ΟΑΕΔ: Πρόγραμμα επιδότησης θέσεων εργασίας σε ξενοδοχειακές επιχειρήσεις – Οι δικαιούχοι

Ξεκι­νούν οι αιτή­σεις για το πρό­γραμμα του ΟΑΕΔ επι­δό­τη­σης επο­χι­κών ξενο­δο­χεια­κών επι­χει­ρή­σεων για τη δια­τή­ρηση θέσεων εργα­σίας κατά τη χει­με­ρινή περίοδο 2015-2016 σύμφωνα με την πρό­σκληση εκδή­λω­σης ενδια­φέ­ρο­ντος που εξέδωσε ο Οργα­νι­σμός ενώ η προ­θε­σμία καθο­ρί­ζε­ται από τις 18-12-2015 έως τις 16-02-2016.

Σκοπός του προ­γράμ­μα­τος είναι η δια­τή­ρηση των θέσεων εργα­σίας στις ξενο­δο­χεια­κές επι­χει­ρή­σεις, που λει­τουρ­γούν εποχικά, κατά τη χει­με­ρινή περίοδο και συγκε­κρι­μένα από την 1η Νοεμ­βρίου 2015 έως την 29η Φεβρουα­ρίου 2016.

Οι ενδια­φε­ρό­με­νες επι­χει­ρή­σεις υπο­βάλ­λουν σχετική αίτηση στον ΟΑΕΔ, ο οποίος ανάλογα με την περιοχή όπου λει­τουρ­γούν, τον αριθμό του προ­σω­πι­κού που απα­σχο­λούν, την κατη­γο­ρία στην οποία υπά­γο­νται και άλλα συναφή κρι­τή­ρια, καταρ­τί­ζει πίνακα των επι­χει­ρή­σεων που σύμφωνα με τις ανάγκες της αγοράς εργα­σίας κρίνει ότι πρέπει να επι­δο­τη­θούν.

Με απο­φά­σεις του Υπουρ­γού Εργα­σίας και Κοι­νω­νι­κής Ασφά­λι­σης που εκδί­δο­νται μετά από γνώμη του Δ.Σ. του ΟΑΕΔ καθο­ρί­ζο­νται οι επι­χει­ρή­σεις που θα επι­δο­τη­θούν, οι όροι, οι προ­ϋ­πο­θέ­σεις, η δια­δι­κα­σία, τα απαι­τού­μενα δικαιο­λο­γη­τικά για την κατα­βολή των επι­δο­τή­σεων, το ύψος της επι­δό­τη­σης και κάθε άλλη λεπτο­μέ­ρεια. Το ύψος της επι­δό­τη­σης δεν μπορεί να είναι μεγα­λύ­τερο από τα ποσά των επι­δο­μά­των ανερ­γίας που θα κατέ­βαλλε ο ΟΑΕΔ στους εργα­ζο­μέ­νους στην επι­χεί­ρηση αν έπαυαν να απα­σχο­λού­νται κατά τη διάρ­κεια του περιο­ρι­σμού ή της ανα­στο­λής της δρα­στη­ριό­τη­τας της επι­χεί­ρη­σης». Το κόστος υλο­ποί­η­σης του προ­γράμ­μα­τος θα καλυ­φθεί από τον προ­ϋ­πο­λο­γι­σμό του ΟΑΕΔ στον οποίο έχουν προ­βλε­φθεί ανά­λο­γες πιστώ­σεις και θα βαρύνει τον ΚΑΕ 2493. Η μέγιστη δαπάνη θα ανέλθει συνο­λικά στο ποσό των 600.000,00 ευρώ.

Οι ενι­σχύ­σεις που προ­βλέ­πο­νται χορη­γού­νται βάσει του Κανο­νι­σμού (ΕΚ) αριθ. 1407/2013 της Επι­τρο­πής για τις ενι­σχύ­σεις ήσσονος σημα­σίας (de minimis). Η ενί­σχυση που θα λάβει μια επι­χεί­ρηση βάσει της παρού­σας ΚΥΑ, αθροι­ζό­μενη με οποια­δή­ποτε άλλη de minimis ενί­σχυση (Καν.1998/2006) έχει λάβει ή θα λάβει η επι­χεί­ρηση, δεν πρέπει να υπερ­βαί­νει το ποσό των 200.000 ευρώ σε οποια­δή­ποτε περίοδο τριών οικο­νο­μι­κών ετών. Το συνο­λικό ποσό ενι­σχύ­σεων ήσσονος σημα­σίας που χορη­γεί­ται σε μια επι­χεί­ρηση που δρα­στη­ριο­ποιεί­ται στον τομέα των οδικών μετα­φο­ρών δεν πρέπει να υπερ­βαί­νει το ποσό των 100.000 ευρώ σε οποια­δή­ποτε περίοδο τριών οικο­νο­μι­κών ετών. Ως ημε­ρο­μη­νία λήψης της συνο­λι­κής ενί­σχυ­σης νοείται η ημε­ρο­μη­νία της εγκρι­τι­κής από­φα­σης.

Επι­ση­μαί­νε­ται ότι, στην περί­πτωση που η ενδια­φε­ρό­μενη επι­χεί­ρηση η οποία υπο­βάλ­λει ηλε­κτρο­νική αίτηση υπα­γω­γής στο πρό­γραμμα είναι «ενιαία» τότε στον ως άνω έλεγχο της σώρευ­σης αθροί­ζο­νται και οι ενι­σχύ­σεις ήσσονος σημα­σίας που έχουν λάβει οι ενιαίες με την αιτούσα επι­χει­ρή­σεις. Στην «ενιαία επι­χεί­ρηση» περι­λαμ­βά­νο­νται, όλες οι επι­χει­ρή­σεις που έχουν του­λά­χι­στον μία από τις ακό­λου­θες σχέσεις μεταξύ τους: α) μια επι­χεί­ρηση κατέχει την πλειο­ψη­φία των δικαιω­μά­των ψήφου των μετόχων ή των εταίρων άλλης επι­χεί­ρη­σης, β) μια επι­χεί­ρηση έχει το δικαί­ωμα να διο­ρί­ζει ή να παύει την πλειο­ψη­φία των μελών του διοι­κη­τι­κού, δια­χει­ρι­στι­κού ή επο­πτι­κού οργάνου του κατα­στα­τι­κού της τελευ­ταίας, γ) μια επι­χεί­ρηση έχει το δικαί­ωμα να ασκήσει κυριαρ­χική επιρροή σε άλλη επι­χεί­ρηση βάσει σύμ­βα­σης που έχει συνάψει με αυτήν ή δυνάμει ρήτρας του κατα­στα­τι­κού της αυτής της τελευ­ταίας και δ) μια επι­χεί­ρηση που είναι μέτοχος ή εταίρος άλλης επι­χεί­ρη­σης ελέγχει μόνη της, βάσει συμ­φω­νίας που έχει συνάψει με άλλους μετό­χους ή εταί­ρους της εν λόγω επι­χεί­ρη­σης, την πλειο­ψη­φία των δικαιω­μά­των ψήφου των μετόχων ή των εταίρων αυτής της επι­χεί­ρη­σης.

Δικαιού­χοι και προ­ϋ­πο­θέ­σεις συμ­με­το­χής

Στο πρό­γραμμα δια­τή­ρη­σης θέσεων εργα­σίας σε ξενο­δο­χεια­κές μονάδες μπορούν να υπα­χθούν οι κάθε μορφής ξενο­δο­χεια­κές επι­χει­ρή­σεις, εφόσον πληρούν σωρευ­τικά τις παρα­κάτω προ­ϋ­πο­θέ­σεις: Α) Ξενο­δο­χεια­κές επι­χει­ρή­σεις ή/και ξενο­δο­χεια­κές μονάδες, οι οποίες θα υπο­βά­λουν αίτηση υπα­γω­γής στο πρό­γραμμα και λει­τουρ­γούν εκτός της περι­φέ­ρειας της τέως Διοι­κή­σεως Πρω­τευού­σης και του Πολε­ο­δο­μι­κού Συγκρο­τή­μα­τος Θεσ­σα­λο­νί­κης, Β) έχουν άδεια λει­τουρ­γίας του Ε.Ο.Τ. σε ισχύ, και Γ) Είναι επο­χι­κές, είχαν δια­κό­ψει τη συνε­χό­μενη λει­τουρ­γία τους του­λά­χι­στον για δύο έτη, κατά την προη­γού­μενη πεντα­ε­τία (2010-2014), και συγκε­κρι­μένα την χρονική περίοδο από 1η Νοεμ­βρίου μέχρι 29η Φεβρουα­ρίου, εκτός εάν μετεί­χαν σε ένα του­λά­χι­στον από τα προη­γού­μενα προ­γράμ­ματα δια­τή­ρη­σης θέσεων εργα­σίας για τη χει­με­ρινή περίοδο ή είναι νέες ξενο­δο­χεια­κές επι­χει­ρή­σεις (άρχισαν δηλαδή να λει­τουρ­γούν από την 1η Ιανουα­ρίου 2014 και μετά), οπότε θα πρέπει να διέ­κο­ψαν την συνε­χό­μενη λει­τουρ­γία τους κατά το προη­γού­μενο έτος (2014) πριν την 1η Νοεμ­βρίου. Ξενο­δο­χεια­κές επι­χει­ρή­σεις που άρχισαν να λει­τουρ­γούν από την 1η Νοεμ­βρίου 2014 και μετά, δεν επι­χο­ρη­γού­νται. Δ) Οι ξενο­δο­χο­ϋ­πάλ­λη­λοι για τους οποίους θα ζητή­σουν να επι­χο­ρη­γη­θούν, να δικαιού­νται επίδομα τακτι­κής ανερ­γίας κατά την έναρξη του χρο­νι­κού δια­στή­μα­τος της επι­μή­κυν­σης.

Δεν υπά­γο­νται : – Στο πρό­γραμμα δεν μπορεί να επι­χο­ρη­γη­θεί ξενο­δο­χειακή επι­χεί­ρηση ή/και ξενο­δο­χειακή μονάδα για το προ­σω­πικό της, το οποίο πριν την 1η Νοεμ­βρίου 2015 είχε συνε­χό­μενη δωδε­κά­μηνη απα­σχό­ληση στην ίδια ή/ και σε άλλη ξενο­δο­χειακή επι­χεί­ρηση. – Εξω­χώ­ριες εται­ρείες όπως και επι­χει­ρή­σεις, που στην εται­ρική τους σύνθεση συμ­με­τέ­χουν εξω­χώ­ριες εται­ρείες. – Επι­χει­ρή­σεις εις βάρος των οποίων εκκρε­μεί ανά­κτηση προη­γού­με­νων κρα­τι­κών ενι­σχύ­σεων. Είναι δυνατή η υπαγωγή των επι­χει­ρή­σεων για τις οποίες έχει εκδοθεί απόφαση δια­κο­πής με ανα­ζή­τηση ανα­λο­γού­ντος ποσού ή απόφαση δημο­σιο­νο­μι­κής διόρ­θω­σης εφόσον προ­σκο­μί­σουν ταμειακό παρα­στα­τικό πλη­ρω­μής δικαιού­χου, από το οποίο προ­κύ­πτει ότι έχουν εξο­φλή­σει ή εξα­κο­λου­θούν και κατα­βάλ­λουν τις τυχόν δόσεις.

Δια­δι­κα­σία υπα­γω­γής δικαιού­χων: Η ενδια­φε­ρό­μενη ξενο­δο­χειακή επι­χεί­ρηση ή ξενο­δο­χειακή μονάδα οφείλει να υπο­βά­λει ηλε­κτρο­νικά αίτηση υπα­γω­γής στο ΚΠΑ2 στην αρμο­διό­τητα του οποίου ανήκει, εντός 60 ημερών από τη δημο­σί­ευση της παρού­σας Δημό­σιας Πρό­σκλη­σης, μέσω της ιστο­σε­λί­δας του Οργα­νι­σμού (www.oaed.gr).

enikonomia.gr