ΕΙΔΗΣΕΙΣ

Ο νέος προνοιακός χάρτης για το 2020

news room 1 λεπτό ανάγνωση
Δ. Μιχαηλίδου
Στον σχε­δια­σμό του νέου χάρτη προ­νοια­κών επι­δο­μά­των προχωρά το υπουρ­γείο Εργα­σίας, ενόψει και της κατάρ­τι­σης του προ­ϋ­πο­λο­γι­σμού για  το νέο έτος. Βάσει των αρχικών ειση­γή­σεων, αύξηση ανα­μέ­νε­ται στον προ­ϋ­πο­λο­γι­σμό του Κοι­νω­νι­κού Εισο­δή­μα­τος Αλλη­λεγ­γύης (ΚΕΑ), καθώς η χρη­μα­το­δό­τηση του Ελά­χι­στου Εγγυ­η­μέ­νου Εισο­δή­μα­τος με 1 δισ. ευρώ απο­τέ­λεσε προ­ε­κλο­γική δέσμευση της κυβέρ­νη­σης, ενώ περί τα 180 εκατ. ευρώ θα δοθούν για το νέο επίδομα γέννας, που θα δοθεί σε κάθε παιδί που θα γεν­νη­θεί εντός του 2020.

Η αρμόδια υφυ­πουρ­γός Δόμνα Μιχαη­λί­δου έχει δεσμευ­θεί ότι  για το 2020, βάσει του προ­γραμ­μα­τι­σμού, θα ενι­σχυ­θούν οι δράσεις κοι­νω­νι­κής αλλη­λεγ­γύης προς τους πολίτες, θα αυξηθεί το ελά­χι­στο εγγυ­η­μένο εισό­δημα, το ύψος των υπό­λοι­πων επι­δο­μά­των θα δια­τη­ρη­θεί ως έχει, ενώ ανα­μέ­νε­ται να θεσπι­στούν στο­χευ­μέ­νες δράσεις για την αντι­με­τώ­πιση του δημο­γρα­φι­κού προ­βλή­μα­τος, όπως το επίδομα 2.000 ευρώ για κάθε γέννηση παιδιού.

Στο πλαίσιο της δια­μόρ­φω­σης του νέου χάρτη των προ­νοια­κών επι­δο­μά­των για τον επόμενο χρόνο, η αρμόδια υφυ­πουρ­γός Εργα­σίας και Κοι­νω­νι­κών Υπο­θέ­σεων Δόμνα Μιχαη­λί­δου δέχεται ειση­γή­σεις, εξε­τά­ζει σενάρια και αναλύει την πορεία της εκτέ­λε­σης του προ­ϋ­πο­λο­γι­σμού των επι­δο­μά­των που ήδη δίνο­νται, προ­κει­μέ­νου να προ­χω­ρή­σει στις απαι­τού­με­νες παρεμ­βά­σεις.

Το νέο επίδομα θα ονο­μά­ζε­ται επίδομα γέννας. Έχει ήδη εξαγ­γελ­θεί ότι θα ανέρ­χε­ται σε 2.000 ευρώ και θα δίνεται για κάθε παιδί που θα γεν­νη­θεί από την 1η Ιανουα­ρίου 2020 και μετά. Σύμφωνα με πλη­ρο­φο­ρίες, ο προ­ϋ­πο­λο­γι­σμός του εκτι­μά­ται σε 180 εκατ. ευρώ, με δεδο­μένο ότι κατά μέσο όρο, κατ’ έτος, γεν­νιού­νται περίπου 88.000 παιδιά. Βάσει του σχε­δια­σμού, το νέο επίδομα θα είναι ορι­ζό­ντιο, ενώ δεν απο­κλεί­ε­ται να τεθούν εισο­δη­μα­τικά κρι­τή­ρια, που θα απο­κλεί­ουν περίπου το 15% των πολύ υψηλών εισο­δη­μά­των.

Το ΚΕΑ, που η νέα κυβέρ­νηση επι­θυ­μεί να το ανα­φέ­ρει ως Ελά­χι­στο Εγγυ­η­μένο Εισό­δημα, βάσει των σενα­ρίων που επε­ξερ­γά­ζο­νται στο υπουρ­γείο Εργα­σίας, θα αυξηθεί, ενώ θα διευ­ρυν­θούν και οι δικαιού­χοι του. Στόχος είναι το 2020 ο προ­ϋ­πο­λο­γι­σμός του να αυξηθεί στο 1 δισ. ευρώ, έναντι 850 εκατ. ευρώ που είχε προ­ϋ­πο­λο­γι­στεί για το τρέχον έτος και 680 εκατ. ευρώ που εκτι­μά­ται ότι τελικά θα απορ­ρο­φη­θούν. Η αστοχία στην εκτέ­λεση του προ­ϋ­πο­λο­γι­σμού εκτι­μά­ται από το υπουρ­γείο Εργα­σίας πως οφεί­λε­ται στο γεγονός ότι υπήρξε επι­κά­λυψη με το επίδομα τέκνων, που δίνεται με ευνοϊ­κό­τερα κρι­τή­ρια και περιο­ρι­σμέ­νους ελέγ­χους. Βάσει των σενα­ρίων που εξε­τά­ζο­νται στο υπουρ­γείο, το επίδομα θα αυξηθεί, τα εισο­δη­μα­τικά κρι­τή­ρια θα ανα­προ­σαρ­μο­στούν ώστε να εντα­χθούν περισ­σό­τε­ροι δικαιού­χοι (π.χ. μονο­γο­νεϊ­κές οικο­γέ­νειες), ενώ θα επι­διω­χθεί μεγα­λύ­τερη στό­χευση στην αντι­με­τώ­πιση της ακραίας φτώ­χειας. Παράλ­ληλα, θα υπάρξει δια­σύν­δεση με το πλη­ρο­φο­ριακό σύστημα Εργάνη, προ­κει­μέ­νου να γνω­ρί­ζουν στον ΟΠΕΚΑ το εάν ο δικαιού­χος εργά­ζε­ται ή όχι.

Όσον αφορά το επίδομα τέκνων, εκτι­μά­ται ότι τελικά θα υπάρξει υπέρ­βαση του προ­ϋ­πο­λο­γι­σμού από 960 εκατ. ευρώ που έχουν προ­ϋ­πο­λο­γι­στεί, σε 1,07 δισ. ευρώ στο τέλος του 2019. Από το υπουρ­γείο Εργα­σίας εκτι­μούν ότι η αύξηση του απαι­τού­με­νου κον­δυ­λίου για το τρέχον έτος οφεί­λε­ται στη ένταξη περίπου 85.000 δικαιού­χων οικο­γε­νειών από τρίτες χώρες, κυρίως λόγω της μείωσης του προ­βλε­πό­με­νου χρόνου παρα­μο­νής στη χώρα, από 10 σε 5 χρόνια. Μάλιστα, δεν απο­κλεί­ε­ται το κρι­τή­ριο αυτό να επα­νέλ­θει στα 10 χρόνια. Βάσει των δια­θέ­σι­μων πλη­ρο­φο­ριών πάντως, δεν σχε­διά­ζο­νται άλλες αλλαγές στα ποσά και τα κρι­τή­ρια διά­θε­σής του.

Και στην περί­πτωση του επι­δό­μα­τος στέ­γα­σης – ενοι­κίου, εκτι­μά­ται ότι θα υπάρξει τελικά υπέρ­βαση στον προ­ϋ­πο­λο­γι­σμό του 2019  κατά 70 εκατ. ευρώ. Το υπουρ­γείο Εργα­σίας εκτι­μά­ται ότι ενόψει της κατάρ­τι­σης του νέου προ­ϋ­πο­λο­γι­σμού θα επι­διώ­ξει την εξα­σφά­λιση ποσού ίσου με αυτό που είχε εγγρα­φεί για το τρέχον έτος, ήτοι 300 εκατ. ευρώ. Εκτός από το κονδύλι, σε δια­πραγ­μά­τευση φαί­νε­ται πως είναι και οι προ­ϋ­πο­θέ­σεις που ισχύουν για την κατα­βολή του. Σύμφωνα με πλη­ρο­φο­ρίες, υπάρ­χουν σκέψεις – ειση­γή­σεις για  επα­νε­ξέ­ταση των κρι­τη­ρίων (π.χ. να τεθεί και η προ­ϋ­πό­θεση ύπαρξης ασφα­λι­στι­κής ικα­νό­τη­τας κατά τους τελευ­ταί­ους 3 μήνες πριν από την υποβολή αίτησης), αλλά και της πραγ­μα­το­ποί­η­σης αυστη­ρό­τε­ρων ελέγχων (π.χ. δια­σταυ­ρώ­σεις με τη ΔEH), χωρίς να αλλάξει ο προ­ϋ­πο­λο­γι­σμός του.

Στα προ­νοιακά – ανα­πη­ρικά επι­δό­ματα, η προ­σπά­θεια του υπουρ­γείου Εργα­σίας εκτι­μά­ται ότι θα επι­κε­ντρω­θεί στην επί­σπευση της δια­δι­κα­σίας  απο­νο­μής των νέων παροχών μέσω της ηλε­κτρο­νι­κής δια­δι­κα­σίας, καθώς δια­πι­στώ­νε­ται σημα­ντική καθυ­στέ­ρηση κυρίως στο σκέλος των ιατρι­κών γνω­μα­τεύ­σεων. Στο σκέλος του προ­ϋ­πο­λο­γι­σμού πάντως, για το τρέχον έτος εκτι­μά­ται ότι θα υπάρχει υπέρ­βαση, καθώς είχαν προ­ϋ­πο­λο­γι­στεί 740 εκατ. ευρώ και εκτι­μά­ται ότι θα απαι­τη­θούν συνο­λικά 890 εκατ. ευρώ.

Όσον αφορά, τέλος, τα σχολικά γεύματα, πρό­γραμμα που  απευ­θύ­νε­ται συνο­λικά σε 153.244 μαθητές, 950 σχο­λείων, 63 δήμων όλης της χώρας, σύμφωνα με πλη­ρο­φο­ρίες, η νέα ηγεσία του υπουρ­γείου ανα­μέ­νε­ται να προ­χω­ρή­σει στην ενί­σχυσή του, επα­νε­ξε­τά­ζο­ντας όμως όρους και προ­ϋ­πο­θέ­σεις.

πηγή euro2day.gr

Ρούλα Σαλού­ρου

Πώς σας φάνηκε το άρθρο;

Ένα πάτημα, χωρίς λογαριασμό. Μία ψήφος ανά συσκευή.

Σχολιασμός άρθρου

Προσθέστε ένα σχόλιο

Εμφανίζεται μετά από έγκριση · το e-mail δεν δημοσιεύεται0 / 2000

Τα σχόλια εκφράζουν τον σχολιαστή, όχι τη Δημοκρατική. Όροι σχολιασμού

Τα σχόλια εκφράζουν αποκλειστικά τον εκάστοτε σχολιαστή. Η Δημοκρατική δεν υιοθετεί αυτές τις απόψεις. Διατηρούμε το δικαίωμα να διαγράψουμε όποια σχόλια θεωρούμε προσβλητικά ή περιέχουν ύβρεις, χωρίς καμία προειδοποίηση. Χρήστες που δεν τηρούν τους όρους χρήσης αποκλείονται. Τα σχόλια δημοσιεύονται μετά από έγκριση· το e-mail δεν δημοσιεύεται.

Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει.