Καρφώνουν στα social εργαζόμενους που διεκδίκησαν τα δικαιώματα τους, για να μην ξαναπροσληφθούν

Μυστι­κές ομάδες στα social media όπου εργο­δό­τες «ανέ­βα­ζαν» τα ονόματα εργα­ζο­μέ­νων που διεκ­δί­κη­σαν τα δικαιώ­ματά τους ώστε να μην προ­σλη­φθούν από άλλες επι­χει­ρή­σεις, «εκτό­ξευση» των παρα­βά­σεων της εργα­σια­κής νομο­θε­σίας, οικο­δό­μους από τη Ξάνθη στο… Κατάρ και πανευ­ρω­παϊκό ρεκόρ ανερ­γίας στη δυτική Μακε­δο­νία, συν­θέ­τουν το σκηνικό στον αγορά εργα­σίας στη Βόρεια Ελλάδα.

“Κυνη­γη­μέ­νοι” …εργα­ζό­με­νοι

Ο πρό­ε­δρος του Εργα­τι­κού Κέντρου Βέροιας Δημή­τρης Ταχ­μα­τζί­δης, απο­κά­λυψε ότι εργο­δό­τες της περιο­χής του έφτια­ξαν έναν κλειστό λογα­ρια­σμό σε social media με τίτλο “Κυνη­γη­μέ­νοι” όπου ανα­φέ­ρουν ονόματα εργα­ζο­μέ­νων που τους έχουν κάνει καταγ­γε­λία προ­κει­μέ­νου να προει­δο­ποι­ή­σουν τους υπό­λοι­πους για να μην τους προ­σλά­βουν! «Ανα­λο­γι­στείτε» προ­σέ­θεσε, «ότι για τους περίπου 17.000 που απο­τε­λούν το εργα­τικό δυνα­μικό του νομού Ημαθίας, αντι­στοι­χούν μόλις δύο επι­θε­ω­ρη­τές εργα­σίας οι οποίοι φυσικά δεν μπορούν να αντα­πο­κρι­θούν σε όλες τις ανάγκες».

Στην ανάγκη για περισ­σό­τε­ρους ελέγ­χους ανα­φέρ­θηκε και η πρό­ε­δρος του Εργα­τι­κού Κέντρου Κατε­ρί­νης Δέσποινα Κων­στα­ντί­νου, τονί­ζο­ντας ότι υπάρχει αύξηση των συμ­βά­σεων μερικής απα­σχό­λη­σης αλλά στην ουσία, οι εργα­ζό­με­νοι απα­σχο­λού­νται 10ωρα. «Είναι ενδει­κτικό ότι στους πολλούς ελέγ­χους που κάναμε σε εργα­σια­κούς χώρους, υπήρξε μόλις μία περί­πτωση εργο­δότη που δεν είχε σχετική παρά­βαση», είπε. Η κ. Κων­στα­ντί­νου, μίλησε και για την προ­σφυγή εργα­ζό­με­νου της περιο­χής για την αμοιβή που προ­βλέ­πει η Εθνική Γενική Συλ­λο­γική Σύμβαση Εργα­σίας για άτομα κάτω των 25 χρόνων και η οποία κρίθηκε αντι­συ­νταγ­μα­τική και κάλεσε το κράτος να εφαρ­μό­σει την απόφαση. Εκτί­μησε, τέλος, ότι η ανεργία στην Κατε­ρίνη ξεπερ­νάει το 25%, καθώς υπάρχει μεγάλος αριθμός μακρο­χρό­νια ανέργων που δεν δηλώ­νο­νται στις αρμό­διες υπη­ρε­σίες.

Για υπο­στε­λε­χω­μέ­νες επι­θε­ω­ρή­σεις εργα­σίες και μεγάλο αριθμό αδή­λω­της εργα­σίας μίλησε και η πρό­ε­δρος του Εργα­τι­κού Κέντρου Πέλλας Θεανώ Ζουρ­να­τζί­δου, σημειώ­νο­ντας ότι από τα 13.000 άτομα που απαρ­τί­ζουν το εργα­τικό δυνα­μικό της περιο­χής, τα 7.400 είναι εγγε­γραμ­μένα ως άνεργα.

Οι οικο­δό­μοι της Ξάνθης στο Κατάρ

Για την ελλη­νική κοι­νό­τητα οικο­δό­μων του … Κατάρ, έκανε λόγο ο πρό­ε­δρος του Εργα­τι­κού Κέντρου Ξάνθης Άγγελος Μπε­μπε­κί­δης, διευ­κρι­νί­ζο­ντας ότι στο εμιράτο βρί­σκο­νται για εργασία περισ­σό­τε­ροι από 2.000 άνθρω­ποι από την Ξάνθη! «Απα­σχο­λού­νται σε οικο­δο­μι­κές εργα­σίες σε εγκα­τα­στά­σεις για το Παγκό­σμιο Κύπελλο Ποδο­σφαί­ρου 2022, αλλά τώρα επι­στρέ­φουν σιγά- σιγά και θα προ­στε­θούν στους υπό­λοι­πους ανέρ­γους της περιο­χής, μεγα­λώ­νο­ντας έτσι το ποσοστό ανερ­γίας που πέρσι ξεπερ­νούσε το 45%», σημεί­ωσε.

Ως την μεγα­λύ­τερη μετα­νά­στευση που έγινε μετά το 1960, σκια­γρά­φησε την εργα­σιακή κατά­σταση στις Σέρρες, ο πρό­ε­δρος του Εργα­τι­κού Κέντρου Άλκης Απι­δό­που­λος, ανε­βά­ζο­ντας το ποσοστό ανερ­γίας στο 31%, ενώ την έντονη ανη­συ­χία του για μεγάλη αύξηση της ανεργία εξέ­φρασε και ο αντί­στοι­χος συν­δι­κα­λι­στής στην Κοζάνη, Άρης Κουρ­κού­τας. «Η ανεργία είναι στο 35% αλλά σε νέους κάτω των 25 χρόνων, φτάνει το 65%» είπε.

Πρω­τα­θλή­τρια στην ανεργία στην Ευρω­παϊκή Ένωση

Τα πρωτεία στην ανεργία στην ΕΕ κατέχει η Δυτική Μακε­δο­νία, με το νομό Φλώ­ρι­νας να βρί­σκε­ται στην κορυφή, σύμφωνα με τον πρόεδρο του Εργα­τι­κού Κέντρου Κων­στα­ντίνο Σιάκο. «Στους νέους η ανεργία ξεπερ­νάει το 78%, με το brain drain να παίρνει ανη­συ­χη­τι­κές δια­στά­σεις και να τεί­νουμε να γίνουμε μια περιοχή δημο­σίων υπαλ­λή­λων και συντα­ξιού­χων» είπε χαρα­κτη­ρι­στικά. Για τον κ. Σιάκο, σημα­ντικό ρόλο παίζει και η εμπο­ρική “αιμορ­ρα­γία” λόγω της γειτ­νί­α­σης με την Μπίτολα (Μονα­στήρι) στην ΠΓΔΜ που βρί­σκε­ται στα 20 μόλις χιλιό­με­τρα από την περιοχή της Φλώ­ρι­νας. «Το ισο­ζύ­γιο των συναλ­λα­γών είναι 90 προς 10, με απο­τέ­λε­σμα τα τελευ­ταία χρόνια να έχουν κλείσει 2.500 επι­χει­ρή­σεις». «Πλέον», συνέ­χισε ο κ. Σιάκος, «είναι ποινή να ζεις στα σύνορα κι όχι τιμή».

Για συρ­ρί­κνωση του εργα­τι­κού δυνα­μι­κού και στην Πτο­λε­μα­ΐδα μίλησε και ο πρό­ε­δρος του εργα­τι­κού κέντρου Τάσος Τσι­φλί­δης. «Ο λιγνί­της σιγά- σιγά σβήνει, κάποτε έβγαινε το 70% της ενέρ­γειας στην περιοχή μου οπότε υπήρχαν περίπου 10.000 θέσεις εργα­σίας, σήμερα το μόνιμο προ­σω­πικό είναι γύρω στις 2.000 και προ­βλέ­πε­ται να μειωθεί, όπως και στον ιδιω­τικό τομέα που δούλευε στην εξόρυξη του λιγνίτη. Ένα χαρα­κτη­ρι­στικό παρά­δειγμα είναι ότι πριν από 4-5 χρόνια είχαμε 2.500 ιδιω­τικά φορτηγά και σήμερα έχουμε 500».

Επο­χια­κές δου­λειές … υπάρ­χουν

Μία δια­φο­ρε­τική διά­σταση έδωσε από την πλευρά του ο πρό­ε­δρος του Εργα­τι­κού Κέντρου Καβάλας Κώστας Ποδάρας, λέγο­ντας ότι ναι μεν υπάρ­χουν υψηλά ποσοστά ανερ­γίας, αλλά οι ντόπιοι αρνού­νται να δου­λέ­ψουν σε επο­χια­κές θέσεις. «Υπάρ­χουν επο­χια­κές δου­λειές για εργάτες γης και για τα συσκευα­στή­ρια αλλά οι ντόπιοι δεν τις προ­τι­μούν με απο­τέ­λε­σμα να προ­σλαμ­βά­νο­νται ξένοι. Συγκε­κρι­μένα, στον Δήμο Νέστου υπάρ­χουν 2.000 επο­χια­κές θέσεις και στον Δήμο Παγ­γαίου 1.500». Σύμφωνα με τον κ. Ποδάρα, η επίσημη ανεργία φτάνει στο 22%, αλλά δεν λαμ­βά­νο­νται υπόψη η υπο­α­πα­σχό­ληση και η “μαύρη” εργασία που εκτο­ξεύ­ουν, όπως είπε, το ποσοστό αυτό στο 35%.

πηγή news247.gr