53.192 προσλήψεις σε Δήμους και Δημόσιο – 815 στους Δήμους Νότιου Αιγαίου

Κλεί­δω­σαν oi προ­σλή­ψεις κοι­νω­φε­λούς εργα­σίας του ΟΑΕΔ με την τελική κατα­νομή των θέσεων σε δήμους, υπουρ­γεία, περι­φέ­ρειες, ΟΑΕΔ, απο­κε­ντρω­μέ­νες διοι­κή­σεις, και οι άνω των 29 ετών κερ­δί­ζουν διπλά­σια μοριο­δό­τηση σύμφωνα με τον πίνακα μοριο­δό­τη­σης καθώς και την τελική κατα­νομή όλων των θέσεων.

Η προ­κή­ρυξη του ΟΑΕΔ για την υποβολή αιτή­σεων ανα­μέ­νε­ται το αργό­τερο μέσα στην ερχό­μενη εβδο­μάδα και ο τελικός αριθμός των ανέργων που θα προ­σλη­φθούν με κοι­νω­φελή εργασία δια­μορ­φώ­νε­ται στις 53.192, καθώς τα υπουρ­γεία θα απορ­ρο­φή­σουν περισ­σό­τε­ρες θέσεις από αυτές που είχαν αρχικά προ­γραμ­μα­τι­στεί και συγκε­κρι­μένα θα γίνουν 16.135 προ­λή­ψεις αντί 14.738. Σύμφωνα με τον Ελεύ­θερο Τύπο η τελική κατα­νομή των θέσεων ανά υπουρ­γείο βγάζουν τελικό σύνολο 53.192 προ­σλή­ψεις κοι­νω­φε­λούς εργα­σίας που έχουν ως εξής:

16.135 προ­σλή­ψεις σε 16 υπουρ­γεία (σύμφωνα με την τελική κατα­νομή των θέσεων που δημο­σιεύει το ένθετο «Αγορά Εργα­σίας»).

3.500 προ­σλή­ψεις σε 12 περι­φέ­ρειες. 31.953 προ­σλή­ψεις σε δήμους. 985 προ­σλή­ψεις στον ΟΑΕΔ.

119 προ­σλή­ψεις στους 13 δήμους όπου θα εφαρ­μο­στεί το ελά­χι­στο εγγυ­η­μένο εισό­δημα.

500 προ­σλή­ψεις στις απο­κε­ντρω­μέ­νες διοι­κή­σεις.

Στο νέο πρό­γραμμα, σύμφωνα με τον πίνακα μοριο­δό­τη­σης, εισά­γε­ται ηλι­κια­κός δια­χω­ρι­σμός για τους υπο­ψη­φί­ους, έτσι ώστε οι κάτω των 29 ετών άνεργοι να παίρ­νουν λόγω ηλικίας λιγό­τερα μόρια ενώ οι άνω των 29 ετών περισ­σό­τερα. Σύμφωνα με τον πίνακα μοριο­δό­τη­σης:

* Ενας άνεργος 18-29 ετών που θα υπο­βά­λει αίτηση για να προ­σλη­φθεί σε θέση κοι­νω­φε­λούς εργα­σίας θα πρι­μο­δο­τη­θεί με 15 μόρια λόγω ηλικίας.

* Ενας άνεργος ηλικίας 30 ως 44 ετών θα πρι­μο­δο­τη­θεί με τα διπλά­σια μόρια, δηλαδή με 30.

* Ενας άνεργος άνω των 45 ετών θα πάρει 25 μόρια λόγω ηλικίας.

Η ηλι­κιακή ομάδα των ανέργων με ηλικία μεταξύ 30 ως 44 ετών είναι αυτή που ενι­σχύ­ε­ται περισ­σό­τερο με την «έξτρα» μοριο­δό­τηση.

Και αυτό γιατί στις ηλικίες αυτές εντο­πί­ζο­νται οι περισ­σό­τε­ροι άνεργοι που μένουν εκτός εργα­σίας για μεγα­λύ­τερο διά­στημα από όλους τους άλλους και δεν έχουν άλλη δυνα­τό­τητα απα­σχό­λη­σης μέσα από κοι­νο­τικά προ­γράμ­ματα πέραν της κοι­νω­φε­λούς εργα­σίας, όπως αναφέ-ρουν στελέχη από την Ειδική Γραμ­μα­τεία Δια­χεί­ρι­σης Κοι­νο­τι­κών Πόρων του υπουρ­γείου Εργα­σίας, που μελέ­τη­σαν τα νέα κρι­τή­ρια επι­λο­γής των ανέργων που θα προ­σλη­φθούν στο και­νούρ­γιο πρό­γραμμα κοι­νω­φε­λούς εργα­σίας

Το βασικό επι­χεί­ρημα για το ότι οι νέοι ως 29 ετών παίρ­νουν τα λιγό­τερα μόρια είναι ότι για τις ηλικίες αυτές (18-24 και 18-29) τρέχουν παράλ­ληλα με την κοι­νω­φελή εργασία και άλλα προ­γράμ­ματα με βασι­κό­τερο αυτό της επι­τα­γής εισό-δου, που εφαρ­μό­ζε­ται μάλιστα σε πολλούς κλάδους με ανα­πτυ­ξιακή προ­ο­πτική. Ενώ για τους άνω των 29 ετών δεν προ­βλέ­πε­ται ανάλογο πρό­γραμμα και η κοι­νω­φε­λής εργασία είναι το μόνο στο οποίο μπορούν να συμ­με­τά­σχουν.

Ετσι, ανάμεσα σε δύο υπο­ψή­φιους ανέρ­γους που έχουν τα ίδια ακριβώς χαρα­κτη­ρι­στικά, αλλά ο ένας είναι κάτω από 29 ετών και ο άλλος άνω των 31 ετών, θα προ­τι­μη­θεί ο άνεργος 31 ετών ακριβώς επειδή θα συμπλη­ρώ­νει περισ­σό­τερα μόρια λόγω της ηλικίας του

Παρα­δείγ­ματα:

Υπο­ψή­φιος ηλικίας 28 ετών με 6 μήνες ανεργία, οικο­γε­νειακό εισό­δημα 20.000 ευρώ και δύο ανήλικα παιδιά συγκε­ντρώ­νει:

-6 μόρια λόγω ανερ­γίας. -20 μόρια λόγω εισο­δή­μα­τος. -30 μόρια για τα δύο ανήλικα τέκνα και -15 μόρια λόγω ηλικίας. Συνο­λικά, συγκε­ντρώ­νει 71 μόρια.

* Υπο­ψή­φιος ηλικίας 30 ετών, με 6 μήνες ανεργία, οικο­γε­νειακό εισό­δημα 20.000 ευρώ και δύο ανήλικα παιδιά συγκε­ντρώ­νει:

-6 μόρια λόγω ανερ­γίας. -20 μόρια λόγω εισο­δή­μα­τος. -30 μόρια για τα δυο ανήλικα τέκνα και -30 μόρια λόγω ηλικίας. Συνο­λικά συγκε­ντρώ­νει 86 μόρια.

Για την ίδια θέση λοιπόν μεταξύ δύο υπο­ψη­φίων με τα ίδια χαρα­κτη­ρι­στικά θα επι­λε­γεί ο άνεργος που είναι 30 ετών 30 μόρια επειδή ανήκει ηλι­κιακά στην ομάδα 30 – 44 ετών και πρι­μο­δο­τεί­ται περισ­σό­τερο γιατί έχει λιγό­τε­ρες πιθα­νό­τη­τες να συμ­με­τά­σχει σε άλλο πρό­γραμμα.

Η πρό­σκληση για την υποβολή αιτή­σεων ανα­μέ­νε­ται να δημο­σιευ­τεί το αργό­τερο μέσα στην ερχό­μενη εβδο­μάδα καθώς το ΑΣΕ Π έχει ανάψει το πράσινο φως και απο­μέ­νει η δημο­σί­ευση της προ­κή­ρυ­ξης από τον ΟΑΕΔ. Οι άνεργοι θα μπορούν να επι­λέ­ξουν μέχρι τρεις φορείς στους οποίους επι­θυ­μούν να απα­σχο­λη­θούν για 5 μήνες (σ.σ.: ή μέχρι 6,5 μήνες για ορι­σμέ­νες ειδι­κό­τη­τες στο υπουρ­γείο Παι­δείας).

Η επιλογή των ανέργων θα γίνει από αυτό­ματο σύστημα μοριο­δό­τη­σης του ΟΑΕΔ. Οσοι επι­λε­γούν και δεν ειδο­ποι­η­θούν για την πρό­σληψή τους θα προ­τα­θούν ως επι­λα­χό­ντες για άλλες θέσεις, ενώ θα μπορούν να πάρουν μέρος στην επα­να­προ­κή­ρυξπ των ακά­λυ­πτων θέσεων χωρίς νέα αίτηση.

www.dikaiologitika.gr