ΕΙΔΗΣΕΙΣ

Ερευνα-Κάτω από τα 500 ευρώ ο μισθός των νέων

news room 1 λεπτό ανάγνωση
εργαζόμενος
Το 45,6% των νέων 18-29 ετών που εργά­ζο­νται παίρνει καθαρό μισθό μικρό­τερο από 500 ευρώ, ενώ η οικο­νο­μική κρίση έχει επη­ρε­ά­σει ακόμη και την προ­σω­πική ζωή τους.

Αυτό είναι ένα από τα βασικά συμπε­ρά­σματα μεγάλης έρευνας που διε­ξή­χθη για τρίτη συνεχή χρονιά από το kariera.gr, το πρώτο website για την εργασία στην Ελλάδα και μέλος του CareerBuilder, σε συνερ­γα­σία με το Εργα­στή­ριο Διοί­κη­σης Ανθρώ­πι­νου Δυνα­μι­κού του Τμή­μα­τος Μάρ­κε­τινγκ και Επι­κοι­νω­νίας του Οικο­νο­μι­κού Πανε­πι­στη­μίου Αθηνών, κατά το χρονικό διά­στημα Απρίλιος-Μάιος 2016.
Στην εφετινή έρευνα, που ξεπέ­ρασε κάθε προσ­δο­κία συμ­με­το­χής ερω­τη­θέ­ντων, έλαβαν μέρος 5.208 νέοι, εκπρό­σω­ποι της γενιάς Υ (γεν­νη­μέ­νοι κατά την περίοδο 1980-2000) ηλικίας 18-35 ετών, φοι­τη­τές και από­φοι­τοι ΑΕΙ/ΑΤΕΙ απ’ όλη την Ελλάδα με χρήση δομη­μέ­νου ηλε­κτρο­νι­κού ερω­τη­μα­το­λο­γίου και τυχαίας δειγ­μα­το­λη­ψίας. Το εντυ­πω­σιακό μέγεθος του δείγ­μα­τος περιο­ρί­ζει όποιο στα­τι­στικό λάθος στο 1%, καθι­στώ­ντας, έτσι, την παρούσα έρευνα τη μεγα­λύ­τερη και πιο εμπε­ρι­στα­τω­μένη που έχει διε­ξα­χθεί ποτέ στην Ελλάδα και σε χώρα της Ευρώπης για τη γενιά Υ.
Σκοπός της έρευνας είναι να ανα­λύ­σει τις στάσεις των νέων της γενιάς Υ στην Ελλάδα ως προς την καριέρα τους, τις φιλο­δο­ξίες τους, τη σχέση εργα­σια­κής και προ­σω­πι­κής τους ζωής και τι είναι σημα­ντικό γι’ αυτούς όταν σχε­διά­ζουν και προ­γραμ­μα­τί­ζουν την καριέρα τους. Το 2016 η έρευνα εμπλου­τί­σθηκε με μία ενότητα που μελετά την επί­δραση της κρίσης στην καριέρα των νέων.
Μερικά από τα απο­τε­λέ­σματα:
  • Μόνο 8% των νέων επι­θυ­μεί μία δουλειά στο Δημόσιο
  • Το 53% των νέων επι­θυ­μεί να δου­λέ­ψει σε ελλη­νική εται­ρεία
  • Το 45,6% (όσων νέων 18-29 ετών δήλωσαν πως εργά­ζο­νται) παίρνει καθαρό μισθό μικρό­τερο από 500 ευρώ
  • 1 στους 2 νέους δήλωσε πως η οικο­νο­μική κρίση έχει επη­ρε­ά­σει την προ­σω­πική του ζωή
  • Ο πρώτος πιο σημα­ντι­κός λόγος για παραί­τηση είναι η έλλειψη δικαιο­σύ­νης (84%) και πέμπτος λόγος ο μισθός (69%)
  • Οι 40 εται­ρείες στις οποίες επι­θυ­μούν να εργα­στούν οι νέοι 18-35 ετώ

in.gr

Πώς σας φάνηκε το άρθρο;

Ένα πάτημα, χωρίς λογαριασμό. Μία ψήφος ανά συσκευή.

Σχολιασμός άρθρου

Προσθέστε ένα σχόλιο

Εμφανίζεται μετά από έγκριση · το e-mail δεν δημοσιεύεται0 / 2000

Τα σχόλια εκφράζουν τον σχολιαστή, όχι τη Δημοκρατική. Όροι σχολιασμού

Τα σχόλια εκφράζουν αποκλειστικά τον εκάστοτε σχολιαστή. Η Δημοκρατική δεν υιοθετεί αυτές τις απόψεις. Διατηρούμε το δικαίωμα να διαγράψουμε όποια σχόλια θεωρούμε προσβλητικά ή περιέχουν ύβρεις, χωρίς καμία προειδοποίηση. Χρήστες που δεν τηρούν τους όρους χρήσης αποκλείονται. Τα σχόλια δημοσιεύονται μετά από έγκριση· το e-mail δεν δημοσιεύεται.

Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει.