ­βά­σεις Εργα­σίας για όλους, γιατί είναι η μόνη απά­ντηση, για να καλυ­φθούν οι εργα­ζό­με­νοι, οι μισθω­τοί και οι άνθρω­ποι του μόχθου, από την ακρί­βεια στα αγαθά και στη στέγαση, που πλήττει όλα τα νοι­κο­κυ­ριά».

«Ο διά­λο­γος τώρα ξεκι­νάει»

Από την μεριά του υπουρ­γείου ανέφερε ότι η υπουρ­γός, Νίκη Κερα­μέως, άκουσε με προσοχή και κατέ­γραψε όλες τις προ­τά­σεις, τις παρα­τη­ρή­σεις και τις απόψεις που δια­τύ­πω­σαν τα μέλη της ΓΣΕΕ και σημειώ­νει πως με τη ΓΣΕΕ εκκινεί μία σειρά δια­δο­χι­κών συνα­ντή­σεων με το σύνολο των εθνικών κοι­νω­νι­κών εταίρων, προ­κει­μέ­νου να κατα­γρα­φούν οι θέσεις τους επί του πορί­σμα­τος.

Η υπουρ­γός υπο­γράμ­μισε ότι «ο διά­λο­γος τώρα ξεκι­νάει», επι­ση­μαί­νο­ντας ότι ο κύκλος του δια­λό­γου με όλους τους εθνι­κούς κοι­νω­νι­κούς εταί­ρους προη­γεί­ται της δημό­σιας δια­βού­λευ­σης, στην οποία θα τεθεί το νομο­σχέ­διο ενσω­μά­τω­σης της ευρω­παϊ­κής οδηγίας.

Στην ανα­κοί­νωση που εξέδωσε το υπουρ­γείο γίνεται αναφορά σε «ορι­σμένα από τα πλε­ο­νε­κτή­ματα του προ­τει­νό­με­νου μηχα­νι­σμού καθο­ρι­σμού του κατώ­τα­του μισθού» που είναι σύμφωνα με το ΥΠΕΣ τα εξής:

η προ­βλε­ψι­μό­τητα ως προς τη μελ­λο­ντική πορεία του κατώ­τα­του μισθού και, κατά συνέ­πεια, στη­ρί­ζει αφενός μεν τον οικο­γε­νειακό προ­γραμ­μα­τι­σμό των εργα­ζο­μέ­νων αφε­τέ­ρου δε τη λει­τουρ­γία των επι­χει­ρή­σεων, ενώ ευνοεί τις επεν­δύ­σεις,

η εισα­γωγή των κρι­τη­ρίων της Οδηγίας γίνεται με συγκε­κρι­μένο τρόπο που προ­στα­τεύει τη δια­μόρ­φωση κατώ­τα­του μισθού, εξα­σφα­λί­ζο­ντας έτσι τη μακρο­χρό­νια οικο­νο­μική δια­τη­ρη­σι­μό­τητα,

η προ­στα­σία της αγο­ρα­στι­κής δύναμης του χαμη­λό­τε­ρου 20% της εισο­δη­μα­τι­κής κατα­νο­μής των νοι­κο­κυ­ριών,

η κατα­νομή των μισθών για ολό­κληρη την ελλη­νική κοι­νω­νία γίνεται περισ­σό­τερο δίκαιη,

συνο­λικά, η ενί­σχυση της αξιο­πι­στίας της οικο­νο­μι­κής πολι­τι­κής της χώρας και

είναι μοντέλο που χρη­σι­μο­ποιεί­ται από πολλά κράτη-μέλη της ΕΕ, άρα είναι δοκι­μα­σμένο.

Επι­πλέον, σύμφωνα με την ανα­κοί­νωση, προ­τεί­νε­ται από την Επι­στη­μο­νική Επι­τροπή η θέσπιση ενός πλαι­σίου με τις απα­ραί­τη­τες προ­ϋ­πο­θέ­σεις για τη διευ­κό­λυνση των συλ­λο­γι­κών δια­πραγ­μα­τεύ­σεων και περι­λαμ­βά­νε­ται ένα σχέδιο δράσης για την εφαρ­μογή του.

Πηγή: in.gr