Ποιες ειδικότητες εξαιρούνται από την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας

Περισ­σό­τε­ροι από 300.000 εργα­ζό­με­νοι σε του­λά­χι­στον 50.000 επι­χει­ρή­σεις που δρα­στη­ριο­ποιού­νται στους κλάδους του χον­δρι­κού και λια­νι­κού εμπο­ρίου και της επι­σκευής μηχα­νο­κί­νη­των οχη­μά­των και μοτο­σι­κλε­τών, της παροχής ηλε­κτρι­κού ρεύ­μα­τος, φυσικού αερίου, ατμού και κλι­μα­τι­σμού, των χρη­μα­το­πι­στω­τι­κών και ασφα­λι­στι­κών δρα­στη­ριο­τή­των καθώς και των διοι­κη­τι­κών και υπο­στη­ρι­κτι­κών δρα­στη­ριο­τή­των στον του­ρι­σμό, εντάσ­σο­νται από τις 3 Νοεμ­βρίου, υπο­χρε­ω­τικά στην δια­δι­κα­σία χρήσης Ψηφια­κής Κάρτας Εργα­σίας.

Το υπουρ­γείο Εργα­σίας, με ερμη­νευ­τική εγκύ­κλιο που υπο­γρά­φει ο αρμό­διος Γενικός Γραμ­μα­τέας Εργα­σια­κών Σχέσεων Νίκος Μηλα­πί­δης, ξεκα­θα­ρί­ζει το τοπίο για συνο­λικά 1,9 εκατ. εργα­ζό­με­νους σε 265.000 επι­χει­ρή­σεις, σχεδόν δύο χρόνια μετά την έναρξη εφαρ­μο­γής του μέτρου που έχει αλλάξει το τοπίο στις εργα­σια­κές σχέσεις.

Σε όλο αυτό το διά­στημα, δεν έλλει­ψαν βέβαια και ζητή­ματα προ­βλη­μα­τι­κής χρήσης της Κάρτας, κατά κύριο λόγο το πρώτο διά­στημα εφαρ­μογή της, κυρίως δε στον του­ρι­σμό και την εστίαση, τα οποία επι­δει­νώ­θη­καν εξαι­τίας των μεγάλων κενών που υπάρ­χουν σε θέσεις καίριας σημα­σίας στους συγκε­κρι­μέ­νους κλάδους. Τα οποία, έπρεπε να καλυ­φθούν με επι­πλέον εργασία, των ήδη απα­σχο­λού­με­νων, αφού δεν υπήρχαν εργα­τικά χέρια να καλύ­ψουν τις ανάγκες.

Αν και σε πολλές περι­πτώ­σεις, η Ψηφιακή Κάρτα λει­τούρ­γησε ως «φρένο» σε φαι­νό­μενα κατα­στρα­τή­γη­σης εργα­σια­κών δικαιω­μά­των, υπήρξαν και επι­χει­ρή­σεις που λόγω των κενών θέσεων εργα­σίας, της έλλει­ψης τεχνι­κού εξο­πλι­σμού, εκπαί­δευ­σης ή και λογι­στι­κής υπο­στή­ρι­ξης, θεώ­ρη­σαν ότι η εφαρ­μογή της Κάρτας έχει φέρει πρό­σθετα γρα­φειο­κρα­τικά ή τεχνικά εμπόδια στην άμεση κάλυψη αναγκών προ­σω­πι­κού.

Όμως, κατά γενική ομο­λο­γία των θεσμι­κών εκπρο­σώ­πων των επι­χει­ρή­σεων και των εργα­ζό­με­νων, το μέτρο λει­τουρ­γεί υπέρ της δια­φά­νειας στην αγορά. Κατα­γρά­φε­ται άλλωστε, επίσημα, κατα­κό­ρυφη αύξηση της δηλω­μέ­νης εργα­σίας, βελ­τί­ωση της δια­φά­νειας στις υπε­ρω­ρίες και σαφής ενί­σχυση των εισο­δη­μά­των των εργα­ζό­με­νων και των εσόδων του δημο­σίου.

Στοι­χεία χαρα­κτη­ρι­στικά και συνάμα ενδει­κτικά του μεγέ­θους της παρα­βα­τι­κό­τη­τας που υπάρχει, καθώς με τη χρήση της ψηφια­κής κάρτας και τον ουσια­στικό ρόλο που δια­δρα­μα­τί­ζει στην κατα­γραφή του πραγ­μα­τι­κού χρόνου απα­σχό­λη­σης, οι κατα­γε­γραμ­μέ­νες υπε­ρω­ρίες σε όλους τους κλάδους εφαρ­μο­γής της, εκτι­νά­χθη­καν.

Να σημειω­θεί ότι η μέτρηση του πραγ­μα­τι­κού χρόνου εργα­σίας, ηλε­κτρο­νικά, μέσω της Ψηφια­κής Κάρτας Εργα­σίας (ΨΚΕ) ξεκί­νησε το καλο­καίρι του 2022 από τα μεγάλα σούπερ μάρκετ και τις τρά­πε­ζες, ενώ από τις αρχές του τρέ­χο­ντος έτους, εφαρ­μό­ζε­ται υπο­χρε­ω­τικά στις επι­χει­ρή­σεις του του­ρι­σμού και επι­σι­τι­σμού.

Μάλιστα, από την αρχή του έτους, οι δηλω­μέ­νες υπε­ρω­ρίες αυξή­θη­καν κατά 1,8 εκα­τομ­μύ­ρια ώρες, με τερά­στια άνοδο στους κλάδους της εστί­α­σης και του του­ρι­σμού. Σημα­ντική αύξηση κατα­γρά­φηκε και στο λια­νε­μπό­ριο και τη βιο­μη­χα­νία, γεγονός που δείχνει ότι οι εργο­δό­τες συμ­μορ­φώ­νο­νται στα­διακά και ότι η αδήλωτη εργασία περιο­ρί­ζε­ται αισθητά.

Σύμφωνα με τα επίσημα στοι­χεία του υπουρ­γείου Εργα­σίας, το επτά­μηνο Ιανουά­ριος – Ιούλιος του 2025 οι κατα­γε­γραμ­μέ­νες υπε­ρω­ρίες στους κλάδους ένταξης της ΨΚΕ εμφα­νί­ζο­νται κατά 80% αυξη­μέ­νες σε σχέση με το ανάλογο επτά­μηνο του 2024. Στην ΨΚΕ έχουν ήδη κατα­γρα­φεί περισ­σό­τε­ρες από 3,5 εκα­τομ­μύ­ρια υπε­ρω­ρίες εντός του 2025, ενώ βρι­σκό­μα­στε ήδη 1,5 εκατ. ώρες πάνω σε σχέση με το αντί­στοιχο επτά­μηνο του 2024.

Όσον αφορά το μήνα Ιούλιο συγκε­κρι­μένα, οι κατα­γε­γραμ­μέ­νες υπε­ρω­ρίες εμφα­νί­ζο­νται κατά 76% αυξη­μέ­νες σε σχέση με τον Ιούλιο του 2024. Η υψη­λό­τερη αύξηση κατα­γε­γραμ­μέ­νων υπε­ρω­ριών παρου­σιά­ζε­ται και πάλι στον κλάδο του Του­ρι­σμού τόσο σε 7μηνιαία (+728%) όσο και σε μηνιαία βάση (+541%), ενώ ακο­λου­θεί ο κλάδος της Εστί­α­σης με αύξηση +301% σε 7μηνιαία βάση και +154% σε μηνιαία βάση.

Ιδιαί­τερα σημα­ντική παρα­μέ­νει η αύξηση και τους υπό­λοι­πους μεγά­λους τομείς απα­σχό­λη­σης όπου εντά­χθη­καν υπο­χρε­ω­τικά στην ΨΚΕ. Συγκε­κρι­μένα στο Λια­νε­μπό­ριο 105% σε 7μηνιαία βάση και περίπου 89% σε μηνιαία και στη Βιο­μη­χα­νία 65% σε 7μηνιαία και 25% σε μηνιαία βάση.

Μετά τις 3 Νοεμ­βρίου, ανα­μέ­νε­ται να ξεκι­νή­σουν εκτε­τα­μέ­νοι έλεγχοι σε επι­χει­ρή­σεις των νέων κλάδων που εντάσ­σο­νται στην Ψηφιακή Κάρτα. Οι έλεγχοι θα είναι στο­χευ­μέ­νοι και συχνοί, με αιχμή του δόρατος την περίοδο των εορτών, όπου παρα­τη­ρεί­ται έντονη εποχική απα­σχό­ληση.

Τα πρό­στιμα για παρα­βά­σεις είναι τσου­χτερά και κυμαί­νο­νται από 2.000 έως 10.500 ευρώ ανά εργα­ζό­μενο, ανάλογα με το είδος της παρά­βα­σης.

Πηγή: euro2day.gr