ΟΑΕΔ: Έρχονται 35.000 προσλήψεις σε Δήμους και Περιφέρειες

Εντός του Ια­νουα­ρί­ου – αν όχι προς τα τέλη του τρέ­χο­ντος έτους – πρέ­πει να ανα­μέ­νε­ται η προ­κή­ρυ­ξη και η έναρ­ξη αι­τή­σε­ων για το νέο με­γά­λο πρό­γραμ­μα Κοι­νω­φε­λούς Ερ­γα­σί­ας που θα αφορά 35.000 ανέρ­γους. Οι προ­σλή­ψεις που θα τρέ­ξουν από το 2020 αφο­ρούν θέ­σεις ερ­γα­σί­ας σε Δή­μους, Πε­ρι­φέ­ρειες και Κέ­ντρα Κοι­νω­νι­κής πρό­νοιας της χώρας, καθώς και σε 37 υπη­ρε­σί­ες του υπουρ­γεί­ου Πε­ρι­βάλ­λο­ντος και Ενέρ­γειας (φο­ρείς δια­χεί­ρι­σης προ­στα­τευό­με­νων πε­ριο­χών). Οι υπη­ρε­σί­ες του υπουρ­γεί­ου Ερ­γα­σί­ας έχουν επι­δο­θεί σε έναν αγώνα δρό­μου προ­κεί­με­νου να ολο­κλη­ρω­θούν όλες οι τε­χνι­κές λε­πτο­μέ­ρειες για την ανα­μόρ­φω­ση των Προ­γραμ­μά­των Απα­σχό­λη­σης Κοι­νω­φε­λούς Χα­ρα­κτή­ρα. Κύ­ριος στό­χος είναι η 8μηνη απα­σχό­λη­ση να συν­δυα­στεί με εξει­δι­κευ­μέ­νη και πι­στο­ποι­η­μέ­νη θε­ω­ρη­τι­κή και πρα­κτι­κή κα­τάρ­τι­ση σε αντι­κεί­με­να που έχουν ζή­τη­ση από την το­πι­κή αγορά ερ­γα­σί­ας, ώστε οι μα­κρο­χρό­νια άνερ­γοι που θα βγουν από τη νέα Κοι­νω­φε­λή να έχουν με­γα­λύ­τε­ρες πι­θα­νό­τη­τες ομα­λής επα­νέ­ντα­ξης στην αγορά ερ­γα­σί­ας του ιδιω­τι­κού τομέα.

Το νέο πρό­γραμ­μα που θα υλο­ποι­η­θεί από τον ΟΑΕΔ θα απευ­θύ­νε­ται κυ­ρί­ως σε μα­κρο­χρό­νια ανέρ­γους και θα πε­ρι­λαμ­βά­νει απα­σχό­λη­ση με πλήρη ερ­γα­σια­κά και ασφα­λι­στι­κά δι­καιώ­μα­τα, η οποία θα πα­ρέ­χε­ται με την μορφή έργων με συ­γκε­κρι­μέ­να πα­ρα­δο­τέα. Τα έργα αυτά δεν θα κα­λύ­πτουν πά­γιες και διαρ­κείς ανά­γκες και θα έχουν με­τρή­σι­μα απο­τε­λέ­σμα­τα όσον αφορά τη βελ­τί­ω­ση της κα­θη­με­ρι­νής ζωής των κα­τοί­κων των Πε­ρι­φε­ρειών (ανα­βάθ­μι­ση υπη­ρε­σιών, εξυ­πη­ρέ­τη­ση με­γα­λύ­τε­ρου πλή­θους κα­τοί­κων κλπ). Πρό­κει­ται δη­λα­δή για στο­χευ­μέ­να έργα των Δήμων και Φο­ρέ­ων όπως η συ­ντή­ρη­ση και ανα­βάθ­μι­ση μι­κρών υπο­δο­μών, η βελ­τί­ω­ση των πα­ρε­χό­με­νων υπη­ρε­σιών προς τους κα­τοί­κους, ην ανα­βάθ­μι­ση και προ­στα­σία του πε­ρι­βάλ­λο­ντος κ.λπ. Ως βα­σι­κό και­νο­τό­μο στοι­χείο εμ­φα­νί­ζε­ται η απο­κλει­στι­κή στό­χευ­ση σε αδύ­να­μες ομά­δες της αγο­ράς ερ­γα­σί­ας. Συ­γκε­κρι­μέ­να, το πρό­γραμ­μα θα απευ­θύ­νε­ται σε ανέρ­γους που αντι­με­τω­πί­ζουν ιδιαί­τε­ρο πρό­βλη­μα επα­νέ­ντα­ξης στην αγορά ερ­γα­σί­ας (μα­κρο­χρό­νια άνερ­γοι) και ιδίως σε αυ­τούς που ανή­κουν σε με­γα­λύ­τε­ρες ηλι­κια­κές ομά­δες.

Για τη διευ­κό­λυν­ση της επα­νέ­ντα­ξης των ανέρ­γων στην αγορά ερ­γα­σί­ας, το νέο Πρό­γραμ­μα Κοι­νω­φε­λούς Ερ­γα­σί­ας πε­ρι­λαμ­βά­νει και δρά­σεις κα­τάρ­τι­σης.

Οι μέχρι στιγ­μής πλη­ρο­φο­ρί­ες ανα­φέ­ρουν πως οι θέ­σεις που θα προ­κη­ρυ­χθούν από τον ΟΑΕΔ θα αντι­στοι­χούν σε πάνω από 70 ει­δι­κό­τη­τες υπο­χρε­ω­τι­κής, δευ­τε­ρο­βάθ­μιας, τε­χνο­λο­γι­κής και πα­νε­πι­στη­μια­κής εκ­παί­δευ­σης. Ση­μα­ντι­κό ρόλο θα έχουν οι ει­δι­κό­τη­τες κυ­κλι­κής οι­κο­νο­μί­ας (ανα­κύ­κλω­ση, δια­χεί­ρι­ση απορ­ριμ­μά­των κλπ). Βα­σι­κές ει­δι­κό­τη­τες ανα­μέ­νε­ται να είναι :

• Διοι­κη­τι­κό και οι­κο­νο­μι­κό προ­σω­πι­κό
• Ψυ­χο­λό­γοι
• Κοι­νω­νι­κοί λει­τουρ­γοί
• Νο­ση­λευ­τές
• Δά­σκα­λοι
• Νη­πια­γω­γοί
• Βρε­φο­νη­πιο­κό­μοι
• Ηλε­κτρο­λό­γοι
• Υδραυ­λι­κοί
• Βοη­θη­τι­κό προ­σω­πι­κό κα­θα­ριό­τη­τας
• Βοη­θη­τι­κό προ­σω­πι­κό φύ­λα­ξης
• Οι­κο­δό­μοι
• Οδη­γοί
• Κη­που­ροί
• Γε­νι­κών κα­θη­κό­ντων.

Θα υπάρ­ξουν φυ­σι­κά και άλλες ει­δι­κό­τη­τες προ­κει­μέ­νου να κα­λυ­φθούν οι ανά­γκες των Δήμων και των Φο­ρέ­ων.

Ο υπουρ­γός Ερ­γα­σί­ας, Γιάν­νης Βρού­τσης, έχει ενη­με­ρώ­σει από τον πε­ρα­σμέ­νο Σε­πτέμ­βριο με επι­στο­λή του την Ένωση Πε­ρι­φε­ρειών Ελ­λά­δος για το νέο πρό­γραμ­μα Κοι­νω­φε­λούς που ετοι­μά­ζε­ται να προ­κη­ρυ­χθεί. Στο πλαί­σιο αυτό Δήμοι και Πε­ρι­φέ­ρειες υπέ­βαλ­λαν αι­τή­μα­τα με τις ανά­γκες τους σε απαι­τού­με­νες ει­δι­κό­τη­τες για την υλο­ποί­η­ση των σχε­τι­κών έργων.

Ει­δι­κό­τε­ρα, τα έργα που θα υλο­ποι­η­θούν, επι­λέ­γο­νται από τις ίδιες τις Πε­ρι­φέ­ρειες ανά­λο­γα με τις ανά­γκες τους. Εν­δει­κτι­κά, τα έργα πρέ­πει να στο­χεύ­ουν: στη βελ­τί­ω­ση των πα­ρε­χό­με­νων υπη­ρε­σιών προς τους κα­τοί­κους, στη συ­ντή­ρη­ση και ανα­βάθ­μι­ση μι­κρών υπο­δο­μών, στην ανα­βάθ­μι­ση της λει­τουρ­γί­ας των υπη­ρε­σιών, στην ανα­βάθ­μι­ση και προ­στα­σία του πε­ρι­βάλ­λο­ντος κλπ.

Κρι­τή­ρια μο­ριο­δό­τη­σης

Στην δια­δι­κα­σία της μο­ριο­δό­τη­σης δεν πρέ­πει να ανα­μέ­νο­νται με­γά­λες εκ­πλή­ξεις στα κρι­τή­ρια. Σύμ­φω­να με τα μέχρι στιγ­μής δε­δο­μέ­να, οι ωφε­λού­με­νοι που υπο­βάλ­λουν αί­τη­ση αξιο­λο­γού­νται με βάση:

• Χρο­νι­κό διά­στη­μα συ­νε­χό­με­νης ανερ­γί­ας, με ανώ­τα­το όριο τους 60 μήνες: 1 μόριο ανά μήνα, το οποίο δι­πλα­σιά­ζε­ται για τους ανέρ­γους αρ­χη­γούς μο­νο­γο­νεϊ­κών οι­κο­γε­νειών
• Χρο­νι­κό διά­στη­μα συ­νε­χό­με­νης εγ­γε­γραμ­μέ­νης ανερ­γί­ας του/ης συ­ζύ­γου με ανώ­τα­το όριο τους 60 μήνες: 1 μόριο ανά πλήρη μήνα
• Ανα­πη­ρία 50% και άνω.
• Ετή­σιο ει­σό­δη­μα του φο­ρο­λο­γι­κού έτους 2018, ατο­μι­κό ή οι­κο­γε­νεια­κό
• Ηλι­κία με ιδιαί­τε­ρη πρι­μο­δό­τη­ση των με­γα­λύ­τε­ρων ηλι­κια­κών ομά­δων.
• Αριθ­μός ανη­λί­κων τέ­κνων.
• Γο­νέ­ας προ­στα­τευό­με­νου ή προ­στα­τευό­με­νων τέ­κνων ΑΜΕΑ, ανη­λί­κων ή και ενη­λί­κων, με πο­σο­στό ανα­πη­ρί­ας 67% και άνω.
• Δι­καιού­χοι του Ελά­χι­στου Εγ­γυ­η­μέ­νου Ει­σο­δή­μα­τος (νυν ΚΕΑ).
• Πρι­μο­δο­τού­νται επί­σης με έξτρα μόρια ωφε­λού­με­νοι που δεν είχαν το­πο­θε­τη­θεί σε αντί­στοι­χα προ­γράμ­μα­τα του πα­ρελ­θό­ντος
• Εντο­πιό­τη­τα.

πηγή ethnos.gr

Γιάν­νης Φώ­σκο­λος