Ένας στους 3 εργαζόμενους στην Ελλάδα έχει περισσότερα προσόντα από αυτά που απαιτούνται

Παρά τη μεγάλη πρόοδο στην αγορά εργα­σίας, το ποσοστό ανερ­γίας στην Ελλάδα παρα­μέ­νει ακόμα υψηλό και έτσι, 1 στους 3 εργα­ζό­με­νους έχει πιο πολλά προ­σό­ντα από αυτά που απαι­τού­νται για να κάνουν την δουλειά τους. Αυτό δεί­χνουν τα νέα στοι­χεία της Eurostat που κυκλο­φό­ρη­σαν τη Δευτέρα για τους λεγό­με­νους «overqualified» ή υπερ­προ­σο­ντού­χους εργα­ζο­μέ­νους.

Σε χει­ρό­τερη μοίρα από την Ελλάδα σε overqualified εργα­ζό­με­νους σε όλη τη Γηραιά Ήπειρο, είναι μόνο η Ισπανία, μία χώρα με επίσης υψηλή ανεργία. H Eurostat ως overqualification χαρα­κτη­ρί­ζει τους εργα­ζό­με­νους που ενώ έχουν τρι­το­βάθ­μια εκπαί­δευση, απα­σχο­λού­νται σε επαγ­γέλ­ματα τα οποία δεν απαι­τούν τόσο υψηλό επίπεδο εκπαί­δευ­σης.

Το 2024, το ποσοστό των overqualified στην ΕΕ ήταν 21,3%, με 20,5% για τους άνδρες και 22% για τις γυναί­κες. Το χρυσό κατέ­κτησε η Ισπανία (35%), ακο­λου­θού­μενη από Ελλάδα (33%) και Κύπρο (28,2%). Εντω­με­ταξύ, τα χαμη­λό­τερα ποσοστά κατέ­γρα­ψαν το Λου­ξεμ­βούργο (4,7%), η Κροατία (12,6%) και η Τσεχία (12,8%). Σε 21 από τις 27 χώρες της ΕΕ, οι γυναί­κες ήταν πιο overqualified από τους άνδρες, με το μεγα­λύ­τερο χάσμα στην Ιταλία (7,7 πμ), τη Σλο­βα­κία (6,4 πμ) και τη Μάλτα (5,3 πμ). Σε 6 χώρες της ΕΕ, οι άνδρες ήταν περισ­σό­τερο overqualified από τις γυναί­κες, με την «ψαλίδα» να ανοίγει στη Λιθουα­νία (5,2 πμ), τη Λετονία (2,6 πμ) και την Εσθονία (2,5 πμ).

Υψηλή πρόοδος στην απα­σχό­ληση στην Ελλάδα

Ρεκόρ σημεί­ωσε η αύξηση της απα­σχό­λη­σης στην Ελλάδα την τελευ­ταία πεντα­ε­τία σύμφωνα με την Εurostat με τη χώρα μας να κλείνει την «ψαλίδα» με την ΕΕ, ωστόσο κατέχει ένα από τα χαμη­λό­τερα ποσοστά στην Γηραιά Ήπειρο, ενώ ταυ­τό­χρονα κατέ­λαβε την 2η θέση όσον αφορά τον αριθμό των overqualified εργα­ζό­με­νων, με την Ισπανία να κατακτά την σχετική κορυφή.

Το 2023, οι εργα­ζό­με­νοι και οι αυτο­α­πα­σχο­λού­με­νοι στην Ελλάδα ανήλθαν στο 69,3% του πλη­θυ­σμού ενώ το 2019 ήταν 60,8% : πρό­κει­ται για άλμα 8,5 μονάδων. Μάλιστα, είναι το μεγα­λύ­τερο ποσοστό απα­σχό­λη­σης από τότε που έχει ξεκι­νή­σει η κατα­γραφή των στοι­χείων από την Ευρω­παϊκή Στα­τι­στική Αρχή το 2009 όπου τότε το ποσοστό απα­σχό­λη­σης στη χώρα μας ήταν στο 65,4%.

Ειδι­κό­τερα, η κατα­νομή των ποσο­στών για τους εργα­ζό­με­νους Έλληνες την τελευ­ταία 15ετία ήταν η εξής: 65,4% το 2009, 63,5% το 2010, 59,3% το 2011, 54,5% το 2012, 52,5% το 2013, 53,1% το 2014, 54,8% το 2015, 55,9% το 2016, 57,4% το 2017, 59% το 2018, 60,8% το 2019, 58,3% το 2020, 62,6% το 2021, 66,3% το 2022, 67,4% το 2023 και 6,93% το 2025. Το 2024, το 75,8% (197,6 εκατ. άνθρω­ποι) ηλικίας 20 έως 64 ετών της ΕΕ απα­σχο­λού­νταν, που απο­τε­λεί υψηλό από το 2009.

Το ποσοστό απα­σχό­λη­σης αυξή­θηκε κατά 0,5 ποσο­στιαίες μονάδες (π.μ.) σε σύγκριση με το 2023 και 1,2 π.μ. σε σχέση με 2022. Μεταξύ των χωρών της ΕΕ, τα υψη­λό­τερα ποσοστά απα­σχό­λη­σης κατα­γρά­φη­καν στην Ολλαν­δία (83,5%), στη Μάλτα (83,0%) και στην Τσεχία (82,3%). Τα χαμη­λό­τερα ποσοστά κατα­γρά­φη­καν στην Ιταλία (67,1%), στην Ελλάδα (69,3%) και στη Ρου­μα­νία (69,5%).

Πηγή: insider.gr