- Οι επόμενες δημοτικές εκλογές στη Ρόδο αναμένονται με μεγάλο αριθμό υποψηφίων, φτάνοντας τους 97 δημοτικούς συμβούλους και 299 κοινοτικούς.
- Η διαδικασία συγκρότησης ψηφοδελτίων απαιτεί την εύρεση προσώπων από διάφορες περιοχές, τη συμμόρφωση με ποσοστώσεις και την εξασφάλιση εκπροσώπησης σε όλες τις κοινότητες.
- Ο υποψήφιος δήμαρχος πρέπει να συνδυάσει πολιτικές ικανότητες με οργανωτικές δεξιότητες και ικανότητα ανεύρεσης ταλέντων.
- Η πρόκληση δεν είναι μόνο η προσέλκυση ψηφοφόρων, αλλά και η πειθώ σχεδόν 400 ανθρώπων να συμμετάσχουν στο ψηφοδέλτιο.
Οι επόμενες δημοτικές εκλογές στη Ρόδο δεν μοιάζουν απλώς με πολιτική αναμέτρηση, αλλά με τεράστιο casting χωρίς διάλειμμα για καφέ. Από 43 έως 97 υποψήφιους δημοτικούς συμβούλους, έως 299 κοινοτικούς και υποχρεωτική παρουσία στο 80% των κοινοτήτων, ο κάθε συνδυασμός καλείται να βρει ανθρώπους από τη Ρόδο μέχρι τον Μεσαναγρό και από την Ιαλυσό μέχρι τα Πλατάνια. Κάπου εδώ η φράση «φτιάχνω ψηφοδέλτιο» αποκτά διαστάσεις απογραφής πληθυσμού.
Το ενδιαφέρον είναι ότι πριν καν αρχίσει η πολιτική κουβέντα για έργα, προβλήματα και προγράμματα, ξεκινά ο πραγματικός μαραθώνιος: να βρεθούν πρόσωπα, να χωρέσουν σε ενότητες, να τηρηθούν ποσοστώσεις, να μπουν νέοι, να προβλεφθούν οι άνευ σταυρού και να μη μείνει χωριό χωρίς παρουσία. Δηλαδή ο υποψήφιος δήμαρχος πρέπει να είναι λίγο πολιτικός, λίγο οργανωτής γάμων, λίγο λογιστής και λίγο κυνηγός ταλέντων.
Με τέτοια νούμερα, το δύσκολο δεν θα είναι μόνο να πείσεις τους πολίτες να σε ψηφίσουν, αλλά πρώτα να πείσεις σχεδόν 400 ανθρώπους να μπουν στο ψηφοδέλτιο χωρίς να αλλάξουν πεζοδρόμιο μόλις σε δουν.
Δείτε περισσότερα άρθρα μας στα αποτελέσματα αναζήτησης
Add Dimokratiki.gr on Google ↗ Ακολουθήστε μας στο Google News ★ ↗Στο Google News πατήστε ★ Ακολουθήστε
.gif)
