ΕΙΔΗΣΕΙΣ

Το Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ρόδου για το άνοιγμα των καταστημάτων στις 28/12/2014

news room 5 λεπτά ανάγνωση
Καταστήματα

Η κυβέρ­νηση και ο εδώ εκφρα­στής της χωρικός Αντι­πε­ρι­φε­ρειαρ­χης κ.Κοκ­κι­νος, δίνει με ξεδιά­ντροπο τρόπο ένα ακόμα δώρο στο μεγάλο πολυ­ε­θνικό εμπόριο, στις μεγάλες αλυ­σί­δες, κατα­θέ­το­ντας τρο­πο­λο­γία στο νομο­σχέ­διο του ΕΣΠΑ, σύμφωνα με την οποία τα κατα­στή­ματα θα λει­τουρ­γή­σουν και τρίτη Κυριακή μέσα στο Δεκέμ­βριο (28.12.2014). Ο κ.ΑΝΤΙΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΡΧΗΣ που νοιά­ζε­ται για τους εργα­ζό­με­νους της περιο­χής μας,και που στο παρελ­θόν για πολι­τι­κούς όπως φαί­νε­ται και μόνο λόγους ψήφισε υπέρ των εργα­ζο­μέ­νων, σήμερα για ακόμα μια φορά βάζει πλάτη για να περάσει η πολι­τική της κυβέρ­νη­σης και του κόμ­μα­τος που υπη­ρε­τεί ,κατά των εργα­ζο­μέ­νων χωρίς προ­κλη­τικά να λαμ­βά­νει υπόψη την γνώμη τους.

Αυτή την κυβέρ­νηση της πλήρους υπο­τα­γής στα εργο­δο­τικά αιτή­ματα, που κινεί­ται πια τόσο επι­θε­τικά απέ­να­ντι στους εργα­ζό­με­νους, αλλά και τους μικρο­με­σαί­ους εμπό­ρους, θέλο­ντας κυριο­λε­κτικά να τους εξο­ντώ­σει αφού ουσια­στικά τους ανα­γκά­ζει να εργα­στούν «σερί», χωρίς καμιά ανά­παυση, χωρίς καμιά ξεκού­ραση για πάνω από 1 μήνα.

Οι δε εμπο­ρο­ϋ­πάλ­λη­λοι, θα «λιώσουν» απλή­ρω­τοι μέσα στα μαγαζιά καθόλη την εορ­τα­στική περίοδο.

Αυτή η Κυβέρ­νηση, μπροστά στις απαι­τή­σεις και τις ορέξεις των μεγα­λο­ερ­γο­δο­τών, δεν διστά­ζει να κάνει κου­ρε­λό­χαρτο το ίδιο το νομο­θε­τικό πλαίσιο που η ίδια ψήφισε πριν από 1 χρόνο (Ν. 4177), προ­σθέ­το­ντας συνέ­χεια Κυρια­κές.

Υπε­ρα­σπι­ζό­μα­στε την ΚΥΡΙΑΚΗ- αργία, σαν τη μονα­δική, σταθερή μέρα ανά­παυ­σης, με ανα­ντι­κα­τά­στατη αξία:

για την ξεκού­ραση του κάθε εργα­ζό­με­νου, την οικο­γε­νειακή –κοι­νω­νική του ζωή,

τον ελεύ­θερο χρόνο του.

Η πάγια θέση του Σωμα­τείου Ιδιω­τι­κών Υπάλ­λη­λων Ρόδου είναι καμία Κυριακή το χρόνο ανοικτα τα κατα­στή­ματα ,αλλά ούτε και παρά­ταση ωραρίου που θέλουν τα μονο­πώ­λια και οι πολυ­ε­θνι­κές.

Οι όποιες απο­φά­σεις και ενέρ­γειες των όποιων εμπο­ρι­κών συλ­λό­γων ,του εμπο­ρι­κού επι­με­λη­τή­ριου ,και του ΑΝΤΙΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΡΧΗ που θέλουν να περά­σουν για αλλαγή ωραρίου και με τον τρόπο τους , την κατάρ­γηση της ΚΥΡΙΑΚΑΤΙΚΗΣ ΑΡΓΙΑΣ θα βρουν όλους τους εργα­ζό­με­νους του κλάδου μας και όχι μόνο, απέ­να­ντι τους.

Με αφορμή το άνοιγμα των κατα­στη­μά­των 7 Κυρια­κές το χρόνο οι υπε­ρα­σπι­στές του μέτρου, δηλαδή κυβέρ­νηση, μεγάλο εμπο­ρικό κεφά­λαιο, παρα­τρε­χά­με­νοι τους, αστικά μέσα μαζικής ενη­μέ­ρω­σης, ρίχνουν διάφορα ιδε­ο­λο­γή­ματα στην αρένα της αντι­πα­ρά­θε­σης με τους χιλιά­δες εμπο­ρο­ϋ­παλ­λή­λους και τους αυτο­α­πα­σχο­λού­με­νους εμπό­ρους που είμαστε ενάντια στην κατάρ­γηση της Κυρια­κής αργίας.

Επι­χει­ρή­ματα της κυβέρ­νη­σης ότι ¨η λει­τουρ­γία των κατα­στη­μά­των τις Κυρια­κές θα βοη­θή­σει στην ανά­πτυξη, θα εξυ­πη­ρε­τού­νται εκα­τομ­μύ­ρια του­ρί­στες , θα αυξηθεί ο τζίρος, θα εφαρ­μό­σουμε το μοντέλο των Ευρω­παϊ­κών χωρών που είναι ανοιχτά όλες τις Κυρια­κές¨ έχουν καταρ­ρι­φθεί στην πράξη.

• Η κατάρ­γηση της Κυρια­κής αργίας οδηγεί χιλιά­δες εργα­ζό­με­νους στην εξα­θλί­ωση, με άμεσες επι­πτώ­σεις στην υγεία των εργα­ζο­μέ­νων, στην οικο­γε­νειακή, προ­σω­πική, κοι­νω­νική ζωή, στο δικαί­ωμα για ελεύ­θερο χρόνο και ξεκού­ραση.

• Δεν έχει αυξήσει το εισό­δημα των εργα­ζο­μέ­νων, αντί­θετα είναι χιλιά­δες οι απλή­ρω­τοι εμπο­ρο­ϋ­πάλ­λη­λοι, όσοι έχουν δου­λέ­ψει ατέ­λειω­τες απλή­ρω­τες υπε­ρω­ρίες και ρεπό.

• Δεν έχουν δημιουρ­γη­θεί νέες θέσεις εργα­σίας, οι άνεργοι στον κλάδο μας είναι χιλιά­δες, χιλιά­δες επίσης είναι και οι εργα­ζό­με­νοι με μερική απα­σχό­ληση, εκ περι­τρο­πής εργασία, ωρο­μί­σθιο, 5μηνα προ­γράμ­ματα ΕΣΠΑ. Η απε­λευ­θέ­ρωση του ωραρίου λει­τουρ­γίας των κατα­στη­μά­των είχε ως απο­τέ­λε­σμα την μετα­τροπή του εργα­ζό­με­νου σε ¨απα­σχο­λή­σιμο¨ δηλ. την ¨απε­λευ­θέ­ρωση¨ της εργα­σια­κής σχέσης .

• Δε τόνωσε την ¨αγο­ρα­στική δύναμη¨ , δεν εξυ­πη­ρέ­τησε τους ¨κατα­να­λω­τές¨ που είμαστε εμείς οι υπο­α­πα­σχο­λού­με­νοι, οι άνεργοι, οι συντα­ξιού­χοι, οι απλή­ρω­τοι εργα­ζό­με­νοι, που έχουμε υποστεί τη φορο­λη­στεία, τα χαρά­τσια, τη δρα­μα­τική μείωση του εισο­δή­μα­τος μας.

• Η κατάρ­γηση της Κυρια­κής αργίας είναι η εφαρ­μογή της οδηγίας της Ε.Ε. για την εργά­σιμη εβδο­μάδα των 7 ημερών και των 68 ωρών.

Οι μεγα­λο­ξε­νο­δό­χοι του ΣΕΤΕ, οι μεγα­λέ­μπο­ροι του ΣΕΛΠΕ και οι μεγα­λο­βιο­μή­χα­νοι του ΣΕΒ έκαναν προ­σφυγή στο ΣΤΕ ζητώ­ντας να μην ισχύσει η προ­σω­ρινή του απόφαση, που ανα­στέλ­λει την λει­τουρ­γία των κατα­στη­μά­των τις Κυρια­κές, μέχρι νεο­τέ­ρας από­φα­σης.

Αυτό και μόνο απο­δει­κνύει περί­τρανα ότι η κατάρ­γηση της Κυρια­κά­τι­κης αργίας εξυ­πη­ρε­τεί μόνο τις πολυ­ε­θνι­κές, τα μονο­πώ­λια, το μεγάλο κεφά­λαιο. Η κατάρ­γηση της κυρια­κά­τι­κης αργίας θα οδη­γή­σει σε ακόμα μεγα­λύ­τερη εκμε­τάλ­λευση των εργα­ζο­μέ­νων στο εμπόριο, σε απλή­ρωτη δουλειά και σε χρε­ο­κο­πία και κλεί­σιμο χιλιά­δων μικρών μαγα­ζιών και στην ανεργία χιλιά­δες αυτο­α­πα­σχο­λού­με­νους. Όχι μόνο θέσεις εργα­σίας δεν θα ‘χουμε, αλλά αύξηση της ανερ­γίας, με το κλεί­σιμο μικρών κατα­στη­μά­των. Όσες θέσεις εργα­σίας δημιουρ­γή­σουν τα εμπο­ρικά μονο­πώ­λια θα ‘ναι με 200 ευρώ μισθό, χωρίς δικαιώ­ματα.

Η νέα επίθεση στην κοι­νω­νική ασφά­λιση, θίγει και αφορά όλους τους εργα­ζό­με­νους αφού χτυπάει την περί­θαλψη, την πρόνοια, τις συντά­ξεις (ανε­βά­ζει ξανά τα όρια, καταρ­γεί θετικές ρυθ­μί­σεις για βαρέα, για παιδί), τα επι­δό­ματα (μητρό­τη­τας, ανα­πη­ρίας, στέγης, ανερ­γίας). Με πρό­σχημα την κρίση, μειώ­νουν στο ελά­χι­στο τις παροχές υγείας-πρόνοιας μας σπρώ­χνουν στην ιδιω­τική ασφά­λιση για τα κέρδη των εται­ριών. Μειώ­νουν μισθούς και ασφά­λιση αφού τις θεωρούν κόστος, ενώ στο όνομα της αντα­γω­νι­στι­κό­τη­τας απαλ­λάσ­σουν επι­χει­ρή­σεις από το κόστος ασφα­λι­στι­κών εισφο­ρών.

Απο­τέ­λε­σμα: χιλιά­δες συνά­δελ­φοι μένουν άνεργοι, χιλιά­δες είναι απλή­ρω­τοι για πάνω από δύο μήνες, οι μισθοί μας έπεσαν στα τάρταρα, οι ώρες εργα­σίας αυξή­θη­καν, οι συν­θή­κες εργα­σίας χει­ρο­τέ­ρε­ψαν, η τρο­μο­κρα­τία στους χώρους δου­λειάς ζει και βασι­λεύει. Τα προ­ϊ­ό­ντα έγιναν ακρι­βό­τερα, οι αυξή­σεις ακόμη και στα είδη λαϊκής κατα­νά­λω­σης συνε­χί­ζο­νται, η ποιό­τητα των προ­ϊ­ό­ντων υπο­βαθ­μί­ζε­ται με σοβαρές επι­πτώ­σεις βιοτικό επίπεδο του λαού.

Αντί­θετα για τους μεγά­λους επι­χει­ρη­μα­τι­κούς ομίλους, μονο­πώ­λια, πολυ­ε­θνι­κές, μεγα­λέ­μπο­ρους, η κρίση δεν επη­ρέ­ασε (ή καλύ­τερα συνέ­βαλε) στην ανά­πτυξή τους, ανοί­γουν νέα κατα­στή­ματα, αγο­ρά­ζουν μικρό­τε­ρες επι­χει­ρή­σεις, επε­κτεί­νο­νται και σε άλλες χώρες, αγο­ρά­ζουν εμπο­ρεύ­ματα, συσ­σω­ρεύ­ουν κέρδη.

Παράλ­ληλα η εργο­δο­τική τρο­μο­κρα­τία φου­ντώ­νει στους χώρους δου­λειάς, με απειλές και απο­λύ­σεις, για να επι­βλη­θεί «σιγή νεκρο­τα­φείου».

ΖΗΤΟΥΜΕ ΑΠΟ ΤΟΝ ΑΝΤΙΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΡΧΗ ΝΑ ΑΚΥΡΩΣΕΙ ΤΗΝ ΑΠΟΦΑΣΗ ΠΟΥ ΕΧΕΙ ΠΑΡΕΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΥΡΙΑΚΗ ΣΤΙΣ 28-12 ΚΑΙ ΝΑ ΜΗΝ ΠΑΡΕΙ ΟΠΟΙΑΔΗΠΟΤΕ ΑΛΛΗ ΑΠΟΦΑΣΗ ΠΟΥ ΝΑ ΕΧΕΙ ΣΧΕΣΗ ΜΕ ΤΗΝ ΚΥΡΙΑΚΑΤΙΚΗ ΑΡΓΙΑ ΑΛΛΑ ΚΑΙ ΜΕ ΤΟ ΩΡΑΡΙΟ ΤΩΝ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΩΝ.

ΕΠΙΣΗΣ Η ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ,ΤΑ ΑΡΜΟΔΙΑ ΟΡΓΑΝΑ,ΝΑ ΦΡΟΝΤΙΣΟΥΝ ΤΑ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ ΝΑ ΛΕΙΤΟΥΡΓΟΥΝ ΜΕ ΤΟ ΝΟΜΙΜΟ ΩΡΑΡΙΟ ,ΚΑΙ ΟΧΙ ΟΠΩΣ ΘΕΛΕΙ Ο ΚΑΘΕΝΑΣ.

ΔΕΝ ΘΑ ΚΑΝΕΙ ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΑΣΤΥΝΟΜΕΥΣΗ ΑΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΟΥΝ ΤΑ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ ΜΕ ΤΟ ΝΟΜΙΜΟ ΩΡΑΡΙΟ.

Διεκ­δι­κούμε,

-Κυριακή υπο­χρε­ω­τική αργία για όλα τα κατα­στή­ματα.

-Σταθερή μόνιμη δουλειά για όλους, ωράριο εργα­σίας 40ωρο-8ωρο-5θήμερο.

-Κατάργηση της μερικής απα­σχό­λη­σης, όλων των ελα­στι­κών μορφών εργα­σίας και μετα­τρο­πής τους σε 8ωρες συμ­βά­σεις αορί­στου χρόνου.

-Υπογραφή κλα­δι­κής σύμ­βα­σης, υπο­χρε­ω­τικά εκτε­λε­στέα για όλους τους εργα­ζό­με­νους με 920 ευρώ βασικό μισθό.

.

Πώς σας φάνηκε το άρθρο;

Ένα πάτημα, χωρίς λογαριασμό. Μία ψήφος ανά συσκευή.

Σχολιασμός άρθρου

Προσθέστε ένα σχόλιο

Εμφανίζεται μετά από έγκριση · το e-mail δεν δημοσιεύεται0 / 2000

Τα σχόλια εκφράζουν τον σχολιαστή, όχι τη Δημοκρατική. Όροι σχολιασμού

Τα σχόλια εκφράζουν αποκλειστικά τον εκάστοτε σχολιαστή. Η Δημοκρατική δεν υιοθετεί αυτές τις απόψεις. Διατηρούμε το δικαίωμα να διαγράψουμε όποια σχόλια θεωρούμε προσβλητικά ή περιέχουν ύβρεις, χωρίς καμία προειδοποίηση. Χρήστες που δεν τηρούν τους όρους χρήσης αποκλείονται. Τα σχόλια δημοσιεύονται μετά από έγκριση· το e-mail δεν δημοσιεύεται.

Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει.