2.000 και πλέον εργαζόμενοι προτίμησαν το επίδομα ανεργίας μεσούσης της τουριστικής περιόδου

• Τον Αύγου­στο του 2024 στο peak της σεζόν που έσπασε κάθε ρεκόρ σε αφίξεις, περισ­σό­τερα από 2.000 άτομα που θα μπο­ρού­σαν να απορ­ρο­φη­θούν στην αγορά εργα­σίας στο νησί, ελάμ­βα­ναν επίδομα ανερ­γίας • Το πιλο­τικό πρό­γραμμα της ΔΥΠΑ για το νέο επίδομα ανερ­γίας το οποίο θα είναι κλι­μα­κού­μενο και αφορά σε πρώτη φάση 15.000 εργα­ζό­με­νους, δεν αφορά στη δική μας περιοχή, ούτε σε αυτή τη φάση, αλλά ούτε και στην πλήρη εφαρ­μογή του

Την ώρα που στη Ρόδο οι επι­χει­ρή­σεις ανα­ζη­τούν ενα­γω­νίως προ­σω­πικό για την του­ρι­στική περίοδο και η λύση θα δοθεί και πάλι μέσω της δια­κρα­τι­κής συμ­φω­νίας με τρίτες χώρες, εντύ­πωση προ­κα­λεί το γεγονός πως με βάση τα στοι­χεία της Δημό­σιας Υπη­ρε­σίας Απα­σχό­λη­σης (πρώην ΟΑΕΔ), τον Αύγου­στο του 2024 στο peak της σεζόν που έσπασε κάθε ρεκόρ σε αφίξεις, περισ­σό­τερα από 2.000 άτομα που θα μπο­ρού­σαν να απορ­ρο­φη­θούν στην αγορά εργα­σίας στο νησί, ελάμ­βα­ναν επίδομα ανερ­γίας.

Στο σύνολο των περίπου 6.000 και πλέον δικαιού­χων του επι­δό­μα­τος ανερ­γίας που για διά­φο­ρους λόγους δεν μπορούν να εργα­στούν, οι 2.000 δικαιού­χοι που είναι ικανοί για εργασία προ­τί­μη­σαν να πάρουν το επίδομα των 509 ευρώ και να μείνουν εκτός αγοράς.

Τα απαι­τη­τικά ωράρια εργα­σίας, οι εξα­ντλη­τι­κές υπε­ρω­ρίες, τα ρεπό που έχουν περιο­ρι­στεί έως εξα­φα­νι­στεί και η εργασία επτά ημέρες την εβδο­μάδα, λει­τουρ­γούν απο­τρε­πτικά για έναν μεγάλο -όπως αποδεικνύεται- αριθμό εργα­ζο­μέ­νων που προ­τι­μούν να μείνουν εκτός αγοράς εργα­σίας, γεγονός που προ­βλη­μα­τί­ζει τόσο τους ιδιο­κτή­τες επι­χει­ρή­σεων όσο και το Εργα­τικό Κέντρο Ρόδου.

Η έλλειψη εργα­τι­κών χεριών στον του­ρι­σμό, σε μία περιοχή που καταρ­ρί­πτει το ένα ρεκόρ αφίξεων μετά το άλλο, και στον χώρο του επι­σι­τι­σμού που γιγα­ντώ­θηκε μετά από την περίοδο του κορω­νοϊού, είναι μία σπα­ζο­κε­φα­λιά που ταλαι­πω­ρεί όχι μόνο σε τοπικό και πανελ­λα­δικό αλλά σε παγκό­σμιο επίπεδο τον κλάδο, ωστόσο στη Ρόδο παρα­μέ­νει οξυμένο και επι­τεί­νε­ται κάθε χρόνο.

Οι 2.000 εργα­ζό­με­νοι που ελάμ­βα­ναν επίδομα ανερ­γίας μέσα στη σεζόν, αν είχαν κίνητρο να καλύ­ψουν τις κενές θέσεις εργα­σίας στον του­ρι­σμό θα ήταν μία σημα­ντική ενί­σχυση καθώς κάθε χρόνο οι ελλεί­ψεις στο νησί εκτι­μώ­νται από 2.000 έως 3.000 άτομα.

Το πιλο­τικό πρό­γραμμα της ΔΥΠΑ για το νέο επίδομα ανερ­γίας το οποίο θα είναι κλι­μα­κού­μενο και θα ανέρ­χε­ται έως τα 1.298 ευρώ τον μήνα και αφορά σε πρώτη φάση 15.000 εργα­ζό­με­νους, δεν αφορά στη δική μας περιοχή ούτε σε αυτή τη φάση αλλά ούτε και στην πλήρη εφαρ­μογή του και ως εκ τούτου δεν είναι λύση αφού απο­τε­λεί κίνητρο για τους επο­χιακά εργα­ζό­με­νους αλλά ούτε και για τις επι­χει­ρή­σεις της Ρόδου και γενι­κό­τερα της Δωδε­κα­νή­σου.

Το μέτρο αυτό αφορά επι­χει­ρή­σεις που λει­τουρ­γούν και στη διάρ­κεια του χειμώνα, κάτι που δεν αφορά στη δική μας περιοχή όπου το χαρα­κτη­ρι­στικό της επο­χι­κό­τη­τας απαιτεί άλλη δια­χεί­ριση και οπωσ­δή­ποτε όχι ορι­ζό­ντια μέτρα.

Σύμφωνα με τον πρόεδρο του Εργα­τι­κού Κέντρου Ρόδου κ. Πανα­γιώτη Εγγλέζο, το νέο πιλο­τικό μέτρο επι­κε­ντρώ­νε­ται στην επι­δό­τηση των επι­χει­ρή­σεων για να απορ­ρο­φή­σουν προ­σω­πικό που αφενός δεν αφορά στη δική μας περιοχή και αφε­τέ­ρου δεν παρέχει κανένα κίνητρο στους εργα­ζό­με­νους. «Η μονα­δική λύση για τη δική μας περιοχή αλλά και για όλες τις του­ρι­στι­κές περιο­χές, είναι η επέ­κταση του επι­δό­μα­τος ανερ­γίας και όχι η επι­δό­τηση των επι­χει­ρή­σεων» ξεκα­θά­ρισε ο κ. Εγγλέ­ζος επι­ση­μαί­νο­ντας ότι το περι­βό­ητο μέτρο δεν έχει κανένα αντί­κρι­σμα στη Ρόδο αλλά και σε καμία του­ρι­στική περιοχή. «Ποια εποχική επι­χεί­ρηση στη Ρόδο ή στα μικρό­τερα νησιά μπορεί να παρα­μεί­νει ανοικτή τον χειμώνα και να απορ­ρο­φή­σει 100 ή 200 εργα­ζό­με­νους; Πρέπει να ανα­ζη­τούμε μέτρα που να αντα­πο­κρί­νο­νται στις ανάγκες των εργα­ζο­μέ­νων κάθε περιο­χής και όχι να ανα­κοι­νώ­νουμε πυρο­τε­χνή­ματα, χωρίς μάλιστα να λαμ­βά­νουμε υπ΄όψιν τα Εργα­τικά Κέντρα που μετα­φέ­ρουν τη φωνή των εργα­ζο­μέ­νων. Αυτό το πρό­γραμμα αφορά επι­χει­ρή­σεις της ηπει­ρω­τι­κής χώρας που λει­τουρ­γούν καθ΄όλη τη διάρ­κεια του έτους. Η δική μας περιοχή απαιτεί άλλη προ­σέγ­γιση», λέει ο κ. Π. Εγγλέ­ζος.

Ο πρό­ε­δρος του Επι­με­λη­τη­ρίου Δωδε­κα­νή­σου κ. Γιάννης Πάππου, κληθείς από τη «δημο­κρα­τική», σχο­λί­ασε πως η δυνα­μική των 2.000 και πλέον εργα­ζο­μέ­νων που μέσα στη σεζόν προ­τί­μη­σαν να λαμ­βά­νουν το επίδομα ανερ­γίας, θα απο­τε­λού­σαν σημα­ντική βοήθεια στις επι­χει­ρή­σεις που «αγκο­μα­χούν» στη διάρ­κεια του καλο­και­ριού για να αντε­πε­ξέλ­θουν στις αυξη­μέ­νες ανάγκες σημειώ­νο­ντας πως με συνερ­γα­σία όλων των εμπλε­κό­με­νων φορέων θα πρέπει να ανα­ζη­τη­θεί ο τρόπος.

Σημειώ­νε­ται ότι 15.000 άνεργοι που θα εντα­χθούν στο πιλο­τικό πρό­γραμμα του νέου επι­δό­μα­τος ανερ­γίας θα επι­λε­γούν τυχαία, με βάση συγκε­κρι­μένο αλγό­ριθμο που ανα­πτύσ­σει η ΔΥΠΑ και δεν αφορά εργα­ζό­με­νους στα Δωδε­κά­νησα, τα οποία δεν έχουν εντα­χθεί στο πιλο­τικό πρό­γραμμα.

Η καθο­λική εφαρ­μογή του νέου επι­δό­μα­τος θα εφαρ­μο­στεί από το 2026, αφού αξιο­λο­γη­θούν τα δεδο­μένα του πιλο­τι­κού προ­γράμ­μα­τος. Το νέο επίδομα ξεκινά από τα 650 ευρώ για το πρώτο 3μηνο της ανερ­γίας και στη συνέ­χεια θα φθίνει, όσο περνούν τα τρίμηνα. Σήμερα είναι 509 ευρώ για το διά­στημα της επι­δό­τη­σης.

Το επίδομα χωρί­ζε­ται σε τρία μέρη:

Το σταθερό ποσό, που θα κατα­βάλ­λε­ται στον άνεργο ανε­ξαρ­τή­τως προ­ϋ­πη­ρε­σίας και μισθού

Το μετα­βλητό ποσό Α, που θα υπο­λο­γί­ζε­ται σύμφωνα με την προ­ϋ­πη­ρε­σία του ανέργου

Το μετα­βλητό ποσό Β, που θα υπο­λο­γί­ζε­ται σύμφωνα με τον μέσο όρο των απο­δο­χών που είχε ο άνεργος όταν δούλευε.

Το επίδομα θα είναι εμπρο­σθο­βα­ρές και η μέγιστη διάρ­κειά του θα είναι έως 24 μήνες, δηλαδή για 2 χρόνια, ενώ θα μειώ­νε­ται στα­διακά ανά τρίμηνο.

Τους πρώτους 12 μήνες θα χορη­γού­νται τρία ποσά, το σταθερό επίδομα, και δυο μετα­βλητά σύμφωνα με τα χρόνια εργα­σίας και τις απο­δο­χές.

Το διά­στημα αυτό στο επίδομα θα ενσω­μα­τώ­νε­ται και το μπόνους προ­ϋ­πη­ρε­σίας και μισθού το οποίο όμως δεν θα υπερ­βαί­νει το διπλά­σιο ποσό του στα­θε­ρού επι­δό­μα­τος για το πρώτο τρίμηνο. Για να λάβει κάποιος το μπόνους θα πρέπει να έχει εργα­στεί του­λά­χι­στον 4 χρόνια.

Στους υπό­λοι­πους 12 μήνες θα δίνεται μόνο το σταθερό ποσό του επι­δό­μα­τος.

Για να χορη­γη­θεί το νέο επίδομα ανερ­γίας σε κάποιον θα πρέπει να πληροί τις παρα­κάτω προ­ϋ­πο­θέ­σεις:

-Να έχει εντα­χθεί στην τακτική επι­δό­τηση,

-Να έχει πραγ­μα­το­ποι­ή­σει 900 ημέρες ασφά­λι­σης κατ’ ελά­χι­στο κατά τους 50 μήνες πριν την ένταξη στην επι­δό­τηση εξαι­ρου­μέ­νων των 2 τελευ­ταίων μηνών

-Να έχει απο­δο­χές ίσες ή μεγα­λύ­τε­ρες από τον νομο­θε­τη­μένο κατώ­τατο μισθό κατά τους 14 μήνες πριν την ένταξη στην επι­δό­τηση εξαι­ρου­μέ­νων των 2 τελευ­ταίων μηνών.

Επι­πλέον προ­ϋ­πό­θεση για την ένταξη στην πιλο­τική επι­δό­τηση ανερ­γίας και τη χορή­γηση του στα­θε­ρού μέρους αυτής απο­τε­λεί η πραγ­μα­το­ποί­ηση του­λά­χι­στον 175 ημερών ασφά­λι­σης με εισφο­ρές υπέρ του κλάδου ανερ­γίας της Δ.ΥΠ.Α. κατά τους 14 μήνες πριν την ένταξη στην επι­δό­τηση, εξαι­ρου­μέ­νων των 2 τελευ­ταίων μηνών.

-Σημειώνεται δε πως για πρώτη φορά λαμ­βά­νε­ται υπόψη για το επίδομα η ιδιό­τητα του μονο­γο­νέα (η οποία ενι­σχύ­ε­ται με επι­πλέον ποσό).