Τα 3 βήματα για τη γρηγορότερη έκδοση της σύνταξης

– Oδηγός για υπο­ψή­φιους συ­ντα­ξιού­χους

Για την συ­ντρι­πτι­κή πλειο­ψη­φία των ασφα­λι­σμέ­νων που ετοι­μά­ζο­νται να υπο­βάλ­λουν αι­τή­σεις συ­ντα­ξιο­δό­τη­σης, το γε­νι­κό όριο συ­ντα­ξιο­δό­τη­σης είναι τα 67 έτη ενώ όσοι έχουν συ­μπλη­ρώ­σει 40 έτη ασφά­λι­σης, μπο­ρούν να συ­ντα­ξιο­δο­τη­θούν στα 62

Στην έκ­δο­ση συ­ντά­ξε­ων ακόμη και μέσα σε 30 ημέ­ρες στο­χεύ­ει ο ΕΦΚΑ, με τη λει­τουρ­γία του νέου πλη­ρο­φο­ρια­κού συ­στή­μα­τος  (ΟΠΣ) που εκτι­μά­ται ότι θα τεθεί σε πλήρη λει­τουρ­γία έως το τέλος του κα­λο­και­ριού, αλλά και την ψη­φιο­ποί­η­ση του «χαρ­τώ­ου βα­σι­λεί­ου» των 53 εκα­τομ­μυ­ρί­ων ασφα­λι­στι­κών εγ­γρά­φων.

Για την συ­ντρι­πτι­κή πλειο­ψη­φία των ασφα­λι­σμέ­νων που ετοι­μά­ζο­νται να υπο­βάλ­λουν αι­τή­σεις συ­ντα­ξιο­δό­τη­σης, το γε­νι­κό όριο συ­ντα­ξιο­δό­τη­σης είναι τα 67 έτη ενώ όσοι έχουν συ­μπλη­ρώ­σει 40 έτη ασφά­λι­σης, μπο­ρούν να συ­ντα­ξιο­δο­τη­θούν στα 62. Μόνο από 40.000 άτομα  ( κυ­ρί­ως μη­τέ­ρες ανη­λί­κων και ερ­γα­ζό­με­νοι με βαρέα και αν­θυ­γιει­νά ) είναι οι ενα­πο­μεί­να­ντες ασφα­λι­σμέ­νοι που έχουν κα­το­χυ­ρώ­σει το δι­καί­ω­μα να βγουν στη σύ­ντα­ξη με ευ­νοϊ­κό­τε­ρα όρια ηλι­κί­ας, πριν από τα 62. Η μι­κρό­τε­ρη ηλι­κία συ­ντα­ξιο­δό­τη­σης σή­με­ρα είναι 55-57 ετών και αφορά γυ­ναί­κα , ερ­γα­ζό­με­νη με βαρέα και αν­θυ­γιει­νά που έχει θε­με­λιώ­σει δι­καί­ω­μα συ­ντα­ξιο­δό­τη­σης το 2010.

Αν πλη­σιά­ζε­τε λοι­πόν την ηλι­κία των 62 πρέ­πει να αρ­χί­σε­τε να προ­ε­τοι­μά­ζε­στε έως δύο χρό­νια πριν από την αί­τη­ση συ­ντα­ξιο­δό­τη­σης ώστε να πε­ριο­ρί­σε­τε τις κα­θυ­στε­ρή­σεις. «Κλει­δί» για την τα­χύ­τε­ρη έξοδο είναι η εξα­γο­ρά πλα­σμα­τι­κών ετών ώστε να συ­μπλη­ρώ­σε­τε τα 40 έτη. Βε­βαί­ως η εξα­γο­ρά έχει κό­στος ,γι αυτό και πρέ­πει η προ­σέγ­γι­ση να είναι προ­σε­κτι­κή για να δείτε αν σας συμ­φέ­ρει ή όχι.

Σύμ­φω­να με τους ει­δι­κούς στην ασφά­λι­ση τρία είναι τα βα­σι­κό­τε­ρα βή­μα­τα που πρέ­πει να ακο­λου­θή­σε­τε :

1. Ανα­κε­φα­λαί­ω­ση πριν από την αί­τη­ση

Tο πρώτο και ση­μα­ντι­κό­τε­ρο βήμα καθώς επι­τα­χύ­νει κατά πολύ τη δια­δι­κα­σία έκ­δο­σης της σύ­ντα­ξης είναι η  ψη­φια­κή ανα­κε­φα­λαί­ω­ση χρό­νων ασφά­λι­σης. Με την ηλε­κτρο­νι­κή αί­τη­ση που θα υπο­βά­λε­τε στις ψη­φια­κές υπη­ρε­σί­ες του ΕΦΚΑ, έως και δύο χρό­νια πριν από τη συ­ντα­ξιο­δό­τη­ση, θα ζη­τή­σε­τε την ανα­κε­φα­λαί­ω­ση των εν­σή­μων σας στο σύ­νο­λο των επι­χει­ρή­σε­ων που έχετε ερ­γα­σθεί. Στη συ­νέ­χεια θα πρέ­πει να επι­σκε­φθεί­τε το υπο­κα­τά­στη­μα του ΕΦΚΑ όπου ανή­κε­τε για να κα­τα­θέ­στε όσα έν­ση­μα έχετε στο συρ­τά­ρι σας χωρίς να ανη­συ­χεί­τε αν έχετε χάσει κά­ποια καθώς στις πε­ρισ­σό­τε­ρες πε­ρι­πτώ­σεις οι υπη­ρε­σί­ες τα βρί­σκουν.

Η ψη­φια­κή ανα­κε­φα­λαί­ω­ση, δυ­στυ­χώς έως και σή­με­ρα είναι μια δυ­να­τό­τη­τα που πα­ρέ­χε­ται μόνο στους ασφα­λι­σμέ­νους του πρώην ΙΚΑ. Από τα υπό­λοι­πα τα­μεία μπο­ρεί­τε να ζη­τή­σε­τε βε­βαί­ω­ση ασφά­λι­σης, χει­ρό­γρα­φη σε αρ­κε­τές πε­ρι­πτώ­σεις , η οποία όμως συμ­βάλ­λει εξί­σου στην τα­χύ­τε­ρη απο­νο­μή της σύ­ντα­ξης και είναι πο­λύ­τι­μη ιδίως αν έχετε δια­δο­χι­κή ασφά­λι­ση σε πε­ρισ­σό­τε­ρα ένα τα­μείο , συν­θή­κη που αφορά τους μι­σούς Έλ­λη­νες ερ­γα­ζό­με­νους . Σε γε­νι­κές γραμ­μές η ανα­κε­φα­λαί­ω­ση ολο­κλη­ρώ­νε­ται εντός 6 μηνών εκτός αν είστε άτυ­χοι και ανή­κε­τε σε κά­ποια δύ­σκο­λα υπο­κα­τα­στή­μα­τα της Ατ­τι­κής που είναι πρω­τα­θλη­τές στην κα­θυ­στέ­ρη­ση, οπότε μπο­ρεί να πε­ρι­μέ­νε­τε έως και δύο χρό­νια

2. Εξα­γο­ρά πλα­σμα­τι­κών ετών – Ποιους συμ­φέ­ρει

Η ανα­γνώ­ρι­ση πλα­σμα­τι­κών χρό­νων μπο­ρεί να απο­βεί σω­τή­ρια για τη συ­μπλή­ρω­ση του χρό­νου ασφά­λι­σης που απαι­τεί­ται ώστε να εξα­σφα­λι­στεί η γρη­γο­ρό­τε­ρη έξο­δος. Σύμ­φω­να με τους ει­δι­κούς στην ασφά­λι­ση  του­λά­χι­στον οι μισοί ασφα­λι­σμέ­νοι εξα­γο­ρά­ζουν σή­με­ρα έτη ασφά­λι­σης κυ­ρί­ως  για να θε­με­λιώ­σουν χρόνο συ­ντα­ξιο­δό­τη­σης στο δη­μό­σιο και για να συ­μπλη­ρώ­σουν 40 έτη ασφά­λι­σης ώστε να συ­ντα­ξιο­δο­τη­θούν στα 62. Η έξο­δος στη σύ­ντα­ξη στο 62ο έτος ηλι­κί­ας είναι εφι­κτή για όσους έχουν του­λά­χι­στον 33-34 έτη πραγ­μα­τι­κής ασφά­λι­σης και προ­χω­ρούν σε εξα­γο­ρά πλα­σμα­τι­κών ετών ώστε να φτά­σουν τα 40 συ­νο­λι­κά έτη. Η εξα­γο­ρά πλα­σμα­τι­κών ετών που οδη­γεί στη τα­χύ­τε­ρη έξοδο προς τη συ­ντα­ξιο­δό­τη­ση έχει ση­μα­ντι­κό κό­στος ( 20% επί του μι­σθού) και εξαρ­τά­ται από το μισθό και το ημε­ρο­μί­σθιο που λαμ­βά­νει ο ερ­γα­ζό­με­νος, τη δε­δο­μέ­νη χρο­νι­κή στιγ­μή που απο­φα­σί­ζει να προ­χω­ρή­σει στην εξα­γο­ρά.

Μά­λι­στα , από την 1η Απρι­λί­ου το κό­στος για την εξα­γο­ρά πλα­σμα­τι­κών ετών  είναι κατά 8 ευρώ αυ­ξη­μέ­νο  για όσους συ­ντα­ξιο­δο­τη­θούν με βάση τις κα­τώ­τα­τες αμοι­βές ως απόρ­ροια της αύ­ξη­σης του κα­τώ­τα­του μι­σθού.

Δη­λα­δή το κό­στος με βάση το νέο κα­τώ­τα­το μισθό των 920 ευρώ θα είναι 184  ευρώ το μήνα και 2208 ευρώ ετη­σί­ως  . Δη­λα­δή ο ασφα­λι­σμέ­νος με τις κα­τώ­τα­τες αμοι­βές που θέλει να εξα­γο­ρά­σει 3 έτη θα πρέ­πει να κα­τα­βάλ­λει 6.624 ευρώ.

Για τους ελεύ­θε­ρους επαγ­γελ­μα­τί­ες και αυ­το­α­πα­σχο­λού­με­νους επι­στή­μο­νες η εξα­γο­ρά γί­νε­ται με βάση την ασφα­λι­στι­κή κα­τη­γο­ρία. Το κό­στος κυ­μαί­νε­ται από 244 έως 659 ευρώ μη­νιαί­ως ανά πλα­σμα­τι­κό έτος. Η επι­λο­γή χα­μη­λό­τε­ρης κα­τη­γο­ρί­ας μειώ­νει το κό­στος, χωρίς σο­βα­ρές επι­πτώ­σεις στο ποσό της σύ­ντα­ξης. Η συ­μπλή­ρω­ση 40ετίας είναι ο πιο συμ­φέ­ρων τρό­πος εξό­δου καθώς από το 2022 και μετά, οι συ­ντα­ξιού­χοι ελεύ­θε­ροι επαγ­γελ­μα­τί­ες  μπο­ρούν να συ­νε­χί­σουν να ερ­γά­ζο­νται χωρίς απώ­λεια στη σύ­ντα­ξή τους, δη­μιουρ­γώ­ντας διπλό ει­σό­δη­μα. Σύμ­φω­να με τους ει­δι­κούς , 2 στους 3 ελεύ­θε­ρους επαγ­γελ­μα­τί­ες συ­νε­χί­ζουν να ερ­γά­ζο­νται μετά τη συ­ντα­ξιο­δό­τη­ση.

Η εξα­γο­ρά  για όλους τους ασφα­λι­σμέ­νους μπο­ρεί να γίνει εφά­παξ η με πα­ρα­κρά­τη­ση από το μικτό ποσό της μη­νιαί­ας σύ­ντα­ξης.

Η εφά­παξ εξό­φλη­ση προ­σφέ­ρει έκ­πτω­ση 2% για κάθε χρόνο εξα­γο­ράς

Στην πε­ρί­πτω­ση της εξό­φλη­σης μέσω σύ­ντα­ξης  η αί­τη­ση εξα­γο­ράς γί­νε­ται μαζί με την ψη­φια­κή αί­τη­ση συ­ντα­ξιο­δό­τη­σης.

Λόγω του κό­στους οι ει­δι­κοί στην ασφά­λι­ση συμ­βου­λεύ­ουν τους ασφα­λι­σμέ­νους να μη σπεύ­σουν  να πλη­ρώ­σουν για την εξα­γο­ρά των πλα­σμα­τι­κών ετών είτε για θε­με­λί­ω­ση της σύ­ντα­ξης πριν από τα  67 είτε για προ­σαύ­ξη­ση του ποσού της αντα­πο­δο­τι­κής σύ­ντα­ξης,  εκτός αν απέ­χουν ελά­χι­στα από την αί­τη­ση συ­ντα­ξιο­δό­τη­σης Το κα­λύ­τε­ρο είναι να υπο­λο­γί­σουν με προ­σο­χή τον τε­λευ­ταίο έτος πριν από τη συ­ντα­ξιο­δό­τη­σή τους πόσα χρό­νια έχουν πραγ­μα­τι­κά ανά­γκη να εξα­γο­ρά­σουν.

3. Τα­κτο­ποί­η­ση οφει­λών

Για να υπο­βάλ­λουν αί­τη­ση συ­ντα­ξιο­δό­τη­σης οι μη μι­σθω­τοί πρέ­πει να έχουν εξο­φλή­σει τα χρέη τους προς τον ΕΦΚΑ έως του ποσού των 30.000 ευρώ  οι ελεύ­θε­ροι επαγ­γελ­μα­τί­ες )και των 10.000 ευρώ οι αγρό­τες. Έτσι , σή­με­ρα όσοι έχουν χρέη άνω των 30.000 ευρώ και θέ­λουν να συ­ντα­ξιο­δο­τη­θούν θα πρέ­πει  να πλη­ρώ­σουν το υπερ­βάλ­λον ποσό εφά­παξ  εντός δι­μή­νου από την αί­τη­ση συ­ντα­ξιο­δό­τη­σης, αλ­λιώς η αί­τη­ση ακυ­ρώ­νε­ται. Εναλ­λα­κτι­κά, μπο­ρούν να  ρυθ­μί­σουν το υπερ­βάλ­λον ποσό και  να επα­νέλ­θουν με νέα αί­τη­ση αφού κα­τε­βά­σουν την οφει­λή στις 30.000 ευρώ και στη συ­νέ­χεια να συμ­ψη­φί­σουν το υπό­λοι­πο χρέος με τη σύ­ντα­ξη.

Η νέα ρύθ­μι­ση των 72 δό­σε­ων σαφώς δίνει μια ανάσα στους «εγκλω­βι­σμέ­νους» ώστε να πε­ριο­ρί­σουν την οφει­λή και προ­χω­ρή­σουν σε αί­τη­ση συ­ντα­ξιο­δό­τη­σης. Ωστό­σο σύμ­φω­να με τον ερ­γα­το­λό­γο , ει­δι­κό σε θέ­μα­τα ασφά­λι­σης Δη­μή­τρη Μπούρ­λο ,  η νέα ρύθ­μι­ση  των 72 δό­σε­ων δε θα βρει με­γά­λη αντα­πό­κρι­ση καθώς η έντα­ξη σ΄αυ­τήν κρύ­βει τρεις πα­γί­δες.

1. Δεν προ­βλέ­πει μεί­ω­ση των πρό­σθε­των τελών που σε πολ­λές πε­ρι­πτώ­σεις είναι υψη­λό­τε­ρα από την αρ­χι­κή οφει­λή.
2. «Κλει­δί» για τη  ρύθ­μι­ση οφει­λών προς τα τα­μεία σε 72 δό­σεις απο­τε­λεί η ημε­ρο­μη­νία 31/12/2023 πέραν της οποί­ας δεν πρέ­πει να υπάρ­χουν λη­ξι­πρό­θε­σμες οφει­λές. Αν υπάρ­χουν , συν­θή­κη που αφορά τους πε­ρισ­σό­τε­ρους οφει­λέ­τες θα πρέ­πει αυτές να εντα­χθούν στην πάγια ρύθ­μι­ση των 24 δό­σε­ων που είναι μέχρι σή­με­ρα και η μόνη ενερ­γή.
3. Το δεύ­τε­ρο «κλει­δί» είναι οι λη­ξι­πρό­θε­σμες οφει­λές κατά την 31/12/2023 να πα­ρέ­μει­ναν αρ­ρύθ­μι­στες ως τις 21/4/2026 που ανα­κοι­νώ­θη­κε η ρύθ­μι­ση των 72 δό­σε­ων.

Αυτό ση­μαί­νει ότι οι οφει­λέ­τες που έχουν ήδη εντά­ξει τα χρέη τους στην πάγια ρύθ­μι­ση των 24 δό­σε­ων  δε μπο­ρούν να εντα­χθούν στη νέα ρύθ­μι­ση των 72 δό­σε­ων.

Ο απο­κλει­σμός αφορά τόσο  χρέη που κα­τέ­στη­σαν λη­ξι­πρό­θε­σμα έως το τέλος του 2023 όσο και τα χρέη  μετά το 2024 με το σκε­πτι­κό ότι η νέα ρύθ­μι­ση κα­λύ­πτει μόνο αρ­ρύθ­μι­στες οφει­λές.

Σε κάθε πε­ρί­πτω­ση , αν ο ασφα­λι­σμέ­νος κα­τα­φέ­ρει να πε­ριο­ρί­σει την οφει­λή κάτω τα όρια που ορί­ζει ο νόμος , το υπό­λοι­πο ποσό απο­πλη­ρώ­νε­ται σε 60 δό­σεις, με κρα­τή­σεις που φτά­νουν έως και το 60% του μη­νιαί­ου ποσού της σύ­ντα­ξης. Ωστό­σο ισχύ­ουν προ­ϋ­πο­θέ­σεις όπως η άρση του τρα­πε­ζι­κού απορ­ρή­του που δυ­σκο­λεύ­ουν τη δια­δι­κα­σία. Οι τρα­πε­ζι­κές  κα­τα­θέ­σεις δεν πρέ­πει να ξε­περ­νούν το ποσό των 12.000 ευρώ γε­νι­κά ή 6.000 ευρώ, εφό­σον πρό­κει­ται για οφει­λέ­τη απο­κλει­στι­κά προς τον π. ΟΓΑ.

Πηγή: Ημε­ρή­σια – Μαίρη Λα­μπα­δί­τη