ΕΙΔΗΣΕΙΣ

Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Το χρονοδιάγραμμα για την ένταξη επιπλέον 1 εκατ. μισθωτών

news room 1 λεπτό ανάγνωση
ΨΗΦΙΑΚΗ ΚΑΡΤΑ
✦ Σύνοψη ⌄
  • Ανα­μέ­νε­ται η ένταξη 1 εκα­τομ­μυ­ρίου μισθω­τών στο καθε­στώς της ψηφια­κής κάρτας εργα­σίας το β΄ εξάμηνο του 2026 και το 2027.
  • Η υπουρ­γός Εργα­σίας, Νίκη Κερα­μέως, ανα­κοί­νωσε την επέ­κταση της ψηφια­κής κάρτας σε 500.000 εργα­ζο­μέ­νους σε κλάδους όπως η ιδιω­τική υγεία και οι τηλε­πι­κοι­νω­νίες μέχρι το τέλος του 2023.
  • Η ψηφιακή κάρτα θα εφαρ­μο­στεί και στις διοι­κη­τι­κές υπη­ρε­σίες του Δημο­σίου, καλύ­πτο­ντας πάνω από 200.000 κρα­τι­κούς υπαλ­λή­λους, με στόχο τη δια­φά­νεια και τον έλεγχο του ωραρίου.
  • Η εφαρ­μογή της ψηφια­κής κάρτας στον υπό­λοιπο ιδιω­τικό τομέα ανα­μέ­νε­ται το 2027, με στόχο την κάλυψη επι­πλέον 300.000 εργα­ζο­μέ­νων.

Eπιπλέον 1 εκα­τομ­μύ­ριο μισθω­τοί ανα­μέ­νε­ται να εντα­χθούν στο καθε­στώς της ψηφια­κής κάρτας εργα­σίας το β΄ε­ξά­μηνο του 2026 αλλά και εντός του 2027, σύμφωνα με το σχε­δια­σμό της κυβέρ­νη­σης.

Η υπουρ­γός Εργα­σίας, Νίκη Κερα­μέως ανα­κοί­νωσε το ακριβές πλάνο για την επέ­κταση της ψηφια­κής κάρτας εργα­σίας σε περίπου 500.000 εργα­ζο­μέ­νους σε κλάδους όπως της ιδιω­τι­κής υγείας, των logistics και των τηλε­πι­κοι­νω­νιών μέχρι τέλος του τρέ­χο­ντος έτους.

Επίσης, εντός του β΄ εξα­μή­νου του 2026 ανα­μέ­νε­ται η εφαρ­μογή της ψηφια­κής κάρτας στις διοι­κη­τι­κές υπη­ρε­σίες του Δημο­σίου (δηλαδή κατά βάση στα Υπουρ­γεία), κάτι που αφορά πάνω από 200.000 κρα­τι­κούς υπαλ­λή­λους, ενώ από το 2027 ανα­μέ­νε­ται και η επέ­κταση και στο υπό­λοιπο κομμάτι του ιδιω­τι­κού τομέα -για επι­πλέον 300.000 εργαζομένους-, όπως ιδιω­τική εκπαί­δευση και μετα­φο­ρές.

Πιο ανα­λυ­τικά  η κ. Κερα­μέως εξήγ­γειλε πως φέτος θα τρέξουν ακόμα δύο φάσεις επέ­κτα­σης της ψηφια­κής κάρτας εργα­σίας.

Σε δύο δόσεις η νέα επέ­κταση στον ιδιω­τικό τομέα φέτος

Η πρώτη φάση της νέας επέ­κτα­σης θα εφαρ­μο­στεί πιλο­τικά από τις 2 Ιουνίου έως τις 11 Οκτω­βρίου 2026. Στη φάση αυτή εντάσ­σο­νται οι ακό­λου­θοι κλάδοι:

• Δρα­στη­ριό­τη­τες ανθρώ­πι­νης υγείας (νοσο­κο­μεία, θερα­πευ­τικά και δια­γνω­στικά κέντρα), εξαι­ρου­μέ­νων ιατρών

• Δρα­στη­ριό­τη­τες υπο­στή­ρι­ξης απα­σχό­λη­σης

• Τηλε­πι­κοι­νω­νίες

• Επι­μέ­ρους κλάδοι υπη­ρε­σιών, όπως κομ­μω­τή­ρια, κέντρα αισθη­τι­κής και καθα­ρι­στή­ρια

• Δρα­στη­ριό­τη­τες παροχής υπη­ρε­σιών σε κτίρια και εξω­τε­ρι­κούς χώρους, κυρίως υπη­ρε­σίες καθα­ρι­σμού

Η δεύτερη φάση επέ­κτα­σης θα εφαρ­μο­στεί πιλο­τικά από τις 29 Ιουνίου έως τις 15 Νοεμ­βρίου 2026. Στη φάση αυτή εντάσ­σο­νται:

• Συμ­βου­λευ­τι­κές υπη­ρε­σίες, δια­φή­μιση και λοιπές δρα­στη­ριό­τη­τες γρα­φείου

• Κλάδος επι­σκευών

• Απο­θή­κευση και υπο­στη­ρι­κτι­κές προς τη μετα­φορά δρα­στη­ριό­τη­τες (logistics)

• Δια­χεί­ριση νερού και λυμάτων

• Τυχερά παίγνια

Υπεν­θυ­μί­ζε­ται πως η ψηφιακή κάρτα εργα­σίας εφαρ­μό­ζε­ται ήδη στο εμπόριο, την εστίαση, στη βιο­μη­χα­νία, τις τρά­πε­ζες, στα σούπερ μάρκετ, τις ασφα­λι­στι­κές εται­ρείες, τις εται­ρείες σεκιού­ριτι καλύ­πτο­ντας σχεδόν 2 εκα­τομ­μύ­ρια μισθω­τών, δηλαδή λίγο κάτω από τα 2/3 του συνόλου.

Προς το τέλος του 2026 η ψηφιακή κάρτα στο Δημόσιο

Όπως ανα­φέ­ρει το ενο­ποι­η­μένο σχέδιο κυβερ­νη­τι­κής πολι­τι­κής σε ό,τι αφορά τους στόχους του Υπουρ­γείου Εσω­τε­ρι­κών φέτος, η εφαρ­μογή της ψηφια­κής κάρτας εργα­σίας ενι­σχύει τη δια­φά­νεια και τον έλεγχο του ωραρίου, των παρου­σιών και των υπε­ρω­ριών.

Πρώτα, όμως, πρέπει να υπάρξει σχετική θεσμο­θέ­τηση. Ως προς τους ακρι­βείς χρόνους εφαρ­μο­γής της εν λόγω μεταρ­ρύθ­μι­σης, το ίδιο Σχέδιο ανα­φέ­ρει πως η ολο­κλή­ρωση δια­γω­νι­στι­κής δια­δι­κα­σίας προ­μή­θειας εξο­πλι­σμού (τερ­μα­τι­κών κλπ) θα γίνει στο 2ο τρίμηνο 2026.

Επίσης, επι­ση­μαί­νε­ται πως η ανά­πτυξη σχε­τι­κής λει­τουρ­γι­κό­τη­τας στο Σύστημα Δια­χεί­ρι­σης Ανθρώ­πι­νου Δυνα­μι­κού θα συντε­λε­στεί στο 4ο τρίμηνο του 2026.

Υπό­λοι­πος ιδιω­τι­κός τομέας: Εντός 2027

Η τελική φάση εφαρ­μο­γής της ψηφια­κής κάρτας στον ιδιω­τικό τομέα, σύμφωνα με πλη­ρο­φο­ρίες του powergame.gr, θα έλθει εντός του 2027.

Αυτή θα συμπε­ρι­λά­βει κλάδους που έως το τέλος του 2026 θα έχουν μείνει «εκτός» και απα­σχο­λούν κοντά στους 300.000 εργα­ζο­μέ­νους.

• Χερ­σαίες μετα­φο­ρές και μετα­φο­ρές μέσω αγωγών

• Εκπαί­δευση

• Δρα­στη­ριό­τη­τες κεντρι­κών γρα­φείων, δρα­στη­ριό­τη­τες παροχής συμ­βου­λών δια­χεί­ρι­σης

• Εξει­δι­κευ­μέ­νες κατα­σκευα­στι­κές δρα­στη­ριό­τη­τες

• Δρα­στη­ριό­τη­τες προ­γραμ­μα­τι­σμού ηλε­κτρο­νι­κών υπο­λο­γι­στών, παροχής συμ­βου­λών και συνα­φείς δρα­στη­ριό­τη­τες

• Νομικές και λογι­στι­κές δρα­στη­ριό­τη­τες

• Διοι­κη­τι­κές δρα­στη­ριό­τη­τες γρα­φείου, γραμ­μα­τειακή υπο­στή­ριξη και άλλες δρα­στη­ριό­τη­τες παροχής υπο­στή­ρι­ξης προς τις επι­χει­ρή­σεις

• Αρχι­τε­κτο­νι­κές δρα­στη­ριό­τη­τες και δρα­στη­ριό­τη­τες μηχα­νι­κών· τεχνι­κές δοκιμές και ανα­λύ­σεις

• Κατα­σκευή μεταλ­λι­κών προ­ϊ­ό­ντων, με εξαί­ρεση τα μηχα­νή­ματα και τα είδη εξο­πλι­σμού

• Αθλη­τι­κές δρα­στη­ριό­τη­τες και δρα­στη­ριό­τη­τες δια­σκέ­δα­σης και ψυχα­γω­γίας

• Δρα­στη­ριό­τη­τες παροχής προ­στα­σίας και έρευνας

• Κατα­σκευές κτιρίων

• Ταχυ­δρο­μι­κές και ταχυ­με­τα­φο­ρι­κές δρα­στη­ριό­τη­τες

• Δια­χεί­ριση ακί­νη­της περιου­σίας

• Δρα­στη­ριό­τη­τες ταξι­διω­τι­κών πρα­κτο­ρείων, γρα­φείων οργα­νω­μέ­νων ταξι­διών και υπη­ρε­σιών κρα­τή­σεων και συνα­φείς δρα­στη­ριό­τη­τες

• Πλωτές μετα­φο­ρές

Πηγή: powergame.gr

Πώς σας φάνηκε το άρθρο;

Ένα πάτημα, χωρίς λογαριασμό. Μία ψήφος ανά συσκευή.

Σχολιασμός άρθρου

Προσθέστε ένα σχόλιο

Εμφανίζεται μετά από έγκριση · το e-mail δεν δημοσιεύεται0 / 2000

Τα σχόλια εκφράζουν τον σχολιαστή, όχι τη Δημοκρατική. Όροι σχολιασμού

Τα σχόλια εκφράζουν αποκλειστικά τον εκάστοτε σχολιαστή. Η Δημοκρατική δεν υιοθετεί αυτές τις απόψεις. Διατηρούμε το δικαίωμα να διαγράψουμε όποια σχόλια θεωρούμε προσβλητικά ή περιέχουν ύβρεις, χωρίς καμία προειδοποίηση. Χρήστες που δεν τηρούν τους όρους χρήσης αποκλείονται. Τα σχόλια δημοσιεύονται μετά από έγκριση· το e-mail δεν δημοσιεύεται.

Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει.